Управление персоналом на предприятии и повышение эффективности

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Исследовав  тему «Управление персоналом на предприятии и повышение эффективности», автор может сделать следующие выводы: управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: с экономико-статистического до философско-психологического.

Управление  персоналом - это комплекс взаимосвязанных экономических, организационных и социально-психологических методов, обеспечивающих эффективность трудовой деятельности и конкурентоспособность предприятий.

Руководителю любого предприятия  необходимо знать, как умело и  уместно использовать соответствующие принципы и методы управления персоналом. И если умелость подразумевает практическое овладение соответствующими навыками, то под уместностью понимают адекватность используемых принципов и методов управления персоналом в организации.

В этом смысле известные на сегодня  методы управления персоналом могут  быть объединены в три подгруппы:

- методы формирования кадрового  состава;

- методы поддержания работоспособности;

- методы оптимизации кадрового  потенциала;

Нет единой модели управления персоналом. В каждой системе есть свои эффективнейшие принципы и недостатки. На международном уровне постоянно происходит поиск наиболее эффективных путей управления - так например, на ряде зарубежных предприятий был создан  "американо-японский" гибрид, содержащий в себе основные идеи американского и японского управления персоналом. Так называемая "модель Z", сочетающая в себе систему индивидуальных ценностей (личная активность и инициатива, престиж, самоутверждение, независимость) с групповыми формами взаимодействия.

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.

1. Базаров, Т.Ю.  Управление персоналом. Учебник для вузов. / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008, 620 с
2. Друкер, Питер Ф. Эффективное управление предприятием: Учебник для студ. Вузов / П. Ф.Друкер – М.: Вильямс, 2008 г. – 438 с.
3. Егоршин, А.П. Управление персоналом. / А.П. Егоршин. - Н.Новгород: НИМБ, 2003. 4-е изд. Изм. и доп. - С.36.
4. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. -М.: ИНФРА-М, 2010. 4-е изд.,695с.
5. Кнорринг, В.И. Теория, практика и искусство управления: учебник для вузов / В.И. Кнорринг. – 3-е изд., изм. и доп.  М.: НОРМА, 2007. – 544с.
6. Королевский М.И.Поиск и отбор персонала. /М.И. Королевский - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008, 254 с.
7. Лукичева, Л.И. Управление персоналом: курс лекций; практические задания / Л.И.Лукичева; Под. ред. Ю.П. Анискина. - М.: Омега- Л, 2006. - 264с.
8. Нессонов, Г.Г Управление персоналом коммерческой организации / Г.Г. Нессонов. - М.: «Триада», 2004. – С.21.
9. Поршнева, А.Г. Управление организацией: учебник / А.Г.Поршнева, З.П.Румянцева, Н.А.Саламатин. - М.: ИНФРА - М, 2006. - 328с.
10. Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. /  Э.А.Уткин – М.: ЮНИТИ, 2006. – 512 с.,

¹  Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА – М, 2010. – С.20.

² Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: учебник для вузов / В.И. Кнорринг. –   3-е изд.,изм. и доп.М.: НОРМА -  2007. – С.144.

³    Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: учебник для вузов / В.И. Кнорринг. –   3-е изд.,изм. и доп.: НОРМА -  2007. – С.145.

⁴  Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: учебник для вузов / В.И. Кнорринг. –   3-е изд.,изм. и доп.: НОРМА -  2007. – С.145.

⁵ Поршнева А.Г. Управление организацией: учебник /  А.Г. Поршнева. 2-е изд. ,изм. и доп.  – М.: ИНФРА – М, 2006. -  С.328.

⁶  Базаров, Т.Ю.  Управление персоналом. Учебник для вузов. / М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008, 72 с

⁷ Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА – М, 2010.4-е изд.. – С.28.

⁸ Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА - М, 2010.4-е изд. - С.20.

⁹ Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА-М,2010.4-е изд.- 512 с.

¹⁰ Базаров, Т.Ю.  Управление персоналом. Учебник для вузов. / М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008, 84 с

¹¹ Егоршин, А.П. Управление персоналом. / А.П. Егоршин. - Н.Новгород: НИМБ, 2003. 4-е изд. Изм. и доп. - С.36.

¹² Королевский, М.И. Поиск и отбор персонала: учеб. пособие / М.И. Королевский. - М.: «Интел-Синтез», 2008. - С. 56.

¹³ Нессонов, Г.Г Управление персоналом коммерческой организации / Г.Г. Нессонов. - М.: «Триада», 2004. – С.21.

¹⁴ Базаров, Т.Ю.  Управление персоналом. Учебник для вузов. / М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008, 240 с

¹⁵ Дукер, Питер Ф. Эффективное управление предприятием: Учебник для студ. Вузов /– М.: Вильямс, 2008 г. – 218 с.

¹⁶ Дукер, Питер Ф. Эффективное управление предприятием: Учебник для студ. Вузов /– М.: Вильямс, 2008 г. – 323 с.

¹⁷ Базаров, Т.Ю.  Управление персоналом. Учебник для вузов. / М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008, 284 с

¹⁸ Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. /  М.: ЮНИТИ, 2006. – 321 с.,

¹⁹ Лукичева, Л.И. Управление персоналом: курс лекций; практические задания / - М.: Омега- Л, 2006. - 64с.

²⁰ Дукер, Питер Ф. Эффективное управление предприятием: Учебник для студ. Вузов /– М.: Вильямс, 2008 г. – 129 с.

²¹ Базаров, Т.Ю.  Управление персоналом. Учебник для вузов. / М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008, 371 с

²² Базаров, Т.Ю.  Управление персоналом. Учебник для вузов. / М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008, 373 с