Рынок труда и его особенности в Российской Федерации

Также можно выделить ряд  причин возникновения  фрикционной безработицы:

- географическое перемещение  населения: человек переезжает  на новое место и может оказаться  в момент переезда и в течение  какого-то времени до и после  переезда безработным;

- смена профессиональных  интересов, переобучение, переквалификация;

- наступление новых этапов  в персональной жизни человека: учеба, рождение детей.

Причины возникновения структурной безработицы возникают в результате технического прогресса, сокращающего спрос на работников одних профессий и увеличивающий спрос на работников других профессий.

Причины скрытой безработицы  можно разделить на две группы:

1. причины, по которым руководители фирм не идут на массовое увольнение работников,
2. причины, по которым работники сами не увольняются с предприятия, хотя заработки едва достигают прожиточного минимума, а заработная плата задерживается месяцами.

Первая группа причин сохранения скрытой безработицы включают следующие  пункты.

Во-первых,  даже в условиях падения производства руководители фирм стараются сохранить кадры  на перспективу, вводя частичную  занятость, оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска.

Во-вторых, сохранение кадров позволяет надеяться на финансовую поддержку государства.

В-третьих, часто у фирм просто нет средств на выплату  высвобождаемым работникам пособий  и заработной платы на период трудоустройства  в соответствии с трудовым законодательством.

Вторая группа причин сохранения скрытой безработицы связана  с нежеланием работников покидать прежнее  место работы даже несмотря на нищенскую  зарплату.

Во-первых, в небольших  населенных пунктах люди просто не имеют другой возможности найти  работу.

Во-вторых, для старшей  возрастной группы трудоспособного  населения очень важен непрерывный  стаж работы для получения пенсий.

В-третьих, пособие по безработице  не компенсирует потери в заработной плате.

В-четвертых, в сознании работников очень часто преобладает такой  фактор, как стабильность занятости.

Все эти причины, так или  иначе, вызывают безработицу, или способствуюиее дальнейшему развитию.

 

2.3. Последствия  безработицы.

 

Безработица влечет за собой  серьезные экономические и социальные издержки.

 Одно из главных  негативных последствий безработицы  – нерабочее состояние трудоспособных  граждан и , соответственно, выпущенная  продукция.

 Если экономика не  в состоянии удовлетворить потребности  в рабочих местах для всех, кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов  приступить к ней, то теряется  потенциальная возможность производства  товаров и услуг.

 Следовательно, безработица  мешает обществу развиваться  и двигаться вперед. В конечном  итоге это рассматривается как  снижение темпов экономического  роста, отстаивание объемов увеличения  валового национального продукта.

Еще к чему приводит безработица  – это недостижение потенциального уровня  ВВП, т.е. недосоздание продукции (ситуация когда фактическая безработица  больше естественной, возникает избыточная безработица)

В результате высокой безработицы  падают доходы населения, т.е. падает платежеспособный спрос. Падение платежеспособного  спроса это дальнейшее углубление спада, если государство не предпринимает  необходимые меры. А также снижается  жизненный уровень населения.

Падение доходов населения  вследствие безработицы вызывает сокращение реальных сбережений.

Вынужденная бездеятельность  значительной массы населения и  каждого человека в отдельности  ведет к появлению жизненной  депрессии, потере квалификации и практических навыков; снижаются моральные устои, расту преступность, теряется самоуважение, распадаются семьи, растет социальная напряженность.

Наконец, история убедительно  показывает, что массовая безработица  приводит к быстрым, иногда очень  бурным социальным и политическим последствиям.

Именно поэтому государство  не должно полагаться на саморегулирующуюся роль рынка в вопросах занятости, а активно вмешиваться в этот процесс.

 

Глава 3.

 

3.1 Состояние рынка  труда в условиях мирового  экономического кризиса.

 

Безработных на рынке труда  становится все больше и больше. Ежедневно на биржу труда обращается больше 5 тыс. человек. Но еще больше людей ищут работу самостоятельно. Рост количества безработных набирает обороты каждый день. Правительственные  меры по переобучению и миграции отечественные  рекрутеры оценивают весьма скептически.

Роструд обнародовал новые  данные по числу безработных в  России. Численность безработных  на нынешний день составляет 2034 тыс. –  это те, которые зарегистрированы в органах занятости и в  перспективе получат статус безработных  и пособие по безработице.

Необходимо отметить, что  реальная численность безработных  в настоящее время в несколько  раз больше цифр, опубликованных Рострудом, так как на биржу труда обращается крайне мало человек. На то есть две  причины. Пособие по безработице  не большое – для крупных мегаполисов  это мизерная сумма, поэтому люди предпочитают искать работу самостоятельно. Другая причина – сложности при  поставке на учет на бирже труда, огромные очереди отнимают много сил и  времени.

Сокращение в компаниях  продолжается постоянно. Речь идет о  сокращениях людей определенных профессий. Как правило, это служба технической поддержки, маркетинг, офисные позиции. Очень сильно страдает консалтинг и сферы продаж.

Конечно, есть и те отрасли  рыночной экономики, которые менее  всего пострадали от кризиса, это  в первую очередь, производители  товаров народного потребления  первой необходимости и фармацевтики. То есть производители товаров, без  которых просто не смогут существовать.

 

3.2 Последствия  мирового экономического кризиса.

 

На начальных тапах  мировой финансовый кризис породил  острую нехватку наличности, что начало тормозить производство. Это обстоятельство создало благоприятствующие условия утечке капиталов из региона с низким или переходным уровнем экономического развития.

Вследствие массового  оттока капитала из страны происходит свертывание  реального производства. Свертывание производства, в конце  концов, приводит к массовым увольнениям  и безработице.

Кризис также обуславливает  падение спроса на многие товары (определенные виды сельскохозяйственной продукции, металлургические и химическое сырье  и полуфабрикаты, углеводородное топливо). Это влечет за собой как сокращение закупок соответствующей продукции, так и заметное снижение цен на нее. Все это негативно сказывается  на объемах производства, на бюджетах, а, следовательно, на уровне занятости.

В первую очередь российская экономика испытывает острый дефицит  ликвидности. Спрос на товары падает. Некоторые жизненно важные отрасли  промышленного производства уже  ощутили болезненные последствия  трудностей со сбытом. С нарастающими проблемами сталкиваются сферы услуг. Повсеместно начались увольнения, хотя еще не массовые, но, бесспорно заметные. Широкое распространение полечило сокращение заработной платы. На первых порах наибольшие потери несет средний  класс, прежде всего банковские и  конторские служащие.

В целом последствия кризиса  таковы: увольнения, сокращения рабочей  недели, задержка зарплаты, обесценивание  доходов и социальных выплат, вследствие инфляции и ползучей девальвации  рубля.

 

3.3 Антикризисные  меры правительства РФ.

 

В режиме немедленного реагирования Правительства Российской Федерации  приняло специальные меры по снижению социальной напряженности, в первую очередь в отношении ухудшающейся ситуации на рынке труда.

 

Правительство приняло следующие  меры:

1. Увеличился максимальный размер пособия по безработице.
2. Федеральный бюджет выделил дополнительные средства на стабилизацию на рынке труда.
3. Запланировано направить на опережающее обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
4. Дополнительные бюджетные средства будут выделены на переподготовку и повышение квалификации в виде субсидий из федерального бюджета на основании специальных соглашений с субъектами Российской Федерации.
5. Повышена информированность работников и работодателей по вопросам предоставления гарантий государства в области занятости населения.
6. Особо внимание будет уделено сохранению и созданию рабочих мест инвалидов, которые находятся в наиболее уязвимой ситуации на рынке труда.
7. Правительство РФ совместно с банками проводит работу по реструктуризации задолженности по ипотечным кредитам для лиц, временно потерявших работу.

Задача органов власти совместно с бизнесом – обеспечить полноценное соблюдение Трудового  законодательства в плане социальной защиты высвобождаемых работников, обеспечить прогнозируемость и управляемость  процессов высвобождения работников.

Задача также – обеспечить повышение конкурентоспособности  высвобождаемых работников на рынке  труда за счет повышения их переезда в регионы с дефицитом рабочей  силы соответствующей квалификации.

 

 

 

 

Заключение.

 

В данной работе я попыталась дать анализ как теоретического, так  и практического аспекта деятельности такого составного элемента рыночной экономики, как рынок труда. Я  думаю, что из-за чрезмерной обширности данной темы невозможно подробно рассмотреть в одной работе все стороны этой проблемы. Однако, исходя из всего вышесказанного, можно сделать некоторые выводы, обобщая анализ каждого из рассмотренных вопросов.

Итак, теперь можно уже  с уверенностью говорить о том, что  рынок труда это не только отношения  между наемными работниками как  субъектами предложения труда и  предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи  этого труда. Ведь рынок труда  испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов  трудовых отношений.

Рынок труда является фундаментом  рыночной экономики. Он диктует свои непреложные законы. Эти законы достаточно просты. Они гласят, что заработная плата должна быть не ниже прожиточного минимума, что работающие по найму  должны иметь нормальную продолжительность  рабочего времени, что тот, кто оказался среди вынужденно безработных, должен получить трудовую и материальную помощь. Законы рынка труда действуют  на уровне здравого смысла, опираясь на них человек, может добиться в  жизни того, на что он действительно  способен, не полагаясь особо на государство.

Однако достижение этой простой  истины дается чрезмерно трудно. В  общественном сознании безработица  воспринимается как беда, ужасное  несчастье, которое приносит в дом  рынок труда. И, тем не менее, безработица  – не оборотная сторона труда, и ее определение более глубокие обоснования, чем рыночные отношения  купли-продажи рабочей силы.

В работе было рассмотрено  современное состояние российского  рынка труда. Его уровень развитости значительно отличается от современных  требований. Поэтому в ближайшем  будущем нужно стремиться к усовершенствованию рынка труда в России.

 

 

Список литературы

1. Алавердов А. К вопросу о внутрифирменном рынке труда. // Вопросы экономики, 1999 г., №12.
2. Барсукова С. Теневой и фиктивный рынки труда в современной России. // Том 5, зима 2000., №1.
3. Бушмарин И. Анатомии российского рынка.// МЭиМО, 1998 г., №2.
4. Вишневская Н. Проблемы и перспективы рынка рабочей силы. // МЭиМО, 2000 г., №8.
5. Вишневская Н. Рынок рабочей силы – новые тенденции.// МЭиМО, 1999 г., №8.
6. Власова Н, Кулешова Е. Российский рынок труда в 2000 году. // Человек и труд, 2001 г., №4.
7. Иохин В.Я. Экономическая теория. – М.: Юрист, 2000г.
8. Котляр Л. О понятии рынка труда. // Вопросы экономики, 1998г., №1.
9. Понов А.И. Экономическая теория. – СПб.: Питер, 2001 г.
10. Роше А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. Учебное пособие. – М.: МИК, 1998 г.
11. Роше А.И. , Стрейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труда: учебник для вузов. М.: МИК, 2000 г.
12. Рубцов Л., Гагарин В. Уровень оплаты труда и текучесть кадров: зависимость обратная. // Человек и труд, 2002 г., №7.
13. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Основы экономической теории. – М., 1996 г.
14. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. – М.: Дело, 1998 г.