Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Марта 2013 в 11:26, курсовая работа
Целью данной работы является изучение кадровой политики .
Задачами данной работы является рассмотрение таких вопросов как:
1. Содержание и задачи кадровой политики.
2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия.
3. Типы кадровой политики
Введение……………………………………………………………………….….3
1.Содержание и задачи кадровой политики………………………………….…5
2.Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия………9
3.Типы кадровой политики………………………………………………..……15
Заключение………………………………………………………………………21
Список используемой литературы……………………………………………..23
1 Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента. – М.: Контроллинг, 1991.
2 Файоль А. Общее и промышленное управление. – М.: Контроллинг, 1992.
3 Управление и проблема кадров. – М.: Экономика, 1972.
4 Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2000.
5 Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2000.
6 Цыпкин Ю. А. Управление персоналом. – М.: Юнити-Дана, 2001.
7 Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Управление персоналом организации. – М.: Экзамен, 2003.