Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2012 в 19:54, курсовая работа
Сегодня Российская Федерация находится на важном участке своего развития. Россия должна ответить на те вызовы, которые стоят перед ней. В среднесрочной перспективе необходимо предотвратить дальнейшее увеличение разрыва между Россией и развитыми странами, а в долгосрочной перспективе - восстановить и упрочить позицию России как одной из стран - лидеров мирового развития.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. КОНЦЕПЦИИ СОВРЕМЕННОГО РОССИЙСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА………...………………………………………………4
1.1. Социально-экономические основы современного менеджмента……..4
1.2. Взаимосвязь форм собственности и систем менеджмента…………….6
2. ОТНОШЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И МЕНЕДЖМЕНТА……………………………………………………………….12
3.РАЗГАНИЧЕНИЕ СФЕР ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕЖДУ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ И РЫНОЧНЫМИ СЕКТОРАМИ ЭКОНОМИКИ…………………………………………………………………...13
4. РЕСУРСНО-ПОТЕНЦИАЛЬНЫЙ ПОДХОД К ОПРЕДЕЛЕНИЮ СИСТЕМЫ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ……………………………………………..17
5. МЕНЕДЖМЕНТ И МЕНЕДЖЕРЫ………………………………………….19
6. РОССИЙСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ И НАЦИОНАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА…...21
6.1 Особенности национальной деловой культуры……………………….21
6.2 Профессионализация менеджмента……………………………………24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………35
6. Прохоров Ф.П. Русская модель управления. – М.:Эксперт, 2002
7. Э. Тоцкая Национальные особенности менеджмента в России. Реальный бизнес. – 2005
8. Баринов В. А., Голобокова Г. М., Юл-Бин М. Менеджмент (Учебно-методическое пособие) - Магадан , 1997.
9. Кравченко А. И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Академический Проект, 2002.
3