Школа поведенческих наук

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2013 в 00:02, контрольная работа

Описание

Школа человеческих отношений появилась на рубеже 20-30-х гг и стала отправной точкой в социально-психологическом подходе к изучению управления. В ее основу были положены достижения психологии и социологии, именно поэтому проблема повышения производительности труда решалась посредством изучения поведения человека в трудовом процессе. Ученые понимали, что, сосредоточив свое внимание на человеке, они смогут предложить методы эффективного стимулирования труда.

Содержание

Школы человеческих отношений ………….……………………………2
Школа поведенческих наук ………………………………………………5
2.1 Возникновение школы…………………………………………………5
Самоопределение личности ………………………………………………8
Восприятие, как фактор поведения человека в организации ……….…9
Список литературы…………………………………………………………...….11

Скачать (26.04 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа состоит из  1 файл

ферари.docx

— 28.67 Кб (Скачать документ)

Различают 3 аспекта ситуации оказывающих влияние на восприятие:

1) место, где проводится встреча.

2) повод по  кот. происходит встреча.

3) важное  влияние оказывает то, кем или  от чьего имени организованна  встреча.

Для правильного восприятия человека в организации необходимо управлять впечатлением.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

 

  1. «История менеджмента: формирование основных школ» Н.В. Кузнецова, Владивосток: Издат-во Дальневосточного университета, 2007 г. – 387 с.
  2. «История менеджмента» А.И. Кравченко, М: Академический проект, Фонд «Мир», 2008 г. – 290 с.
  3. Менеджмент организации Под ред. Румянцевой З.П. и Саломатина Н.А. М.: ИНФРА-М, 2009. – 237 с.
  4. «Социология и психология управления» Г.Л.  Ильин, Издательский центр «Академия», 2007 г. – 219 с.
  5. «О самоопределении личности» А.М. Исхакова, МОСУ, 2011 г. – 230 с.

6. www.wikipedia.ru

7. www.lib.podelise.ru

8. www.sambis.org


Информация о работе Школа поведенческих наук