Управленческие решения

Цель исследования состоит в разработке принятия решения по улучшению системы мотивации персонала ГУЗ «Детская республиканская клиническая больница» МЗ РБ.

В соответствии с поставленной целью исследования основными его задачами являются:

• анализ существующей системы мотивации персонала

• обоснование принятия оптимальных управленческих решений по улучшению системы мотивации

Предметом исследования являются экономические и социальные отношения, возникающие в организациях в процессе разработки, реализации и оценки эффективности кадровых решений.

Введение
Глава 1. Постановка задачи, которую необходимо решить
1.1 Краткая характеристика предприятия
1.2 Описание и анализ проблемной ситуации
1.3 Оценка времени и ресурсов на разработку УР
Глава 2. Разработка управленческого решения
2.1 Определение типа управленческого решения
2.2 Формирование и анализ целей
2.3 Анализ ограничений
2.4 Формирование альтернатив управленческого решения
Глава 3. Выбор и обоснование наилучшего решения
Заключение
Список используемой литературы