Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2012 в 19:26, контрольная работа
Одной из важных проблем современного менеджмента является проблема лидерства, так как она приобретает приоритетное значение в изучении и освоении менеджмента. Такое повышенное внимание к этой проблеме определяется возрастанием роли человеческого фактора в управлении организациями, усложнением управления и усилением его зависимости от факторов и ценностей человеческих отношений.
Введение…………………………………………………………………….3
1. Теория личных качеств………………………………………………….4
2. Поведенческий подход к лидерству……………………………………6
3. Ситуационные теории руководства……………………………………10
Заключение…………………………………………………………………14
Список использованной литературы……………………………………..15