Успішна кар’єра менеджера підприємства: необхідні риси, якості, передумови

Актуальність теми. Розвиток ринкових відносин в Україні стосується не тільки форми господарювання, орієнтуючи її на ефективне використання обмежених ресурсів, у тому числі кадрового та інтелектуального потенціалу особистості, а й самої природи людської діяльності, її цілей, структури, спрямованості, характеру переваг і цінностей. У системі цих змін все більш важливе місце займає кар’єра, яка дозволяє підприємству більш повно розкривати та використовувати інтелектуальній потенціал своїх працівників, а персоналу дає можливість задовольнити широкий спектр потреб.

Зміст
Вступ…………………………………………………………………..….………..3
1. Аналіз та оцінка ділової кар’єри менеджера………………….………….…..5
2. Етапи кар’єри менеджера……...........................................................................12
3. Діагностика кар’єри працівників та економічні показники діяльності
ВАТ «Київський завод безалкогольних напоїв «Росинка»………………......19
4. Пропозиція щодо впровадження кар’єрограми на ВАТ «Київський завод безалкогольних напоїв «Росинка»……………………………………………...29
Висновки…………………………………………………………………..……..35
Список використаних джерел…………………………………………. ………36
Додатки……………………………