Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2012 в 20:08, реферат
Джордж Элтон Мэйо (George Elton Mayo, 1880—1949) — американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины «человеческих отношений». Руководил рядом исследовательских проектов и экспериментов, в том числе и Хоторнским. Основал движение «за развитие человеческих отношений» и является одним из основоположников школы человеческих отношений.
1. Биография Элтона Мэйо..............................................................................................3
2. Возникновение школы психологии и человеческих отношений.............................4
3. Хоторнский эксперимент.............................................................................................5
4. Предмет исследования школы человеческих отношений........................................9
5. Последователи школы Э.Мэйо..................................................................................14
6. Выводы........................................................................................................................17
7. Список литературы................