Роль и значение мотивации в системе общего менеджмента

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2012 в 21:39, курсовая работа

Описание

Цель данной работы – научиться формировать и исследовать мотивационный профиль сотрудников, позволяющий определять способ воздействия на работника с целью повышения эффективности его работы. Методика, применяемая в данной работе, была разработана английскими учеными Шейлой Ричи и Питером Мартином, она позволяет количественно оценить степень значимости каждого мотивационного фактора для сотрудника.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
Сущность и методы мотивации
Мотивация и мотивационный процесс
Содержательные теории мотивации
Процессуальные теории мотивации
Методы мотивации труда
Создание мотивационного профиля
Методика формирования мотивационного профиля
Изучение мотивационного профиля
Формирование мотивационного профиля сотрудника МБДОУ д/с «Буратино»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 3