Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2012 в 14:46, контрольная работа
Цель работы состоит в изучении основных положений сценарного планирования как составной части процесса стратегического управления в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Определить сущность сценарного планирования;
Охарактеризовать сценарное планирование как инструмент обучения и планирования;
Рассмотреть этапы построения сценариев.
Введение 3
1 Сущность сценарного планирования 5
2 Сценарное планирование: инструмент обучения и планирования 10
3 Разработка сценариев 13
Заключение 22
Список использованных источников 24
Содержание
Введение 3
1 Сущность сценарного планирования 5
2 Сценарное планирование: инструмент обучения и планирования 10
3 Разработка сценариев 13
Заключение 22
Список использованных источников 24
Введение
В условиях действия множества факторов
неопределенности в современной
российской рыночной экономике приоритетное
значение приобретают вопросы
Это имеет высокую и непреходящую
актуальность, как для компаний коммерческого
сектора, так и для некоммерческих
организаций, государства и его
институтов, российской экономики в
целом, социально-экономического и
социально-политического
На основе изучения реальных управленческих
стратегий в ряде компаний сегодня
можно предположить, что имеет
место возрождение
Именно поэтому усиливается необходимость управленческого внимания к множественным вариантам развития. Это внимание, реализующееся посредством сценариев, позволяет выстраивать альтернативные картины будущего, благодаря чему появляется возможность «справиться» с бесконечной вариативностью, бесконечным обилием имеющихся возможностей. Принимаемые к действию варианты развития содержат в себе множественные возможные картины будущего, увеличивая ценность, взвешенность и обоснованность стратегических решений, целей и стратегий, реализующихся в сценариях.
Посредством сценариев становится
возможным значительно более
раннее распознавание потенциала для
будущего развития. Работа со сценариями
позволяет посредством
В целом сценарный подход позволяет улучшить конкурентную позицию организации и любой другой управленческой системы, а также обеспечить долговременное развитие и прибыль. Несмотря на необходимость существенных затрат времени и ресурсов на применение сценарного подхода уже в настоящем, результаты можно ожидать только в более или менее отдаленном будущем. Тем не менее, реализация данного подхода в управлении приобретает исключительную значимость и оправдывает себя.
Разработка сценариев требует
значительного мастерства, поскольку
негативные последствия ошибок в
данной стратегической сфере обычно
значительно выше, чем в оперативном
управлении. В условиях, когда в
сжатые сроки создаются совершенно
новые товары, когда кардинально
меняются инвестиционные направления
и исчезают возможности, существовавшие
много лет, цена расплаты за неверное
предвидение и соответственно за
ошибки стратегического выбора может
приобретать фатальный
Цель работы состоит в изучении основных положений сценарного планирования как составной части процесса стратегического управления в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Не существует единого определения сценария или сценарного планирования. Разные специалисты предлагают собственные толкования этих понятий:
Из приведенных определений ясно, что сценарий не является прогнозом, то есть описанием сравнительно предсказуемого развития событий настоящего. Не является он и видением — желаемым будущим. Сценарий — это тщательно продуманный ответ на вопрос: «Что случится предположительно?» или: «Что произойдет, если...?» Таким образом, сценарий отличается и от прогноза, и от видения, которые имеют тенденцию скрывать риски. Сценарий же, напротив, дает возможность управлять рисками.
Ясно также и то, что сценарное планирование подразумевает не только разработку сценариев, но нечто большее, теснее связанное со стратегическим планированием.
Мы все создаем сценарии. Человеческий мозг всегда генерирует сценарии ближайшего будущего. Он забегает вперед и обрабатывает информацию о том, что должно произойти. Все живые организмы, например люди и организации, нуждаются в должным образом функционирующей системе обратной связи, стремясь знать, что произошло. Нам необходимо извлекать уроки из сделанного. Но для выбора дальнейшего пути необходима информация о будущем. Нам нужны системы «опережающей связи с будущим» (см. рис. 1).
Рис.1 – Обратная связь: результаты событий прошлого, оценка
Сценарное планирование в компаниях и организациях в основном ограничено попытками представить себе или просчитать последствия альтернативных решений. Мы задаемся вопросом, какими могут быть последствия, например, определенной сделки или определенных действий кого-нибудь из конкурентов. Однако систематическая работа над сценариями событий во внешнем мире, несомненно, производится редко. Одной из причин является то, что подобная работа требует больше времени и знаний. Если же рассматривать сценарное планирование не только как приятное упражнение для ума, то кто-то в организации должен отвечать за непрерывность процесса, а один или несколько человек — делать выводы из сценариев и анализировать возможные последствия для выбора стратегий и т.д.
Сценарий отличается от прогноза и видения. Сценарии — это яркие описания наиболее правдоподобных вариантов будущего. Рисунок 2 иллюстрирует различия между тремя основными категориями будущего. Обычно чем дальше вперед мы заглядываем, тем больше видим возможностей. Одни варианты будущего кажутся сегодня более вероятными, чем другие; какие-то предпочтительнее, какие-то более желательны, а желательные события часто отличаются от наиболее вероятных. Говоря языком планирования, мы (как отдельные личности, так и организации) постоянно строим планы, включающие прогнозы, сценарии и видение. Как организации мы часто жестко планируем свои действия, основываясь на различных типах прогнозов. В стабильных условиях и в коротких временных рамках прогнозы являются и необходимыми, и действенными. Для принятия решений нам необходимы снижение риска и определенность. А именно это дают прогнозы.
Рис.2 – Отношения между возможными, вероятными и желаемыми вариантами будущего
Однако чем дальше в будущее
мы заглядываем и чем сложнее
системы, поведение которых мы пытаемся
предугадать, тем более ненадежным
становится этот тип планирования.
Поскольку неопределенность возрастает,
возникает потребность в других
инструментах планирования, позволяющих
обнаруживать и изучать будущие
деловые условия, чтобы определить
потенциальные риски и
В то же время мы не можем изучить каждый возможный вариант будущего. Чтобы справиться со сложной ситуацией, ее надо упростить. Вот где вступает в дело разработка сценариев. С помощью умело разработанных сценариев можно сократить большую часть неопределенностей до нескольких наиболее вероятных альтернативных направлений, которые вместе содержат в себе наиболее важные неопределенности.
Прогнозы по форме обычно количественны.
Но иногда они бывают представлены
в формате сценариев и являются
более или менее яркими описаниями
того, что должно произойти: с чем
нам придется смириться и что
придется преодолевать. Это справедливо
и по отношению к видению. Его
иногда представляют как Будущее, но
в ином смысле. Видение описывает
будущее, достойное того, чтобы к
нему стремиться. Но, как и прогноз,
видение скрывает риски. Видение
несложно по своей природе. Яркое, убедительное
видение достаточно просто и доступно
для понимания, но все же достаточно
туманно, чтобы увлечь многих. При
осуществлении сценарных
Табл.1 – Различия между сценарием, прогнозом и видением
Сценарий |
Прогноз |
Видение |
Возможные, наиболее вероятные варианты будущего |
Вероятные варианты будущего |
Желаемый вариант будущего |
Основан на неопределенности |
Основан на определенных связях |
Основано на ценности |
Показывает риски |
Скрывает риски |
Скрывает риски |
Качественный или |
Количественный |
Обычно качественное |
Необходим, чтобы знать, какое решение принять |
Необходим, чтобы осмелиться принять решение |
Побуждает к действию |
Редко применяется |
Применяется ежедневно |
Применяется относительно часто |
Эффективен в средней идолгосрочной перспективе и при средней или высокой степени неопределенности |
Эффективен в краткосрочной перспективе и при низкой степени неопределенности |
Играет роль пусковых механизмов для сознательных преобразований |
Сценарное планирование является эффективным инструментом средне- и долгосрочного стратегического планирования в неопределенных условиях. Оно помогает отточить стратегии, составить планы действий на случай неожиданного развития событий и придерживаться правильного направления в действительно важных вопросах. Но написание сценариев — это не только инструмент планирования. Оно является также эффективным средством обучения. Привычка думать сценариями помогает нам понять логику развития событий, выявить движущие силы, ключевые факторы, ключевые фигуры и нашу собственную способность оказывать какое-либо влияние. Сценарное планирование — это планирование будущего в эпоху, когда традиционное стратегическое планирование устарело.
Рисунок 3 иллюстрирует те аспекты, которые были открыли за годы использования сценарных методик в различных проектах. Иногда сценарии применяются в планировании с очевидной целью добиться практических результатов. Промышленные, технологические или потребительские сценарии могут направлять исследования и разработки, бизнес или развитие продуктов. Сценарий может функционировать и как источник вдохновения для выработки идей, и как фильтр, через который пропускают новые идеи и проекты. В этих случаях сценарии действуют в рамках нового бизнес-процесса. Но их используют и для оценки, например для проверки существующих бизнес-концепций, стратегий или продуктов.
Иногда сценарии применяют как средство обучения или как движущую силу преобразований. Они являются мощным инструментом проверки существующих парадигм и предположений, особенно для тех людей, кто занимается генерированием сценариев. Поэтому рабочие группы, занимающиеся составлением сценариев, можно считать серьезным подспорьем для этого процесса и создания общих перспектив на будущее.
Рис.3 – Использование сценарных проектов в разных целях и с разной направленностью
Как мы видим, сценарное планирование
представляет собой методику планирования,
применяемую в условиях неопределенности
будущей бизнес-среды. Различия между
традиционными подходами к
Очевидно, что сценарное планирование позволяет организациям объединить обсуждение средне- и долгосрочных вариантов будущего с кратко- и среднесрочным стратегическим планированием.
С этой точки зрения процесс сценарного планирования состоит из двух фаз, связанных сценариями, созданными во время первой фазы. Каждая фаза включает несколько этапов, одни из которых более креативны и интуитивны, другие более аналитичны.
Табл. 2 – Сопоставление методов традиционного и сценарного планирования
Характеристика |
Традиционное планирование |
Сценарное планирование |
Перспектива |
Частичная: «Все остальное является равно возможным» |
Общая: «Ничто не является равно возможным» |
Переменные величины |
Количественные, объективные, известные |
Качественные, необязательно количественные, субъективные, известные или скрытые |
Связи |
Статистические, стабильные структуры |
Динамические, возникающие структуры |
Объяснение |
Прошлое объясняет настоящее |
Будущее является смыслом существования настоящего |
Картина будущего |
Простая и определенная |
Многосложная и неопределенная |
Метод |
Детерминистские и количественные
модели (экономические и |
Анализ намерений, качественные и стохастические модели (кросс-факторный и системный анализ) |
Отношение к будущему |
Пассивное или адаптивное |
Активное, творческое (будущее наступит) (будущее создается) |