Система управления персоналом на предприятии

Целью данной курсовой работы является оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии для повышения производственной и творческой отдачи сотрудников.

Исходя из цели работы возникают следующие задачи:

1) Оценить экономическую эффективность системы управления персоналом;

2) Разработать аттестационную таблицу;

3) Спланировать потребность в персонале;

4) Разработать систему стимулирования персонала;

5) Разработать мероприятия по повышению эффективности системы управления персоналом.

Введение 3
1. Оценка эффективности системы управления персоналом 4
Оценка экономической эффективности системы управления персоналом 9
1.1. Оценка организационной эффективности системы управления персоналом 9
1.2. Социальная эффективность 15
2. Разработка аттестационной таблицы 16
З. Определение потребности в персонале 23
4. Разработка системы стимулирования персонала 25
5.Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом на предприятии. 30
Заключение……………………………………………………………………34