Контрольная работа по "Экономической теории"

1. Сегменты рынка труда, их характеристика.
2. Формы оплаты труда, их преимущества и недостатка.
3. Виды разделения труда на предприятии.
4. Социально-трудовые отношения, их характеристика.

 

Задача 1. Использование времени промышленно-производственным персоналом предприятия в отчетном периоде характеризуется следующими данными:

Отработано всего	1024720 чел.дн.
Дневной простой	175 чел.дн.
Очередные отпуска	78670 чел.дн.
Отпуск ученический	1800 чел.дн.
Отпуск по беременности и родам	5240 чел.дн.
Больничные	72895 чел.дн.
Другие невыхода, разрешенные  законодательством	7000 чел.дн.
Невыхода с разрешения администрации	4144 чел.дн.
Прогулы	2200 чел.дн.
Праздничные и выходные дни	456084 чел.дн.

Определить: 1)календарный, номинальный, максимально возможный фонды времени; 2)структуру номинального фонда времени.

 

Задача 2. Из приведенных в таблице данных за базовый и отчетный периоды определить, как изменится производительность труда по каждому предприятию и в среднем по трем предприятиям. Определить общие индексы переменного, фиксированного составов и структурных сдвигов.

 

предприятие	Объем продукции, тыс.т		N. численность работников,чел.-час.
	Базовый период	отчетный период	Базовый период	отчетный период
1	65000	80000	62	68
2	78000	85000	69	69
3	47000	43000	52	54
Всего:	190000	208000	183	191

 

 

Задача 3. Бригада из 12 человек выполняет ремонт оборудования. Состав бригады: 5 слесарей - IVр., 4 слесаря ​​- Vр., 3 слесаря ​​- VIр., 2 слесаря ​​- IVр. отработали по 160 часов, 2 слесаря ​​Vр. - по 152 ч., 1 слесарь VIр . - 168 часов, другие рабочие отработали по 176 часов. Отремонтировали 2 единицы оборудования. Сдельная расценка за ремонт единицы оборудования - 1230 грн.  Определить заработок рабочих, учитывая, что 1 слесарь VIр. работал 3 дня сверхнормы по 2 часа. Почасовая тарифная ставка слесаря ​​IVр. - 0,98 грн., Vр. - 1,2 грн., VIр. - 1,48 грн.

Задача 1. Использование времени промышленно-производственным персоналом предприятия в отчетном периоде характеризуется следующими данными:

 

Отработано всего	1024720 чел.дн.
Дневной простой	175 чел.дн.
Очередные отпуска	78670 чел.дн.
Отпуск ученический	1800 чел.дн.
Отпуск по беременности и родам	5240 чел.дн.
Больничные	72895 чел.дн.
Другие невыхода, разрешенные законодательством	7000 чел.дн.
Невыхода с разрешения администрации	4144 чел.дн.
Прогулы	2200 чел.дн.
Праздничные и выходные дни	456084 чел.дн.

 

Определить:

1. календарный, номинальный, максимально возможный фонды времени;
2. структуру номинального фонда времени.

Решение:

1. Определим календарный, номинальный и максимально возможный фонды времени по формулам:

- календарный фонд  времени:

Т _кал. = отработано всего + дневной простой + неявки в рабочие дни + праздничные и выходные дни

- номинальный фонд  времени:

Т_ном. = Т_кал. - Т_вых. - Т_{праздн.}

где:  Т_вых.   – выходные дни;

Т_{праздн.} – праздничные дни.

- максимально возможный  фонд времени:

Т_max = Т_ном. – Т_отп. – Т_уч.отп.

где: Т_отп. – очередные отпуска;

Т_уч.отп. – ученический отпуск.

		Календарный фонд времени	Номинальный фонд времени	Максимально возможный фонд времени
Отработано всего	1024720 чел.дн.	1024720 чел.дн.	1024720 чел.дн.	1024720 чел.дн.
Дневной простой	175 чел.дн.	175 чел.дн.	175 чел.дн.	175 чел.дн.
Очередные отпуска	78670 чел.дн.	78670 чел.дн.	78670 чел.дн.	-
Отпуск ученический	1800 чел.дн.	1800 чел.дн.	1800 чел.дн.	-
Отпуск по беременности и родам	5240 чел.дн.	5240 чел.дн.	5240 чел.дн.	5240 чел.дн.
Больничные	72895 чел.дн.	72895 чел.дн.	72895 чел.дн.	72895 чел.дн.
Другие невыхода, разрешенные  законодательством	7000 чел.дн.	7000 чел.дн.	7000 чел.дн.	7000 чел.дн.
Невыхода с разрешения администрации	4144 чел.дн.	4144 чел.дн.	4144 чел.дн.	4144 чел.дн.
Прогулы	2200 чел.дн.	2200 чел.дн.	2200 чел.дн.	2200 чел.дн.
Праздничные и выходные дни	456084 чел.дн.	456084 чел.дн.	-	-
Всего:                                                       109710 чол-дн.  94510чол-дн.  89350 чол-дн.		1652928 чел.дн.	1196844 чел.дн.	1116374 чел.дн.

 

2. Определим структуру номинального фонда времени.

	Фонд рабочего времени (явки и неявки) всего, чел.-дн.	В т.ч, %
		отработано	неотработанно
			Всего	Из них по причинам
				Ежегодные отпуска (основные и дополнительные)	Временная нетрудоспособность	простои	другое
Всего:	1652928	61,99	38,01	4,87	4,73	0,01	28,40

 

 

Задача 2.

Из приведенных в таблице данных за базовый и отчетный периоды определить, как изменится производительность труда по каждому предприятию и в среднем по трем предприятиям. Определить общие индексы переменного, фиксированного составов и структурных сдвигов.

 

предприятие	Объем продукции, тыс.т		N. численность работников,чел.-час.
	Базовый период	отчетный период	Базовый период	отчетный период
1	65000	80000	62	68
2	78000	85000	69	69
3	47000	43000	52	54
Всего:	190000	208000	183	191

 

Решение:

1. Определим уровень продуктивности труда по каждому предприятию:

,

предприятие 1	базовый период
	отчетный  период
предприятие 2	базовый период
	отчетный  период
предприятие 3	базовый период
	отчетный  период

 

2. Определим долю каждого предприятия по численности работников:

 

предприятие 1	базовый период
	отчетный  период
предприятие 2	базовый период
	отчетный  период
предприятие 3	базовый период
	отчетный  период

 

1. определим индекс переменного состава:

 

(4,88%)

 

Таким образом, продуктивность труда в отчетном периоде выросла на 4,88%  по сравнению с базисным периодом.

2. определим индекс фиксированного состава:

 

(4,97%)

 

3. определим индекс структурных сдвигов:

 

(99,9%)

 

Вследствие структурных  сдвигов продуктивность труда выросла  по трем предприятиям на 99,9 %.

 Ответ:    =1,0488; = 1,0497; = 0,9989

 

Задача 3. Бригада из 12 человек выполняет ремонт оборудования. Состав бригады: 5 слесарей - IVр., 4 слесаря ​​- Vр., 3 слесаря ​​- VIр., 2 слесаря ​​- IVр. отработали по 160 часов, 2 слесаря ​​Vр. - по 152 ч., 1 слесарь VIр . - 168 часов, другие рабочие отработали по 176 часов. Отремонтировали 2 единицы оборудования. Сдельная расценка за ремонт единицы оборудования - 1230 грн.

Определить заработок  рабочих, учитывая, что 1 слесарь VIр. работал 3 дня сверхнормы по 2 часа. Почасовая  тарифная ставка слесаря ​​IVр. - 0,98 грн., Vр. - 1,2 грн., VIр. - 1,48 грн.

Решение:

1. Рассчитаем общий заработок  бригады по тарифу с помощью  формулы:

ТФЗ = Ч_общ. * С + Т_эф.

где: Ч_общ. – общая численность бригады.;

С – дневная (часовая) ставка;

Т_эф. – эффективный фонд рабочего времени одного работника.

Для слесаря VI разряда с учетом сверхурочных часов (оплата в двойном размере):

162*1,48 + 3*2*1,48 = 257,52 грн.

2. Рассчитаем сдельный бригадный заработок по формуле:

где: Р – расценка за ед.продукции;

 О – кол-во ед.выполненной продукции.

3. Рассчитаем расчетный коэффициент:

4. Рассчитываем сдельный заработок каждого работника с учетом расчетного коэффициента:

З_сд. = З_т * К_р

 Полученные результаты заносим в таблицу:

№	Разряд работников	С, грн.	Тэф., час	Зт, грн.	Зсд., грн.
1	IV	0.98	160	156.8	160.94
2	IV	0.98	160	156.8	160.94
3	IV	0.98	176	172.48	177.03
4	IV	0.98	176	172.48	177.03
5	IV	0.98	176	172.48	177.03
6	V	1.2	152	182.40	187.22
7	V	1.2	152	182.40	187.22
8	V	1.2	176	211.20	216.78
9	V	1.2	176	211.20	216.78
10	VI	1.48	168	257.52	264.31
11	VI	1.48	176	260.48	267.36
12	VI	1.48	176	260.48	267.36
Итого:				2396.72	2460.00