Организационно – правовые формы предприятия в России

 

 

Министерство образования  и науки Российской Федерации

Воркутинский филиал

Сыктывкарского государственного университета

Финансово-экономический  факультет

 

Курсовая работа

по дисциплине: «Микроэкономика»

Тема: «Организационно –  правовые формы предприятия в  России»

 

 

 

 

 

Научный руководитель:

М.А. Кузьмина

 

 

 

 

Воркута 2011

 

 

 

 

 

Содержание

 

 

Введение 3

1.Теоритические аспекты создания организационно - правовых форм предприятия 5

1.1.Понятия,  виды организационно – правовых форм предприятия 5

1.2.Характеристика  основных форм предприятия 5

1.3. Порядок  создания и ликвидации предприятий 17

2.Основные показатели деятельности открытого АО Сберегательного банка России 19

2.1.История  развития Сберегательного банка 19

2.2. Основные  экономические, финансовые показатели  предприятия 29

2.3.Развитие  и перспектива Сбербанка России 31

Заключение 33

Список использованной литературы 34

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 35

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 36

ПРИЛОЖЕНИЕ 3 37

ПРИЛОЖЕНИЕ 4 38

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 39

ПРИЛОЖЕНИЕ 6 40

ПРИЛОЖЕНИЕ 7 41

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Предприятие - это самостоятельный  хозяйствующий субъект, созданный  для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью  удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку), самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. Часто в хозяйственной практике используется понятие "фирма".

Как правило, фирма представляет собой объединение однородных или  смешанных предприятий. Предприятия  можно классифицировать по различным  количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами  выступают численность работников и годовой оборот капитала. Предприятия могут быть созданы в разных организационно-правовых формах, что регламентировано ГК РФ.

Организационно-правовая форма  – это юридически закрепляемая форма  собственности, способ формирования капитала предприятия, распределения результатов  и ответственности за его деятельность.  Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприятие определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства.

Правовая форма предприятия  представляет собой комплекс правовых и хозяйственных норм, которые  определяют характер, условия и способы  формирования правовых и экономических  отношений между работниками  и собственником предприятия, между  предприятием и другими, внешними по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государственной  власти. Этими правовыми нормами  регулируются внутренние и внешние  отношения, порядок устройства и  деятельность предприятий.

Наличие организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей  предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России.

В данной курсовой работе мы рассмотрим тему организационно правовые формы предприятий России.

Цель – раскрыть сущность организационно – правовых форм предприятий  в РФ и показать преимущества ОАО  как наиболее эффективной формы  крупного бизнеса

 Для достижения цели были поставлены следующие задачи: Проанализировать основные организационные формы предприятий в РФ, рассмотреть принципы организации, порядок создания и ликвидации бизнеса, определить виды акционерных обществ, дать понятие устава общества. Объектом исследования является многообразие организационно – правовых форм предприятия РФ. Предметом исследования рассматривается АО открытого типа, как важнейшая организационно – правовая форма крупного бизнеса.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Теоритические аспекты создания  организационно - правовых форм предприятия

 

1.1.Понятия, виды организационно – правовых форм предприятия

 

Организационно-правовая система  в стране с 1 января 1995г. формируется  в соответствии с ГК РФ.

Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный (учрежденный) в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ или оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Организационно-правовая форма  предприятия есть просто форма юридической  регистрации предприятия, которая  создает этому предприятию определенный правовой статус.

При характеристике предприятий  необходимо иметь в виду, что понятие  “организационно-правовая форма” и  понятие “предприятие” неидентичные. В рамках одного предприятия могут быть объединены в качестве его участников разные формы, а в отдельных организационно-правовых формах можно соединить несколько самостоятельных предприятий. Каждая из правовых форм предприятий имеет различную степень обособления их владельцев, собственников. Для этого достаточно сравнить права владельцев открытого акционерного общества (они имеют право лишь на часть имущества предприятия и ограничены в выполнении управленческих функций) и хозяйственного товарищества (в которых имеет место тесное сближение собственника и имущества и предоставлена возможность непосредственно выполнять функции управления предприятием). Все предприятия в соответствии с ГК РФ в зависимости от основной цели делятся на некоммерческие и коммерческие. Некоммерческие предприятия отличаются от коммерческих тем, что извлечение прибыли у первых не является основной целью и они не распределяют её между участниками. [12,с.12]

В соответствии с гражданским  кодексом РФ в России могут создаваться  следующие организационные формы  коммерческих предприятий: хозяйственные  товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и  муниципальные унитарные предприятия. 
(см. приложение1)

 

1.2.Характеристика основных форм предприятия

 

Существующие и действующие  в экономике предприятия достаточно разнообразны с точки зрения организационно-правового  устройства, масштабности, профиля  деятельности. Однако при всем кажущемся  многообразии возможных видов они  подразделяются на упорядоченные группы, типы, для которых выработаны вполне определенные нормы хозяйственного законодательства, регламентирующие их деятельность.

Предпринимательское право  допускает существование целого спектра форм предприятий. Наряду с  индивидуальным предпринимательством Российское законодательство признает такие формы, как коммерческие организации  в виде хозяйственных товариществ (полных и коммандитных), обществ (с  ограниченной ответственностью, акционерных), производственных кооперативов, государственных  и муниципальных предприятий. [12,с.12]

 Одной из распространённых  форм предприятий выступают хозяйственные товарищества, которые могут создаваться в виде полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Товарищества, как правило, представляют собой объединения лиц.

Предпринимательская деятельность в своей индивидуальной форме  обладает весьма ограниченными возможностями, распространяясь в основном на малый  бизнес. Для более крупного предпринимательства  приходится соединять усилия нескольких лиц, переходить к коллективному  предпринимательству. Объединение  участников предпринимательской деятельности, партнеров для совместного бизнеса  называют товариществом. Участие партнеров  в товариществе принято скреплять  письменным соглашением, или договором. В целях более тесного и  прочного союза товарищество оформляется  как предприятие. Товарищество позволяет  соединить не только усилия, но и  капиталы его участников.

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть I) рассматривает хозяйственные  товарищества как одну из основных форм создания юридических лиц, являющихся коммерческими организациями. К  коммерческим ГК РФ относит организации, преследующие извлечение прибыли в  качестве основной цели своей деятельности.

Лица, которые создают  хозяйственное товарищество, именуются  его учредителями. Каждый из них  вносит определенный вклад в товарищество и становится его участником. Первоначальный вклад называют уставным, или складочным капиталом.

Участники хозяйственных  товариществ, вправе участвовать в управлении делами, получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его документацией, принимать участие в распределении прибыли, получать при ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или денежный эквивалент стоимости.

В то же время участники  хозяйственных товариществ несут  ряд обязательств перед организациями, членами которых они являются. Участники обязаны выполнять требования учредительных документов, своевременно и полностью вносить предусмотренные взносы, вклады, сохранять коммерческую тайну, не разглашать конфиденциальные сведения. В состав имущества товариществ, входят находящиеся во владении, пользовании и распоряжении товарищества основные средства (здания, сооружения, оборудование) и оборотные средства (запасы сырья, материалов, готовой продукции, незавершенное производство, другие товарно-материальные ценности), денежные средства, а также прочие ценности. [12,с.13]

Товарищества, не обладающие статусом юридического лица, не являются самостоятельными субъектами в том  смысле, что они не оформлены юридически как единая фирма со своим названием  и уставом, обособленным имуществом. Это союз равных лиц, основанный на соглашении, договоре. Каждое из этих лиц  выступает не как работник фирмы, а как участник общего дела, отвечающий за его судьбу своей личной собственностью.

В зависимости от вида имущественной  ответственности своих участников товарищества делятся на два основных типа: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное).

Полное  товарищество создается для ведения его участниками (полными товарищами) предпринимательской деятельности на совместной основе в соответствии с заключенным между ними договором. Это добровольное объединение участников общего бизнеса на договорных началах. Эта форма юридического лица создаётся и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками (ст. 52, 69 и 70 ГК РФ).[2] Одной из характерных черт полного товарищества является высокая степень и мера имущественной ответственности его участников за выполнение принятых обязательств. В случае аварийной финансовой ситуации, когда у партнеров, объединившихся для ведения совместной предпринимательской деятельности, возникают долги, они отвечают по обязательствам не только имуществом, которое они внесли и объединили для предпринимательства, но и всем своим личным имуществом (и даже имуществом членов семьи, если оно не распределено в правовом отношении).

Что же касается объединенного  имущества, предназначенного для ведения  предпринимательской деятельности, то оно представляет общую долевую  собственность, принадлежит всем участникам на паевой основе, т.е. каждый участник полного товарищества имеет свою долю, свой пай, соответствующие его  имущественному и денежному вкладам  в товарищество. Доля отражает ту часть  денежной стоимости имущества товарищества, которая принадлежит данному  участнику. [12,с.14]

Важным новым признаком  после принятия ГК РФ является то, что  полное товарищество наделяется правами  юридического лица и, следовательно, имеет  право открывать счета в банках, иметь печать, нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещённых законом.

Коммандитное  товарищество, подобно полному товариществу, представляет собой объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц на основании договора между ними в целях ведения совместной хозяйственной деятельности. Принципиальное отличие коммандитного товарищества от полного состоит в том, что только часть его членов, именуемых полными товарищами (комплементариями), несет полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Другая же часть в виде членов-вкладчиков (коммандитистов) несет ограниченную ответственность и отвечает по обязательствам только своим паевым вкладом в общество. Деятельность коммандитных товариществ определяется в основном условиями учредительного договора. Участник товарищества обязан внести свой вклад в складочный капитал товарищества.

Как правило, в смешанном  товариществе его полные товарищи несут  всю полноту власти и представительства  интересов общества, тогда как  роль членов-вкладчиков ограничена финансовым участием в форме вклада, дающего  им право на доходы. [12,с.15]

 Для переходного периода российской  экономики весьма удобными являются хозяйственные общества, которые могут создаваться в форме обществ с ограниченной ответственностью, обществ с дополнительной ответственностью и акционерных обществ. Большинство обществ представляют собой объединение капиталов.

Общество  с ограниченной ответственностью (ООО) представляет собой такую форму, которая учреждается одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделён на доли, определённые учредительными документами (устав и учредительный договор – при наличии участников и уставов, если один участник). Учредители этого общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесённых ими вкладов. В ГК РФ сформулировано требование о предоставлении на момент государственной регистрации документа, подтверждающего оплату не менее 50% уставного капитала (10% для производственных кооперативов).

Число участников ООО не должно быть более пятидесяти.

Общество с ограниченной ответственностью представляет собой  добровольное объединение граждан, юридических лиц, тех и других вместе с целью осуществления  совместной хозяйственной деятельности путем первоначального образования  уставного фонда только за счет вкладов  учредителей, которые и образуют общество. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью не должен быть меньше законодательно установленной  суммы. [12,с.15]