Управление на предприятии ГКУ «ОТ и СР Заводского района г. Грозного»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2012 в 11:10, отчет по практике

Описание

Преддипломная практика является одной из составных частей учебного процесса. Практика необходима для подготовки квалифицированных специалистов, и чтоб студент ознакомился разными сферами деятельности, также позволяет самому студенту увидеть работу внутри предприятия.
Главной задачей практики является приобретение студентом профессиональных навыков и качеств, необходимых для управления предприятие.

Содержание

Введение………………………………………………………………...……….3
ГЛАВА I Общая характеристика Государственного казенного учреждения «Отдела труда и социального развития Заводского района г.Грозного»…............................................................................................................
1.1 Цели и предмет деятельности ГКУ «ОТ и СР Заводского района г. Грозного».
1.2 Финансы и имущество ГКУ «ОТ и СР Заводского района г. Грозного»
1.3 Права и обязанности ГКУ «ОТ и СР Заводского района г.Грозного»
ГЛАВА II Регулирование социальной сферы
2.1 Программа по предоставлению государственной услуги «Социальная поддержка и социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов»………………………………….
Заключение………………………………………………………………….
Использованная литература……………………

Работа состоит из  1 файл

ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ.docx

— 30.80 Кб (Скачать документ)

Содержание

Введение………………………………………………………………...……….3

ГЛАВА      I Общая характеристика Государственного  казенного  учреждения    «Отдела   труда и   социального развития Заводского  района  г.Грозного»…............................................................................................................

1.1 Цели и предмет деятельности ГКУ «ОТ и СР Заводского района   г. Грозного». 

1.2 Финансы и имущество ГКУ «ОТ и СР Заводского района      г. Грозного»

1.3 Права и обязанности ГКУ «ОТ и СР Заводского района г.Грозного»

ГЛАВА       II    Регулирование социальной сферы

2.1 Программа по предоставлению государственной услуги «Социальная  поддержка и   социальное обслуживание   граждан пожилого возраста и инвалидов»………………………………….

Заключение………………………………………………………………….

Использованная литература……………………

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Преддипломная практика является одной из составных частей учебного процесса. Практика необходима для  подготовки квалифицированных специалистов, и чтоб студент ознакомился разными  сферами деятельности, также позволяет  самому студенту увидеть работу внутри предприятия.

Главной задачей практики является приобретение студентом профессиональных навыков и качеств, необходимых  для управления предприятие. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА  I Общая характеристика Государственного  казенного  учреждения    «Отдела   труда и   социального развития Заводского  района  г.Грозного»

 

Государственное  казенное  учреждение    «Отдел   труда  и   социального развития Заводского  района  г.Грозного» в дальнейшем именуемое «Учреждение», перерегистрировано в соответствии с Постановлением Правительства Чеченской Республики от 01.04.2008 г. № 45.

Наименование Учреждения:

Полное: Государственное  казенное учреждение « Отдел труда  и  социального  развития» Заводского района г.Грозного.

      Сокращенное:  ГКУ « ОТ и СР Заводского района» г. Грозного.

Учреждение является некоммерческой организацией,   финансируемой    за счет средств бюджета на основе сметы.

Учреждение является юридическим  лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях  банков, круглую печать со своим  наименованием, штамп, бланки.

Функции Учредителя осуществляет Министерство труда, занятости и  социального развития Чеченской  Республики и Министерство имущественных  и земельных отношений Чеченской  Республики, далее именуемые «Учредители».

Учреждение от своего имени  приобретает имущественные и  личные неимущественные права, выступает  истцом и ответчиком в суде и арбитражном  суде, в соответствии с действующим  законодательством РФ и ЧР.

Место нахождение Учреждения: ЧР г.Грозный , ул.Индустриальная,д.2

Юридический    адрес: индекс 364022, ЧР г.Грозный, ул. Индустриальная,д.2

Учреждение приобретает  права юридического лица с момента  его государственной регистрации.

Учреждение подотчетно:

– Министерству имущественных и земельных отношений Чеченской Республики по вопросам целевого использования и сохранности   переданного ему государственного  имущества;

          – Министерству труда, занятости и социального  развития  Чеченской  Республики по вопросам, относящимся к компетенции указанного органа;

– иным органам исполнительной власти по вопросам, относящимся в их компетенции в соответствии с действующим законодательством.

В своей деятельности Учреждение руководствуется  Конституцией РФ, Конституцией ЧР, федеральными, республиканскими законами, нормативно-правовыми  актами РФ, и настоящим Положением .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1 Цели и предмет деятельности ГКУ « ОТ и СР Заводского района    г. Грозного»

 

Учреждение создано в  целях осуществления мер по практической реализации государственной политики в социально-трудовой сфере.

Для осуществления целей, Учреждение осуществляет в установленном  законодательством РФ и ЧР порядке  следующие основные виды деятельности:

– взаимодействие с другими органами исполнительной власти и общественными организациями района участие в реализации  государственной политики в области социальной защиты семьи, женщин,  детей, граждан пожилого возраста, ветеранов, инвалидов и другой  социально незащищенной части населения;

   – участие в осуществлении контроля государственных гарантий по оплате труда, минимальных  размеров оплаты труда, компенсационных выплат , установленных государством;

– проведение работы по назначению и выплате пособий гражданам,                имеющим детей:

     – организация совместно с районными органами исполнительной власти общественными организациями под руководством Министерства                 труда, занятости и социального развития ЧР, отдыха и оздоровительных                 мероприятий детей-инвалидов, детей-сирот, детей из малообеспеченных                 семей, детей оставшихся без попечения родителей;

    – принимает меры по устранению детской безнадзорностью,                 социального сиротства , по охране, созданию нормальных условий для                 их жизни;

      – проведение расчетов величины процентного минимума различных                социально-демографических групп населения района на основе                 методики Министерства здравоохранения и социального развития РФ;

       – проведение уведомительной регистрации коллективных договоров на                территории района, осуществление контроля за их выполнением в                соответствии с действующим законодательством;

        – совместно с заинтересованными органами исполнительной власти,                также общественными объединениями инвалидов, ветеранов и других                 социально-уязвимых групп населения участие в разработке целевых                 программ и мероприятий, направленных на улучшение социальных                 условий;

– участвует в реализации централизованных мероприятий из ферального республиканского центров  (по вопросам, входящим в компетенцию отдела на территории отдела)

Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные  настоящим Положением.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2 Финансы и имущество ГКУ « ОТ и СР Заводского района»   г. Грозного.

 

Имущество Учреждения является государственной собственностью Чеченской  Республики, закреплено за ним на праве  оперативного управления Министерством  имущественных и земельных отношений  ЧР и отражается на его самостоятельном  балансе исполнение сметы расходов. В состав имущества Учреждения не может включаться имущество иной формы собственности.

Право оперативного управления в отношении государственного имущества  возникает у Учреждения с момента  передачи имущества, если иное не установлено  законом или иными правовыми  актами или решением собственника.

Источниками формирования имущества  Учреждения является:

– имущество, переданное Учреждению Учредителем, закрепленное за ним на праве оперативного управления;

– имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения;

– бюджетные ассигнования и другие поступления органа управления;

– заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных  организаций;

– амортизационные отчисления;

– добровольные взносы организаций, предприятий, учреждений и граждан;

– иные источники, не противоречащие законодательству РФ и ЧР.

Учреждение не вправе отчуждать  или иным способом распоряжаться  закрепленным за ним имуществом, приобретенным  за счет средств, выделенных ему по смете, в том числе сдавать  в аренду, отдавать в залог, передавать во временное пользование без  согласия Учредителя.

Доходы, полученные Учреждением  от разрешенной настоящим Положением деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают  в самостоятельное распоряжение Учреждения и отражаются на самостоятельном  балансе.

Ведение учета доходов  и расходов от предпринимательской  деятельности должно  осуществляться раздельно от основной деятельности.

Контроль за исполнением по назначению и сохранностью имущества, закрепленного  на праве оперативного управления, осуществляет Министерство имущественных и земельных отношений ЧР в установленном законодательством порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    1. Права и обязанности ГКУ «ОТ и СР Заводского района г.Грозного»

 

Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность в пределах, определяемых законодательством РФ и ЧР и настоящим Положением.

Учреждение строит свои отношения  с другими учреждениями, предприятиями, организациями  и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.

Учреждение свободно в  выборе предмета, содержания и формы  договоров и обязательств,  любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству РФ, ЧР и настоящему Положению.

Учреждение открывает  расчетный и другие счета в  банках.

Для выполнения уставных целей  Учреждение имеет право в порядке,        установленном действующим законодательством  РФ и ЧР:

– заключать договоры с учреждениями, предприятиями, организациями и физическими лицами на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения, указанными в п.п. 2.2 и 2.3 настоящего Положения;

– привлекать для осуществления своей деятельности на экономической основе другие учреждения, организации и физические лица;

– приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет

имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;

– планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем, а также исходя из спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги;

– учреждать с согласия Учредителя обособленные подразделения (филиалы, представительства) с правом открытия текущих и других счетов без права юридического лица:

а) обособленные подразделения действуют на основании Положений,    утверждаемых Учреждением;

б) обособленные подразделения, наделяются имуществом, учитываемом  на отдельном балансе, входящим в сводный баланс Учреждения;

в) руководитель обособленного  подразделения назначается Учреждением  и   действует на основе его  доверенности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА       II    Регулирование социальной сферы

2.1 Программа по предоставлению  государственной услуги «Социальная   поддержка  и   социальное  обслуживание   граждан  пожилого  возраста и инвалидов»

Программа по предоставлению государственной услуги «Социальная  поддержка и социальное обслуживание  граждан пожилого возраста и инвалидов» разработан в целях оказания разносторонней социально-бытовой помощи гражданам  пожилого возраста и инвалидам, частично или полностью утратившим способность  к самообслуживанию и нуждающимся  по состоянию здоровья в постоянном уходе и наблюдении, создания благоприятных  условий для её получателей, определяет сроки и   последовательность действий (административных процедур) по предоставлению государственной  услуги «Социальная  поддержка и   социальное обслуживание  граждан  пожилого возраста и инвалидов» (далее - государственная услуга), а так  же дальнейшего совершенствования  системы  социальной  поддержки  населения.

Информация о порядке  предоставления государственной услуги предоставляется  непосредственно в стационарных учреждениях социального обслуживании, по телефонам для справок (консультаций),  публикуется в средствах массовой информации, информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.), на информационных стендах  Минтруда ЧР  и стационарных учреждений.

Краткое описание порядка  предоставления государственной услуги:

– перечень документов, необходимых для принятия решения о зачислении на стационарное социальное обслуживание;

– образцы оформления документов, необходимых для предоставления государственной услуги по зачислению на стационарное социальное обслуживание и требования к ним.

Основанием для предоставления государственной услуги является письменное заявление на имя министра труда, занятости и социального развития Чеченской Республики (Приложение 4 к Административному регламенту), направления территориальных органов  социальной защиты населения, опеки  и попечительства, образования, здравоохранения  и внутренних дел, а так же общественных организаций и объединений с приложением следующих документов:

Информация о работе Управление на предприятии ГКУ «ОТ и СР Заводского района г. Грозного»