Министерство  образования и науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию

ГОУ ВПО  Сыктывкарский государственный  университет 

Факультет управления

Кафедра экономической теории и корпоративного управления 
 
 
 
 
 
 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА

по дисциплине: «Экономической теории»

 

на  тему: «Организационные формы предприятий в РФ» 
 
 
 

Научный руководитель: доцент кафедры ЭТ и КУ

В.В. Товмасян 
 

Исполнитель: студентка 422 гр.

 Бобкова  Д.А. 
 

“__________”___________________________ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Сыктывкар  2009 

 

Содержание

 

Введение

    Представленная  работа посвящена теме "Организационные  формы предприятий в РФ".

    Существующие  и действующие в экономике  предприятия достаточно разнообразны с точки зрения организационно-правового  устройства, масштабности, профиля  деятельности. Однако при всем кажущемся многообразии возможных видов они подразделяются на упорядоченные группы, типы, для которых выработаны вполне определенные нормы хозяйственного законодательства, регламентирующие их деятельность.

    Предпринимательское право допускает существование целого спектра форм предприятий. Наряду с индивидуальным предпринимательством Российское законодательство признает такие формы, как коммерческие организации в виде хозяйственных товариществ (полных и коммандитных), обществ (с ограниченной ответственностью, акционерных), производственных кооперативов, государственных и муниципальных предприятий.

    Цель  данной работы – это попытка разобраться, что означают эти термины, как  они применимы к действительности, выявление преимуществ и недостатков тех или иных форм предпринимательства.

    Тема "Организационно правовые формы  предприятий" изучается на стыке  сразу нескольких взаимосвязанных дисциплин. Для современного состояния науки характерен переход к глобальному рассмотрению проблем тематики "Организационные формы предприятий".

    Вопросам  исследования посвящено множество  работ. В основном материал, изложенный в учебной литературе, носит общий характер, а в многочисленных монографиях по данной тематике рассмотрены более узкие вопросы проблемы "Организационно-правовые формы предприятий". Однако требуется учет современных условий при исследовании проблематики обозначенной темы.

    Теоретической и методологической основой проведения исследования явились законодательные акты, нормативные документы по теме работы. Источниками информации для написания работы по теме "Организационные формы предприятий" послужили базовая учебная литература по таким предметам, как «Экономика предприятий», «Экономическая теория», «Финансы предприятия» и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных тематике "Организационные формы предприятий", справочная литература, прочие актуальные источники информации.

 

1. Понятие предприятия

1.1. Классификация  предприятий (юридических лиц)  по различным признакам

 

    Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

    Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает  заработную плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны.

    Предприятия - это обособленные экономические структуры. Их обособленность обусловливается товарным характером общественного производства.

    В силу обособленности предприятия самостоятельны:

• в производственной деятельности (что и сколько производить, как производить);
• в коммерческой деятельности (что и сколько продавать, покупать, распределять);
• в распределении производственного продукта (что идет на собственные нужды, а   сколько на обмен и накопление и т.д.).

    Из  вышеизложенного следует, что предприятие - это основное звено экономики. Эффективная работа предприятий - важнейшее условие успешного развития экономики страны.

       Следует отметить, что согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации термин «предприятие» применим только к государственным и муниципальным унитарным коммерческим организациям, осуществляющим свою деятельность на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, поэтому в качестве обобщающих терминов при указании на субъекты коллективного предпринимательства следует использовать такие, как «организация», «компания», «фирма».

    Часто в хозяйственной практике используется понятие "фирма". Как правило, фирма  представляет собой объединение однородных или смешанных предприятий.¹

    Понятия «фирма» и «предприятие» не тождественны. Предприятием уместно называть производственную организацию, осуществляющую с технологической точки зрения достаточно однородную деятельность (выпуск товаров, оказание услуг). Фирма может заниматься различными видами деятельности, совершенно не связанными между собой (производственная, торговая, финансовая), и производить весьма разнородную продукцию. Часто термин ”фирма” используется как обобщающее понятие: фирма может включать как одно, так и несколько предприятий и производств.

    Предприятия можно классифицировать по различным  количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала.

    В соответствии с критерием численности  занятых выделяют:

• малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);
• средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);
• крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).

    Среди качественных параметров классификации предприятий можно назвать следующие:

• тип собственности (частные или государственные);
• характер и содержание деятельности;
• ассортимент выпускаемой продукции;
• способы и методы ведения конкурентной борьбы;
• способ вхождения в различные союзы и объединения;
• организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.

1.2. Понятие организационно-правовой формы предприятия (бизнеса)

 

    Ведение бизнеса на территории Российской Федерации  в любом случае подразумевает оформление в виде официально зарегистрированного хозяйствующего субъекта.

    Организационно-правовая форма хозяйствующего субъекта — признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта (то есть юридических лиц, индивидуальных предпринимателей или организаций, осуществляющих свою деятельность без образования юридического лица), фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.

    Начало  деятельности предприятия – это  дата его государственной регистрации.

    В новых законодательных актах  и в ГК РФ введена новая экономическая  категория организационно-правовая форма предприятия, с которой большинство управленцев и хозяйственников не встречались в условиях командно-административной экономики. В тех условиях существовало два типа предприятий: государственные и кооперативно-колхозные, различия между которыми были несущественны.

    В ГК РФ юридическим лицом признаётся организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

    Каждый  хозяйствующий субъект имеет  целый ряд прав, часть из которых  определяет его внутреннюю самоорганизацию, а другая – регулирует взаимоотношения  с государством, юридическими и физическими лицами.

    Организационно-правовая система в стране с 1 января 1995г. формируется  в соответствии с ГК РФ.

    При характеристике предприятий необходимо иметь в виду, что понятие “организационно-правовая форма” и понятие “предприятие” неидентичные. В рамках одного предприятия могут быть объединены в качестве его участников разные формы, а в отдельных организационно-правовых формах можно соединить несколько самостоятельных предприятий. Каждая из правовых форм предприятий имеет различную степень обособления их владельцев, собственников. Все предприятия в соответствии с ГК РФ в зависимости от основной цели делятся на некоммерческие и коммерческие.

       Различие  между номинальной и реальной собственностью объясняет, почему формы  собственности, классифицируемые экономической  теорией даже применительно к конкретной стране, могут не совпадать с законодательно установленными формами собственности. В РФ согласно законодательству установлены следующие формы собственности: государственная, муниципальная, частная, общая собственность, долевая собственность, смешанная.

       Широко  применяемое экономистами понятие  «коллективная собственность» в  законодательстве практически не используется.

       Формы хозяйствования определяются отношениями  собственности, уровнем технического развития производства, организацией производства и другими свойствами, которые не всегда улавливаются нормативными документами.

       В узком смысле слова формы хозяйствования – это организационно-правовые формы предприятий, в широком смысле слова – это модели экономических систем.² 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. Организационно-правовые формы предприятий.

 

    В каждой стране свои организационно-правовые формы ведения бизнеса. В каждой стране они жестко закреплены и их список конечный. Рассмотрим основные организационно-правовые формы предприятия, указанные в российском законодательстве.

2.1 Хозяйственные товарищества

 

    Одной из распространённых форм предприятий  выступают хозяйственные товарищества, которые могут создаваться в виде полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

    Полным признаётся товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключённым между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.³

    Полное  товарищество создаётся и действует  на основании учредительного договора, который подписывается всеми  его участниками (ст. 52, 70 ГК РФ).

    Как указано в статье 75 ГК РФ, участники  полного товарищества несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам своего предприятия. Участник полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. Вкладом в имущество товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

    Каждый  партнер по товариществу является и  руководителем, и представителем других партнеров по товариществу, если договором не предусмотрено совместное ведение дел или поручение ведению дел одному или нескольким товарищам. Каждый товарищ имеет право на управление, т.е. все участники в равной степени обладают правом голоса. В соответствии с российским законодательством лицо может быть участником только одного полного товарищества. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия.