Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2012 в 17:42, контрольная работа
Целью моей работы является обобщение знаний в области системного подхода и анализ особенностей его применения при разработке управленческих решений, изложение теоретических и методических основ организации и проведения исследования применительно к объектам управления. Для ее достижения необходимо решить следующие задачи:
-изложить теоретические аспекты системного подхода к разработке управленческих решений;
-раскрыть сущность методологических основ системного подхода, систематизировать разнообразные методы исследования систем управления и показать их роль и место в научном исследовании.
1. Введение 3
2. Теоретические аспекты применения системного подхода к разработке управленческих решений
2.1.Становление системного подхода в теории управления 5
2.2.Сущность системного подхода 9
3.Методологические аспекты системного подхода к разработке и принятию управленческих решений
3.1. Понятие о методах системного анализа 12
3.2. Виды методов системного анализа 18
4. Заключение 24
5. Список использованной литературы 26
-умение четко определять цели своей деятельности;
-навыки
формализации и
-умение
анализировать модели
-понимание определяющих факторов, влияющих на развитие ситуации;
умение принимать обоснованные управленческие решения в условиях неопределенности.
Решение столь сложных задач требует от менеджера развитого системного мышления. Особенно это актуально для принятия решений в сфере государственного и муниципального управления. В практической деятельности без учета взаимного влияния разнородных факторов невозможно принятие качественных управленческих решений. В этих условиях незаменимым становится применение системного подхода к разработке управленческих решений. Системный подход к разработке управленческих решений органами государственного и муниципального управления характеризуется тем, что он
- применяется для решения таких проблем, которые не могут быть поставлены и решены отдельными формальными методами;
-использует
не только формальные методы,
но и методы качественного
анализа, направленные на
-объединяет
разные методы с помощью
Таким
образом, системный подход к разработке
и принятию управленческих решений оказывает
существенное влияние на совершенствование
методов управления, разработку управленческих
структур, совершенствование методов
оценки социально-экономической эффективности
мероприятий. В будущем планируется более
широкое распространение системного подхода
как «образа мышления» на все процессы
разработки управленческих решений в
системе государственного и муниципального
управления
5.
Список использованной
литературы
1. Андрейчиков А.В., Андрейчикова О.Н. Анализ, синтез, планирование решений в экономике. – М.: Финансы и статистика, 2007.
2. Воронин А.Г. Муниципальное хозяйствование и управление: проблемы теории и практики. – М.: Финансы и статистика, 2008.
3. Исследование социально-экономических и политических процессов. Учебно-методическое пособие / Под общ. ред. А.Н.Данчула. – М.: Изд-во РАГС, 2009;
4. Жариков О.Н., Королевская В.И., Хохлов С.Н. Системный подход к управлению: Учеб. Пособие для вузов/ Под ред. В.А. Персианова. – М.: Юнити-Дана, 2008.
5. Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. – Ростов - на Дону: РостИздаТ, 2009.
6. Системный анализ в менеджменте: Учеб. Пособие/ В.Н. Попов, В.С. Касьянов, Н.П. Савченко; под ред. В.Н. Попова. – М.: Кнорус, 2009.
7. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. М.: Юнити-Дана, 2008.
8. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: Учебник. – М.: Инфра-М, 2008.
Информация о работе Системный подход в практике разработки и принятия управленческих решений