Порядок создания малого и среднего предпринимательства в сфере ЖКХ

       

                                                           ,                                                                   (17) 

где  ФЗП - плановый фонд заработной платы  соответственно производственных рабочих или всего персонала предприятия, тыс.руб.;

        12 - число месяцев в году;

         Ч  - численность соответственно производственных рабочих или всего персонала предприятия, чел. 

       Предприятие А 

ЗП ср = 20332000 / (12 ^. 84);

ЗП ср = 20170,634 тыс. руб. 

     Предприятие В 

ЗП ср = 21030912 / (12 ^. 87);

 ЗП  ср = 20144,55 тыс.руб. 

     Предприятие С 

ЗП ср = 22238125 / (12 ^. 92);

ЗП ср = 20143,229 тыс.руб. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

              Результаты расчетов затрат по заработной плате для проектируемого предприятия  сведены в таблицы 6 - 8. 

Таблица 6 – Средняя заработная плата на предприятии «А» 

Категория персонала	Численность	Фонд основной з/п тыс.руб.	Фонд дополнит. з/п тыс.руб.	Плановый фонд з/п тыс.руб.	Среднемесячная  з/п тыс.руб.
1 Производственные рабочие	84	17680000	2652000	20332000	20170,634
2 Вспомогательные рабочие	36	6318000	920700	7238700	16756,25
3 Руководители   и специалист.	24	3432000	514800	3946800	13704,166
4 Служащие	12	1201200	180180	1381380	9592,916
Итого	156			32898880

 
 
 

Таблица 7 – Средняя заработная плата на предприятии «В» 

Категория персонала	Численность	Фонд основной з/п тыс.руб.	Фонд дополнит. з/п тыс.руб.	Плановый фонд з/п тыс.руб.	Среднемесячная  з/п тыс.руб.
1 Производственные рабочие	87	18287750	2743162	21030912	20144,55
2 Вспомогательные рабочие	37	6493500	974025	7467525	16818,75
3 Руководители   и специалист.	25	3575000	536250	4111250	13704,166
4 Служащие	12	1201200	180180	1381380	9592,916
Итого	161			33991067

 
 
 
 

Таблица 8 – Средняя заработная плата на предприятии «С» 

Категория персонала	Численность	Фонд основной з/п тыс.руб.	Фонд дополнит. з/п тыс.руб.	Плановый фонд з/п тыс.руб.	Среднемесячная  з/п тыс.руб.
1 Производственные рабочие	92	19337500	2900625	22238125	20143,229
2 Вспомогательные рабочие	39	6844500	1026675	7871175	16195,83
3 Руководители   и специалист.	26	3718000	557700	4275700	13704,166
4 Служащие	13	1301300	195195	1496495	9592,916
Итого	170			35881495

 
 
 
 
 
 
 
 
 

     6 Расчет прибыли и рентабельности  
 
 

     Рентабельность — показатель эффективности единовременных и текущих затрат. В общем виде рентабельность определяется отношением прибыли к единовременным и текущим затратам, благодаря которым получена эта прибыль. Различают «рентабельность производства» и «рентабельность продукции».

     Рентабельность  производства показывает, насколько результативно используется имущество предприятия;  определяем как процентное отношение годовой прибыли (балансовой) к среднегодовой стоимости основных фондов и сумме оборотных средств.

     Обобщающим  показателем для характеристики использования основных и оборотных  средств является рентабельность производства (общая рентабельность) – РФ. Она  показывает размер прибыли, получаемой предприятием с 1 руб. вложенного в основные производственные фонды и оборотные  средства.

     Определяем  рентабельность производства, по формуле: 
 

                                                           %,                                                  (18) 

где ПБ – балансовая прибыль предприятия в отчетном периоде, тыс.руб. 

     Предприятие A

РФ= 2750 / (58500 + 3028,8) ^. 100%;

РФ= 4,46. 

     Предприятие В

РФ= 600 / (70500 + 3472,1) ^. 100%;

РФ= 0,8. 

     Предприятие С

РФ= 5500 / (70500 + 3531,5) ^. 100%;

РФ= 7,4.

     Рентабельность  производства – международный показатель финансово-экономической оценки деятельности предприятия. Ее высокий уровень  свидетельствует об эффективной работе предприятия. На Западе принят двухступенчатый расчет этого показателя: 

                                                  ,                                                  (19) 

     Двухступенчатый расчет рентабельности производства позволяет  выяснить, каким образом складывается каждый из составляющих элементов формулы на показатель рентабельности. 

     Предприятие A 

РФ= 2750 / 69000 ^. 100% ^. (69000 / (58500 + 3028,8));

РФ= 4,46 %. 

     Предприятие В  

РФ= 600 / 72000 ^. 100% ^. (72000 / (70500 + 3472,1));

РФ= 0,77 %. 

     Предприятие С 

РФ= 5500 / 78000 ^. 100% ^. (78000 / (70500 + 3531,5));

РФ= 7,4 %. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     7 Эффективность деятельности предприятия 

     Эффективность деятельности предприятия заключается  в анализе следующих основных показателей: рентабельности реализации (продаж), коэффициента финансовой устойчивости и темпов прироста прибыли.

     Рентабельность  продаж показывает, сколько рублей чистой прибыли удалось получить предприятию с каждого рубля реализованной продукции, определяем по формуле: 

                                                           

,                                                              (20) 

где Пч – чистая прибыль предприятия  в отчетном периоде, руб.;

      Rр – расчетная рентабельность продаж, %. 

     Предприятие A

Rр= 2200 / 69000 ^. 100%;

Rр= 3,2 %. 

     Предприятие В 

Rр= 480 / 72000 ^. 100%;

Rр= 0,6 %. 

     Предприятие С 

Rр= 4400 / 78000 ^. 100%;

Rр= 5,6 %.

     Определяем  чистую прибыль предприятия в  отчетном периоде, по формуле 

                                                            Пч = ПБ – Нпр,                                                                 (21) 

где Нпр  – сумма налогов, выплачиваемых  из прибыли в отчетном периоде, руб. Основную долю в них составляет налог на прибыль.

     Предприятие A 

Пч = 2750 - 550;

Пч = 2200 тыс.руб. 

     Предприятие В 

Пч = 600 - 120;

Пч = 480 тыс.руб. 

     Предприятие С 

Пч = 5500 - 1100;

Пч = 4400 тыс.руб.

     Сумма налога на прибыль определяем через ставки налогов, утвержденные государством: 

                                                       ,                                                                 (22) 

где СНП  – ставка налога на прибыль, %. 20%. 

     Предприятие A 

Нпр = 2750 ^. 20 / 100;

Нпр = 550 тыс.руб. 

     Предприятие В 

Нпр = 600 ^. 20 / 100;

Нпр = 120 тыс.руб.

     Предприятие С 

Нпр = 5500 ^. 20 / 100;

Нпр = 1100 тыс.руб.

     Коэффициент финансовой устойчивости К_ф.у. представляет собой соотношение собственных и заемных средств предприятия, определяем на основе данных бухгалтерского баланса:  

                                                                                                                     (23) 

Кф.у._(А) = 0 + 641529,72 / 59711,52;

Кф.у._(А) = 10,7.

Кф.у._(В) = 0 + 663032,67 / 71888,84;

Кф.у._(В) = 9,2.

Кф.у._(С) = 0 + 699826,63 / 71912,6;

Кф.у._(С) = 9,7. 

     Заемные средства предприятия включают долгосрочные и краткосрочные обязательства предприятия, различающиеся, в основном, по сроку их погашения. При сроке более 1 года обязательства относятся к долгосрочным, менее 1 года – краткосрочным. Долгосрочные, как правило, это – кредиты, которые берут в качестве инвестиций для капитального строительства. В данной работе мы их не учитываем. Краткосрочные обязательства включают ряд составляющих. Из них мы рассмотрим две:

• задолженность предприятия по полученным кредитам и займам с учетом причитающихся к оплате процентов;
• задолженность предприятия перед персоналом.

 

     Задолженность предприятия по полученным краткосрочным кредитам определяем по доле  заемных средств в среднегодовой  величине оборотных средств Дз, т.е.: 

                                                                 ОБз=ОБ^.ОС/100,                                                          (24)