Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2013 в 20:42, курсовая работа
Цель работы – выявление влияния японской системы управления на экономику Японии, на примере компании «Hitachi».
Для решения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
– ознакомиться с взглядами различных авторов на модель японского менеджмента;
– выявить истоки формирования японского менеджмента;
– описать сущность японского менеджмента;
Введение …………………………………………………………………….
Глава 1. Теоретические основы японской системы управления ……….
1.1. Историко-культурные аспекты возникновения японской системы управления ………………………………………………………………….
1.2. Сущность японской системы управления: структура, стратегия, признаки и особенности ……………………………………………………
1.3. Концепция «кайдзен» как главный инструмент японской системы управления …………………………………………………………………
Глава 2. Особенности японской системы управления на примере компании «Hitachi» …………………………………………………………
2.1. Место компании «Hitachi» в системе японского менеджмента …..
2.2. Стратегия, структура и принципы управления в компании «Hitachi» …………………………………………………………………….
2.3. Влияние японской системы управления на экономику Японии ….
Заключение ………………………………………………………………….
Список использованной литературы
1. Научно-технический прогресс в XX веке отразился и в теориях управления человеческим фактором. Огромная роль стала отводиться использованию творческого потенциала работника.
2. После поражения во Второй мировой войне, столкнувшись с серьезными экономическими проблемами, японская экономика пошла по пути радикальных реформ при сохранении значительного государственного регулирования экономики. Одним из определенных элементов успеха которой стало развитие менеджмента, направленного на повышение эффективности производства и качества продукции.
3. Современная система
управления персоналом в
4. Работник считает себя единым целым с фирмой, на которой он работает, потому что она гарантирует ему пожизненный найм. Эта система работает при ориентации персонала на самоотверженную работу в интересах фирмы.
5. Компания «Hitachi» сохранила традиции японского менеджмента, определив себе одно из ведущих мест на мировом рынке.
Японская система управления стала интересна многим европейским странам, которые пытались внедрить ее на своих предприятиях, но время показало, что данная система управления приводит к блестящим результатам только в Японии, так как такая организация труда является проявлением особенностей национального характера.
Информация о работе Роль японского менеджмента в развитии экономики