Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2012 в 11:10, отчет по практике
Преддипломная практика является одной из составных частей учебного процесса. Практика необходима для подготовки квалифицированных специалистов, и чтоб студент ознакомился разными сферами деятельности, также позволяет самому студенту увидеть работу внутри предприятия.
Главной задачей практики является приобретение студентом профессиональных навыков и качеств, необходимых для управления предприятие.
Введение………………………………………………………………...……….3
ГЛАВА I Общая характеристика Государственного казенного учреждения «Отдела труда и социального развития Заводского района г.Грозного»…............................................................................................................
1.1 Цели и предмет деятельности ГКУ «ОТ и СР Заводского района г. Грозного».
1.2 Финансы и имущество ГКУ «ОТ и СР Заводского района г. Грозного»
1.3 Права и обязанности ГКУ «ОТ и СР Заводского района г.Грозного»
ГЛАВА II Регулирование социальной сферы
2.1 Программа по предоставлению государственной услуги «Социальная поддержка и социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов»………………………………….
Заключение………………………………………………………………….
Использованная литература……………………
Содержание
Введение…………………………………………………………
ГЛАВА I Общая характеристика
Государственного казенного учреждения
«Отдела труда и социального
развития Заводского района г.Грозного»…..................
1.1 Цели и предмет деятельности ГКУ «ОТ и СР Заводского района г. Грозного».
1.2 Финансы и имущество ГКУ «ОТ и СР Заводского района г. Грозного»
1.3 Права и обязанности ГКУ «ОТ и СР Заводского района г.Грозного»
ГЛАВА II Регулирование социальной сферы
2.1 Программа по предоставлению государственной услуги «Социальная поддержка и социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов»………………………………….
Заключение……………………………………………………
Использованная литература……………
Введение
Преддипломная практика является
одной из составных частей учебного
процесса. Практика необходима для
подготовки квалифицированных
Главной задачей практики является приобретение студентом профессиональных навыков и качеств, необходимых для управления предприятие.
ГЛАВА I Общая характеристика Государственного казенного учреждения «Отдела труда и социального развития Заводского района г.Грозного»
Государственное казенное учреждение «Отдел труда и социального развития Заводского района г.Грозного» в дальнейшем именуемое «Учреждение», перерегистрировано в соответствии с Постановлением Правительства Чеченской Республики от 01.04.2008 г. № 45.
Наименование Учреждения:
Полное: Государственное казенное учреждение « Отдел труда и социального развития» Заводского района г.Грозного.
Сокращенное: ГКУ « ОТ и СР Заводского района» г. Грозного.
Учреждение является некоммерческой организацией, финансируемой за счет средств бюджета на основе сметы.
Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки.
Функции Учредителя осуществляет
Министерство труда, занятости и
социального развития Чеченской
Республики и Министерство имущественных
и земельных отношений
Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде, в соответствии с действующим законодательством РФ и ЧР.
Место нахождение Учреждения: ЧР г.Грозный , ул.Индустриальная,д.2
Юридический адрес: индекс 364022, ЧР г.Грозный, ул. Индустриальная,д.2
Учреждение приобретает
права юридического лица с момента
его государственной
Учреждение подотчетно:
– Министерству имущественных и земельных отношений Чеченской Республики по вопросам целевого использования и сохранности переданного ему государственного имущества;
– Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики по вопросам, относящимся к компетенции указанного органа;
– иным органам исполнительной власти по вопросам, относящимся в их компетенции в соответствии с действующим законодательством.
В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией РФ, Конституцией ЧР, федеральными, республиканскими законами, нормативно-правовыми актами РФ, и настоящим Положением .
1.1 Цели и предмет деятельности ГКУ « ОТ и СР Заводского района г. Грозного»
Учреждение создано в целях осуществления мер по практической реализации государственной политики в социально-трудовой сфере.
Для осуществления целей, Учреждение осуществляет в установленном законодательством РФ и ЧР порядке следующие основные виды деятельности:
– взаимодействие с другими органами исполнительной власти и общественными организациями района участие в реализации государственной политики в области социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста, ветеранов, инвалидов и другой социально незащищенной части населения;
– участие в осуществлении контроля государственных гарантий по оплате труда, минимальных размеров оплаты труда, компенсационных выплат , установленных государством;
– проведение работы по назначению и выплате пособий гражданам, имеющим детей:
– организация совместно
с районными органами исполнительной
власти общественными организациями под
руководством Министерства
труда, занятости и социального развития
ЧР, отдыха и оздоровительных
мероприятий детей-инвалидов, детей-сирот,
детей из малообеспеченных
– принимает меры по устранению детской безнадзорностью, социального сиротства , по охране, созданию нормальных условий для их жизни;
– проведение расчетов величины процентного минимума различных социально-демографических групп населения района на основе методики Министерства здравоохранения и социального развития РФ;
– проведение уведомительной регистрации коллективных договоров на территории района, осуществление контроля за их выполнением в соответствии с действующим законодательством;
– совместно с заинтересованными органами исполнительной власти, также общественными объединениями инвалидов, ветеранов и других социально-уязвимых групп населения участие в разработке целевых программ и мероприятий, направленных на улучшение социальных условий;
– участвует в реализации централизованных мероприятий из ферального республиканского центров (по вопросам, входящим в компетенцию отдела на территории отдела)
Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Положением.
1.2 Финансы и имущество ГКУ « ОТ и СР Заводского района» г. Грозного.
Имущество Учреждения является
государственной собственностью Чеченской
Республики, закреплено за ним на праве
оперативного управления Министерством
имущественных и земельных
Право оперативного управления в отношении государственного имущества возникает у Учреждения с момента передачи имущества, если иное не установлено законом или иными правовыми актами или решением собственника.
Источниками формирования имущества Учреждения является:
– имущество, переданное Учреждению Учредителем, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
– имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения;
– бюджетные ассигнования и другие поступления органа управления;
– заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;
– амортизационные отчисления;
– добровольные взносы организаций, предприятий, учреждений и граждан;
– иные источники, не противоречащие законодательству РФ и ЧР.
Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете, в том числе сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать во временное пользование без согласия Учредителя.
Доходы, полученные Учреждением
от разрешенной настоящим
Ведение учета доходов и расходов от предпринимательской деятельности должно осуществляться раздельно от основной деятельности.
Контроль за исполнением по назначению и сохранностью имущества, закрепленного на праве оперативного управления, осуществляет Министерство имущественных и земельных отношений ЧР в установленном законодательством порядке.
Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность в пределах, определяемых законодательством РФ и ЧР и настоящим Положением.
Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.
Учреждение свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров и обязательств, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству РФ, ЧР и настоящему Положению.
Учреждение открывает расчетный и другие счета в банках.
Для выполнения уставных целей
Учреждение имеет право в порядке,
установленном действующим
– заключать договоры с учреждениями, предприятиями, организациями и физическими лицами на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения, указанными в п.п. 2.2 и 2.3 настоящего Положения;
– привлекать для осуществления своей деятельности на экономической основе другие учреждения, организации и физические лица;
– приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет
имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
– планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем, а также исходя из спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги;
– учреждать с согласия Учредителя обособленные подразделения (филиалы, представительства) с правом открытия текущих и других счетов без права юридического лица:
а) обособленные подразделения действуют на основании Положений, утверждаемых Учреждением;
б) обособленные подразделения, наделяются имуществом, учитываемом на отдельном балансе, входящим в сводный баланс Учреждения;
в) руководитель обособленного
подразделения назначается
ГЛАВА II Регулирование социальной сферы
2.1 Программа по предоставлению
государственной услуги «
Программа по предоставлению государственной услуги «Социальная поддержка и социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов» разработан в целях оказания разносторонней социально-бытовой помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам, частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся по состоянию здоровья в постоянном уходе и наблюдении, создания благоприятных условий для её получателей, определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) по предоставлению государственной услуги «Социальная поддержка и социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов» (далее - государственная услуга), а так же дальнейшего совершенствования системы социальной поддержки населения.
Информация о порядке
предоставления государственной услуги
предоставляется
Краткое описание порядка предоставления государственной услуги:
– перечень документов, необходимых для принятия решения о зачислении на стационарное социальное обслуживание;
– образцы оформления документов, необходимых для предоставления государственной услуги по зачислению на стационарное социальное обслуживание и требования к ним.
Основанием для предоставления
государственной услуги является письменное
заявление на имя министра труда,
занятости и социального
Информация о работе Управление на предприятии ГКУ «ОТ и СР Заводского района г. Грозного»