Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 14:38, курсовая работа
Цель данного проекта заключается в разработке путей оптимизации информационного обеспечения подготовки и принятия управленческих решений в агрохолдинге «БЭЗРК-Белгранкорм».
Задачи исследования. Реализация данной цели возможна посредством решения следующих задач:
1) раскрыть теоретические основы информационного обеспечения подготовки и принятия управленческих решений;
2) предложить пути совершенствования процесса оптимизации информационного обеспечения подготовки и принятия управленческих решений в агрохолдинге «БЭЗРК-Белгранкорм».
ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
ПРОЦЕССА ИНФОРМАЦИОННОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОДГОТОВКИ И ПРИНЯТИЯ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 6
РАЗДЕЛ II. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
ПРОЦЕССА ИНФОРМАЦИОННОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОДГОТОВКИ И ПРИНЯТИЯ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
В АГРОХОЛДИНГЕ «БЭЗРК-БЕЛГРАНКОРМ» 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
И ЛИТЕРАТУРЫ
Для решения проблем агрохолдинга «БЭЗРК - Белгранкорм», можно предложить ряд рекомендаций:
1.
Для эффективного влияния
2.
Внедрение новейших
3. Применение методов статистики для определения той или иной ситуации на производстве. Заблаговременное прогнозирование и анализ возможных результатов деятельности послужат более качественной разработки и принятия управленческих решений;
4.
Создание на официальном сайте
агрохолдинга «БЭЗРК-
По данному разделу можно сделать следующие выводы:
1. Среди некоторых недостатков применения современных информационных технологий при разработки и принятия управленческих решений следует отметить необходимость в освоении компьютерной грамоты управленческих кадров в сфере современных технологий в агрохолдинге «БЭЗРК-БЕЛГРАНКОРМ». Современному руководителю необходимо оценивать различные варианты и возможности применения комплекса информационных технологий с точки зрения целей и интересов организации в целом;
2. Применение статистических методов, новейших разработок в сфере компьютерных технологий дает новые возможности для решения ряда задач, которые стоят перед менеджерами агрохолдинга. Возможность переложить часть рутинных обязанностей связанных с документооборотом на электронные средства информационного обеспечения освобождает значительную часть рабочего времени руководителя, которое он может грамотно использовать для подготовки и принятия управленческих решений по другим важным вопросам агрохолдинга «БЭЗРК-БЕЛГРАНКОРМ»;
3. Создание взаимодействия и обратной
связь с посетителями на официальном сайте
агрохолдинга «БЭЗРК-БЕЛГРАНКОРМ» необходимо,
так как посетители форума смогут обсуждать
как положительные так и отрицательные
стороны выпускаемой продукции, что в
свою очередь поможет менеджерам агрохолдинга
более тщательно и детально разрабатывать
и принимать управленческие решения.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Ускорение научно-технического прогресса предъявляет все более высокие требования к информационному обеспечению органов управления. Эффективность этого вида деятельности, которая ставит своей целью подготовку и обоснование управленческих решений, во многом определяет эффективность менеджмента в целом. Повышение эффективности использования информационных систем достигается путем сквозного построения и совместимости информационных систем, что позволяет устранить дублирование и обеспечить многократное использование информации, установить определенные интеграционные связки, повысить степень использования информации.
Информационное обеспечение допускает: распространение информации, то есть представление пользователям информации, необходимой для решения управленческих, научно-производственных и других вопросов, которые возникают в процессе деятельности; создание наиболее благоприятных условий для эффективного распространения информации.
Содержание каждой конкретной информации определяется потребностями управленческих звеньев и производимых управленческих решений. К информации предъявляются определенные требования:
1. Сжатость, четкость формулировок, своевременность поступления;
2. Удовлетворение потребностей конкретных управляющих;
3. Точность и достоверность, правильный отбор начальных сведений, оптимальность систематизации и непрерывность сбора и обработки возведений.
Глубокий и тщательный анализ является необходимой предпосылкой принятия управленческих решений. Без информации и ее анализа невозможно эффективное функционирование и развитие деятельности фирмы.
Среди некоторых недостатков применения современных информационных технологий при разработки и принятия управленческих решений следует отметить необходимость в освоении компьютерной грамоты управленческих кадров в сфере современных технологий в агрохолдинге «БЭЗРК-БЕЛГРАНКОРМ». Современному руководителю необходимо оценивать различные варианты и возможности применения комплекса информационных технологий с точки зрения целей и интересов организации в целом.
Применение статистических методов, новейших разработок в сфере компьютерных технологий дает новые возможности для решения ряда задач, которые стоят перед менеджерами агрохолдинга. Возможность переложить часть рутинных обязанностей связанных с документооборотом на электронные средства информационного обеспечения освобождает значительную часть рабочего времени руководителя, которое он может грамотно использовать для подготовки и принятия управленческих решений по другим важным вопросам агрохолдинга «БЭЗРК-БЕЛГРАНКОРМ».
В
заключение следует еще раз подчеркнуть,
что планирование, внедрение и
эксплуатация системы менеджмента
потока работ соединены со значительными
трудностями, которые связаны не только
с техническими аспектами. Для успеха
такой системы очень важные и человеческие
предпосылки – способность к учебе, культура
группового труда, открытость относительно
нововведений и тому подобное.
СПИСОК
ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бусыгин, А. В. Эффективный менеджмент [Текст] / А. В. Бусыгин. – М . : Финпресс, 2007. – 674 с.
2. Герчикова, И.Н. Менеджмент [Текст] / И. Н. Герчикова. – М . : ЮНИТИ, 2007. – 86 с.
3. Годин, В. В. Информационное обеспечение управленческой
деятельности [Текст] / В. В. Годин, И. К. Корнеев. – М . : Высшая школа; Мастерство, 2010. – 239 с.
4. Карданская, Н. Л. Принятие управленческих решений [Текст] / Н. Л. Карданская. – М . : Юнити, 2009. – 407 с.
6. Карминский, А. М. Информатизация бизнеса [Текст] / А. М. Карминский, П. В. Нестеров. – М . : Финансы и статистика, 2007. – 87 с.
7. Корп, Е. Разговор о понятиях [Текст] / Е. Корп // Известия. – 2007. – 19 января. – С. 6.
8. Литвак, Б. Г. Разработка управленческих решений [Текст] / Б. Г. Литвак. – М . : Дело, 2008. – 392 с.
9. Мильнер, Б. З. Теория организаций [Текст] / Б. З. Мильнер. – М . : Инфра-М, 2008. – 230 с.
10. Путилина, О. Н. Ресурсы бизнес информации Кабинета деловой информации ГПНТБ России [Текст] / О. Н. Путилина // НТБ. – 2009. – № 3. – С. 7 – 10.
11. Ременников, В. Б. Разработка управленческого решения [Текст] / В. Б. Ременников. – М . : ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 144 с.
12. Селезнев, Ю. И. Информационное обеспечение управленческого решения [Текст] / Ю. И. Селезнев – М . : изд-во РАГС, 2010. – 231 с.
13. Селиверстова, А. В. Совершенствование механизма отбора информации для принятия управленческих решений [Текст] / А. В. Селиверстова. – Челябинск, 2007. – 90 с.
14. Сотникова, С. И. Основы управления персоналом [Текст] / С. И. Сотникова. – Новосибирск : НГУЭУ, 2010. – 148 с.
15. Старобинский, Э. И. Как управлять персоналом [Текст] / Э. И. Старобинский. – М . : ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 126 с.
16. Степанова, Е. Е. Информационное обеспечение управленческой деятельности [Текст] / Е. Е. Степанова, Н.В. Хмелевская – М . : Инфра-М, 2007. – 138 с.
17. Цветаев, В. М. Управление персоналом [Текст] / В. М. Цветаев. – СПб . : «Питер», 2010. – 287 с.
18. Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации [Текст] / С. В. Шекшня. – М . : Наука, 2009. – 43 с.
19. Шумилов, Ю. П. Менеджмент информационных ресурсов [Текст] / Ю. П. Шумилов // ИРР. – 2005. – № 4. – С. 56 – 58.
20. Устав
Открытого акционерного