Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2012 в 23:36, курсовая работа
Цель курсовой работы – рассмотрение безработицы в целом.
Для достижения цели предполагает решение следующих задач:
- рассмотреть различные подходы к понятию “безработица”, дать его определение;
- изучить виды безработицы;
- выделить причины безработицы;
- раскрыть тенденции развития социальной структуры общества при условии безработицы в современном мире.
Введение………………………………………………………………………......3
1 Проблема безработицы и занятости населения в современных условиях
1.1 Понятие безработицы, причины и ее последствия………………………….5
1.2 Формы безработицы…………………………………………………………..9
2 Безработица в Российской Федерации и меры борьбы с ней
2.1 Анализ занятости и безработицы в России………………………………...14
2.2 Государственная политика борьбы с безработицей в России…………….21
3 Безработица в Мурманской области
3.1 Состояние рынка труда в Мурманской области…………………………..27
3.2 Решение проблемы безработицы в Мурманской области………………..38
Заключение…………………………………………………………………......41
Список используемой литературы........................................
Таблица 5 - Динамика потребности работодателей в работниках, заявленной в государственные учреждения службы занятости населения:
Потребность работодателей
в работниках, |
Нагрузка не занятого трудовой
деятельностью населения на одну
заявленную | |||||
человек |
в % к |
человек |
в % к | |||
соответствующему месяцу прошлого года |
предыдущему |
соответствующему месяцу прошлого года |
предыдущему | |||
2010 |
||||||
январь |
5070 |
103,5 |
104,6 |
4,0 |
129,0 |
100,0 |
февраль |
5068 |
105,9 |
100,0 |
4,1 |
117,1 |
102,5 |
март |
4998 |
116,7 |
98,6 |
4,1 |
100,0 |
100,0 |
апрель |
6044 |
121,9 |
120,9 |
3,3 |
91,7 |
80,5 |
май |
7923 |
116,9 |
131,1 |
2,3 |
92,0 |
69,7 |
июнь |
7346 |
108,5 |
92,7 |
2,3 |
95,8 |
100,0 |
июль |
7095 |
103,3 |
96,6 |
2,3 |
100,0 |
100,0 |
август |
7184 |
104,2 |
101,3 |
2,2 |
95,7 |
95,7 |
сентябрь |
6821 |
111,0 |
94,9 |
2,3 |
88,5 |
104,5 |
октябрь |
5190 |
89,3 |
76,1 |
3,1 |
106,9 |
134,8 |
ноябрь |
4854 |
101,4 |
93,5 |
3,3 |
91,7 |
106,5 |
декабрь |
5829 |
120,3 |
120,1 |
2,6 |
65,0 |
78,8 |
2011 |
||||||
январь |
5330 |
105,1 |
91,4 |
3,0 |
75,0 |
115,4 |
февраль |
5154 |
101,7 |
96,7 |
2,9 |
70,7 |
96,7 |
Прием и увольнение работников. В феврале 2011 года, по сведениям обследованных организаций, было принято на работу 1,6% списочной численности работников, выбыло по различным причинам 2,0% списочной численности работников.
Таблица 6 - Динамика приема и выбытия работников и наличия вакантных рабочих мест:
Принято |
в том числе на дополни-тельно |
Выбыло |
в том числе по причинам |
Число вакантных рабочих мест (требуемых
работников) на конец |
Числен- ность ра- ботников, намечен- | ||||||||||||||||||||||
по |
в связи |
по собст-венному желанию | |||||||||||||||||||||||||
2010 |
|||||||||||||||||||||||||||
январь |
1403 |
200 |
1700 |
110 |
124 |
1157 |
2692 |
103 | |||||||||||||||||||
в % к предыдущему месяцу |
71,8 |
78,7 |
59,8 |
27,4 |
45,8 |
73,0 |
101,7 |
66,9 | |||||||||||||||||||
февраль |
2029 |
167 |
1909 |
122 |
137 |
1373 |
2533 |
247 | |||||||||||||||||||
в % к предыдущему месяцу |
144,6 |
83,5 |
112,3 |
110,9 |
110,5 |
118,7 |
94,1 |
в 2,4 р. | |||||||||||||||||||
март |
1934 |
152 |
2854 |
174 |
262 |
1523 |
2424 |
350 | |||||||||||||||||||
в % к предыдущему месяцу |
95,3 |
91,0 |
149,5 |
142,6 |
191,2 |
110,9 |
95,7 |
141,7 | |||||||||||||||||||
апрель |
2483 |
156 |
2714 |
159 |
237 |
1749 |
2725 |
186 | |||||||||||||||||||
в % к предыдущему месяцу |
128,4 |
102,6 |
95,1 |
91,4 |
90,5 |
114,8 |
112,4 |
53,1 | |||||||||||||||||||
май |
1571 |
148 |
2352 |
142 |
179 |
1665 |
2500 |
294 | |||||||||||||||||||
в % к предыдущему месяцу |
63,3 |
94,9 |
86,7 |
89,3 |
75,5 |
95,2 |
91,7 |
158,1 | |||||||||||||||||||
июнь |
2289 |
169 |
2371 |
159 |
217 |
1659 |
2553 |
267 | |||||||||||||||||||
в % к предыдущему месяцу |
145,7 |
114,2 |
100,8 |
112,0 |
121,2 |
99,6 |
102,1 |
90,8 | |||||||||||||||||||
июль |
2301 |
202 |
2492 |
194 |
217 |
1788 |
2575 |
151 | |||||||||||||||||||
в % к предыдущему месяцу |
100,5 |
119,5 |
105,1 |
122,0 |
100,0 |
107,8 |
100,9 |
56,6 | |||||||||||||||||||
август |
2010 |
89 |
2700 |
158 |
180 |
1882 |
2478 |
153 | |||||||||||||||||||
в % к предыдущему месяцу |
87,4 |
44,1 |
108,4 |
81,4 |
83,0 |
105,3 |
96,2 |
101,3 | |||||||||||||||||||
сентябрь |
2228 |
166 |
3289 |
179 |
168 |
2192 |
2484 |
160 | |||||||||||||||||||
в % к предыдущему месяцу |
110,9 |
186,5 |
121,8 |
113,3 |
93,3 |
116,5 |
100,2 |
104,6 | |||||||||||||||||||
октябрь |
3049 |
232 |
3170 |
166 |
280 |
2154 |
2561 |
425 | |||||||||||||||||||
в % к предыдущему месяцу |
136,9 |
139,8 |
96,4 |
92,7 |
166,7 |
98,3 |
103,1 |
в 2,7 р. | |||||||||||||||||||
ноябрь |
2854 |
118 |
2451 |
164 |
213 |
1548 |
2574 |
177 | |||||||||||||||||||
в % к предыдущему месяцу |
93,6 |
50,9 |
77,3 |
98,8 |
76,1 |
71,9 |
100,5 |
41,7 | |||||||||||||||||||
декабрь |
2431 |
199 |
2580 |
219 |
240 |
1636 |
2424 |
250 | |||||||||||||||||||
в % к предыдущему месяцу |
85,2 |
168,6 |
105,3 |
133,5 |
112,7 |
105,7 |
94,2 |
141,2 | |||||||||||||||||||
2011 |
|||||||||||||||||||||||||||
январь |
2203 |
136 |
1981 |
110 |
157 |
1305 |
2271 |
451 | |||||||||||||||||||
в % к предыдущему месяцу |
90,6 |
68,3 |
76,8 |
50,2 |
65,4 |
79,8 |
93,7 |
180,4 | |||||||||||||||||||
февраль2) |
1938 |
137 |
2341 |
172 |
245 |
1539 |
2213 |
151 | |||||||||||||||||||
в % к предыдущему месяцу |
88,0 |
100,7 |
118,2 |
156,4 |
156,1 |
117,9 |
97,4 |
33,5 |
В общей численности принятых работников доля принятых на дополнительно введенные рабочие места составила 7,1%, в том числе в организациях строительства – 12,0%, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды – 9,0%. Существенно ниже этот показатель в организациях оптовой и розничной торговли, ремонту автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования – 2,2%.
В конце
февраля 2011 года в организациях наблюдаемых
видов экономической
В общей
численности выбывших работников 65,7%
составляют уволившиеся по собственному
желанию, 10,5% – в связи с сокращением
численности, 7,3% – по соглашению сторон.
По сравнению с январем 2011 года доля
уволившихся в связи с
Таблица 7 - Прием и выбытие работников и наличие вакантных рабочих мест по видам экономической деятельности в феврале 2011 года:
Принято |
Выбыло |
В % к |
Число вакантных рабочих мест (требуемых |
Намечено к вы-свобождению в
следующем | ||||||
человек |
в % к преды-дущему |
человек |
в % к преды-дущему |
принято |
выбыло |
человек |
в % к |
человек |
в % к | |
Всего по об-следованным видам дея-тельности |
1938 |
88,0 |
2341 |
118,2 |
1,6 |
2,0 |
2213 |
97,4 |
151 |
33,5 |
в том числе: |
191 |
102,7 |
213 |
155,5 |
1,0 |
1,1 |
106 |
103,9 |
10 |
100,0 |
обрабаты-вающие про-изводства |
401 |
76,2 |
385 |
130,5 |
1,8 |
1,7 |
483 |
94,0 |
8 |
80,0 |
производство |
156 |
140,5 |
138 |
111,3 |
0,9 |
0,8 |
298 |
92,8 |
36 |
45,0 |
строительство |
267 |
56,8 |
199 |
91,3 |
3,9 |
2,9 |
32 |
51,6 |
2 |
22,2 |
оптовая и роз-ничная тор-говля; ремонт
автотранс-портных средств, мо-тоциклов,
бытовых из-делий и пред-метов
лично- |
492 |
97,0 |
776 |
103,6 |
4,1 |
6,5 |
318 |
90,6 |
35 |
27,3 |
транспорт и связь |
358 |
106,6 |
515 |
145,1 |
1,0 |
1,5 |
795 |
106,4 |
34 |
19,9 |
финансовая деятельность |
73 |
109,0 |
115 |
111,7 |
1,5 |
2,4 |
181 |
104,0 |
26 |
60,5 |
Наиболее
высокие удельные веса уволенных
по собственному желанию среди выбывших
работников отмечаются в организациях
строительства (85,9%), оптовой и розничной
торговли, ремонта автотранспортных
средств, мотоциклов, бытовых изделий
и предметов личного
В связи
с мерами, принятыми по снижению
напряженности на рынке труда, по
направлению органов
Неполная занятость. В феврале 2011 года 0,2% списочной численности работников обследованных организаций работали в режиме неполного рабочего времени по соглашению между работником и работодателем и 0,4% работников находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Доля работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации, составила 1,4% списочной численности работников (в январе 2011 года – 1,3%).
Таблица 8 - Динамика численности работников, работавших неполное рабочее время:
Работали неполное |
Работали неполное |
Находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника |
Имели отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника | |||||
человек |
в % к |
человек |
в % к |
человек |
в % к |
человек |
в % к | |
2010 |
||||||||
январь |
244 |
87,8 |
3463 |
в 7,4 р. |
- |
- |
2012 |
84,1 |
февраль |
96 |
39,3 |
420 |
12,1 |
557 |
87,4 |
1728 |
85,9 |
март |
117 |
121,9 |
397 |
94,5 |
468 |
84,0 |
1978 |
114,5 |
апрель |
63 |
53,8 |
423 |
106,5 |
656 |
140,2 |
1927 |
97,4 |
май |
162 |
в 2,6 р. |
450 |
106,4 |
316 |
48,2 |
1890 |
98,1 |
июнь |
49 |
30,2 |
377 |
83,8 |
212 |
67,1 |
2087 |
110,4 |
июль |
4 |
8,2 |
366 |
97,1 |
179 |
84,4 |
2479 |
118,8 |
август |
3 |
75,0 |
302 |
82,5 |
138 |
77,1 |
2788 |
112,5 |
сентябрь |
5 |
166,7 |
255 |
84,4 |
292 |
в 2,1 р. |
2628 |
94,3 |
октябрь |
3 |
60,0 |
252 |
98,8 |
273 |
93,5 |
2042 |
77,7 |
ноябрь |
- |
- |
237 |
94,1 |
246 |
90,1 |
1838 |
90,0 |
декабрь |
- |
- |
183 |
77,2 |
231 |
93,9 |
2244 |
122,1 |
2011 |
||||||||
январь |
145 |
х |
2390 |
в 13,1 р. |
299 |
129,4 |
1477 |
65,8 |
февраль |
107 |
73,8 |
204 |
8,5 |
495 |
165,6 |
1667 |
112,9 |
Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, в которых 0,5% работников работали неполное рабочее время по инициативе работодателя и 1,4% работников находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника.
Таблица 9 - Численность работников, работавших неполное рабочее время в феврале 2011 года:
Работали неполное |
Работали неполное |
Находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника |
Имели отпуска | |||||
человек |
в % к |
человек |
в % к |
человек |
в % к |
человек |
в % к | |
Всего по обсле-дованным видам деятельности |
107 |
73,8 |
204 |
8,5 |
495 |
165,6 |
1667 |
112,9 |
в том числе: |
- |
- |
1 |
x |
1 |
2,7 |
189 |
100,0 |
обрабатывающие производства |
107 |
73,8 |
24 |
120,0 |
316 |
в 2,5 р. |
429 |
106,5 |
производство и распределение электроэнергии, газа и воды |
- |
- |
37 |
112,1 |
- |
- |
99 |
95,2 |
строительство |
- |
- |
5 |
166,7 |
116 |
в 2,4 р. |
140 |
118,6 |
оптовая и розничная торговля; ремонт
автотран-спортных средств, мотоциклов,
быто-вых изделий и предметов
лично- |
- |
- |
14 |
107,7 |
1 |
33,3 |
191 |
134,5 |
транспорт и связь |
- |
- |
110 |
4,8 |
61 |
73,5 |
611 |
120,8 |
финансовая деятельность |
- |
- |
13 |
108,3 |
- |
- |
8 |
53,3 |
Практика предоставления отпусков
без сохранения заработной платы
по письменному заявлению
В Мурманской области в январе-феврале 2011 года по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 0,9 процентного пункта снизился уровень регистрируемой безработицы.
А
удельный вес безработных в
численности трудоспособного
В регионе
на 28 % уменьшилась численность
В
январе-феврале 2011 года в службу
занятости населения
По состоянию на 1 марта 2011 года в службе занятости населения зарегистрировано 14907 обратившихся за содействием в трудоустройстве, из них 12544 безработных (на 1марта 2010 года их было 7372). Служба занятости располагает сведениями о наличии 5154 вакансии (годом ранее их было – 5068), коэффициент напряженности (нагрузка на одну вакансию незанятого населения) составляет 2,9 против 4,1 год назад.
Уровень
безработицы к экономически
Наиболее
высокий удельный вес
Самый низкий - в Североморске – 1%, Видяево – 1,1 %, городах Апатиты – 1,3 % и Мурманске– 1,5 %.
Информация о работе Проблема безработицы в современных условиях