Стратегия подбора кадров как стилевая характеристика управленческой деятельности руководителя

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2011 в 16:04, курсовая работа

Описание

Актуальность исследования. Усиление интереса к исследованию проблем подбора кадров в организацию в целом и в управленческую группу в частности в настоящий момент представляется нам явлением вполне закономерным. В эпоху бурного переустройства общественной жизни подбор лиц, способных эффективно решать возникающие задачи, приобретает особую значимость.

Работа состоит из  1 файл

Стратегия подобра кадров как стилевая характеристика упрвлен деятельности руководителя.doc

— 247.50 Кб (Открыть документ, Скачать документ)
Открыть текст работы Стратегия подбора кадров как стилевая характеристика управленческой деятельности руководителя