Типы кадровой политики и их классификация. Условия разработки кадровой политики

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2013 в 23:31, реферат

Описание

Кадровая политика – это генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм организационного механизма по обработке целей, задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, на создание ответственного и высокопроизводительного сплочённого коллектива, способного своевременно реагировать на постоянно меняющиеся требования рынка с учётом стратегии развития организации.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….. 3
ГЛАВА 1. ТИПЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ….……………………………………………………………… 4
ГЛАВА 2. УСЛОВИЯ РАЗРАБОТКИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ…… 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ .. 10
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ .. 11