Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2013 в 23:42, контрольная работа
Гострий дефіцит кваліфікованих фахівців з управління привів до появи в останні роки численних факультетів у структурі державного вищого утворення, різноманітних комерційних шкіл бізнесу, університетів, орієнтованих на підготовку бакалаврів, фахівців і магістрів в області управління. Очевидно, що ця міра змушена, тому що Марксистсько-ленінська парадигма соціального управління здала свої позицій менеджменту, а нічого іншого в нас немає. Разом з тим очевидна також необхідність заміни менеджменту на сучасну теорію соціального управління, що має бути створена.
Джерела ідей управління суспільством і країною.
Зростання ролі позаекономічних факторів.
Концепція М. Вебера та її значення в соціології управління.
Нові тенденції в системі публічного адміністрування.
Нові тенденії у взаємовідносинах суспільства та бізнесу.
Види правопорушень та відповідальності у публічному адмініструванні.
Основні ознаки та атрибути бюрократії.
Основні засоби протидії політичній корупції.
Список використаної літератури.