Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Января 2013 в 19:50, курсовая работа
Цель данной работы раскрыть проблему дефицита квалифицированных кадров на рынке человеческого капитала, выяснить и рассмотреть причины её, а также найти пути решения этой проблемы.
1. Рынок человеческого капитала.
1.1. Понятие человеческого капитала.
1.2. Понятие квалифицированных кадров.
2. Дефицит квалифицированных кадров. Причины.
2.1. Неконкурентоспособность
2.2. Недостаточная подготовка кадров
3. Пути решения проблемы.
3.1. Снижение кадрового дефицита относительно государства.
3.2. Снижение кадрового дефицита относительно работодателей. Налоговое регулирование.
Заключение
Список литературы
1
http://slovari.yandex.ru/dict/
2 Экономика предприятия(фирмы): Учебник/Под ред. Проф. О.И.Волкова и доц. О.В Девяткина.-3-е изд., перераб. и доп. –М: ИНФРА-М, 2006.-601с.-(высшее образование) стр.169
3 Экономика предприятия(фирмы): Учебник/Под ред. Проф. О.И.Волкова и доц. О.В Девяткина.-3-е изд., перераб. и доп. –М: ИНФРА-М, 2006.-601с.-(высшее образование) стр.171
4 Давыдов А.В., Овсянников А.С., Маложон И.М. Мотивация и оплата труда в рыночной экономике.- Новосибирск: Наука, 2008.-211с. Стр. 201.
5 Гимпельсон В.Е. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда: недостаток предложения, ограничения спроса или ложные сигналы работодателей? Препринт WP3/2004/01 - М.: ГУ ВШЭ, 2004. - 36 с. Таблица №3.
6 http://www.derrick.ru/ 24.01.2005 «Неконкурентоспосо
7 Российская Бизнес-газета №591 2007 г. Нехватка квалифицированных рабочих тормозит нацпроекты и всю экономику.
8 Российская Бизнес-газета №591 2007 г. Нехватка квалифицированных рабочих тормозит нацпроекты и всю экономику.
9 Гимпельсон В.Е. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда: недостаток предложения, ограничения спроса или ложные сигналы работодателей? Препринт WP3/2004/01 - М.: ГУ ВШЭ, 2004. - 36 с.) Таблица 4.
Информация о работе Дефицит квалифицированных кадров на рынке человеческого капитала