Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2010 в 23:20, контрольная работа
Проблема кадрового обеспечения системы управления персоналом объясняется пока еще недостаточным насыщением служб управления персоналом специалистами. Их подготовка ведется настоящее время во многих вузах страны, но, тем не менее, проблема хорошей организации системы управления персоналом и обеспечение ее кадрами остается острой проблемой для России.
Теоретический вопрос………………………………………………………....3
Введение………………………………………………………………………...3
1.Система кадрового обеспечения как элемент кадровой политики………...4
2. Анализ кадрового обеспечения на примере
ОАО «Тульский полиграфист»…………………………………………....9
Заключение………………………………………………………………….....13
Тесты…………………………………………………………………………...14
Задача…………………………………………………………………………..16
Список литературы…………………………………………………………..17