Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2013 в 03:57, доклад
Как в любой небольшой стране, все самое интересное и разнообразное присутствует только в столице. Регионы пытаются не ударить лицом в грязь (в каждом областном городе успели открыться и закрыться несколько кадровых агентств), но пока безуспешно. Большинство компаний-работодателей в регионах – государственные структуры, абсолютно неприспособленные к сотрудничеству с агентствами, а небольшие частные компании и индивидуальные предприниматели подбирают сотрудников из числа родственников и знакомых. Тем не менее одно-два кадровых агентства в каждом областном центре есть, некоторые из них даже предоставляют консалтинговые услуги.