Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Октября 2011 в 22:40, контрольная работа
Кадровая политика - генеральное направление кадровой работы; совокупность принципов, методов, форм, организационного механизма по выработке целей и задач, направленных:
- на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала;
- на создание высокопроизводительного, сплоченного коллектива, способного своевременно реагировать на меняющиеся требования рынка.
1. Современные направления кадровой политики в отношении маркетинга персонала.
2. Задача №3.
3. Охарактеризуйте кадровую политику вашей организации в отношении условий труда персонала.
4. Вывод.
5. Список литературы.