Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2012 в 21:16, курсовая работа
Тема курсовой работы актуальна, так как заработная плата является одним из важнейших и, может быть, даже решающих элементов формирования хорошего климата на предприятии. Она является частью ВНП, которая отражается в себестоимости продукции и распределяется в рыночной экономике между отраслями народного хозяйства, предприятиями и отдельными работниками исходя из количества и качества затраченного труда, а также спроса и предложения товаров.
Заработная плата представляет собой цену рабочей силы, соответствующую стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы, удовлетворяя материальные и духовные потребности работника и членов его семьи.
Введение ………………………………………………………… 3
Глава 1. Теории заработной платы ………………………... 5
1.1. Адам Смит – центральная фигура классической
политической экономии ………………………………. 5
1.2. Экономическое учение Д. Рикардо ………………….. 7
1.3. Экономическое учение Т. Мальтуса ………………… 11
Глава 2. Тенденции заработной платы в России на
современном этапе ………………………………….. 13
2.1. Межрегиональные различия в заработной плате:
масштабы и динамика ……………………………… 13
2.2. Сравнительный анализ взаимосвязи производитель-
ности труда и заработной плате в России и за
рубежом ………………………………………………….. 17
Заключение …………………………………………………..... 27
Список использованной литературы …………………….. 29
Федеральное Государственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«АСТРАХАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Курсовая работа
по дисциплине «Экономическая теория»
«Теории заработной платы»
Содержание
Введение ………………………………………………………… 3
Глава 1. Теории заработной платы ………………………... 5
1.1. Адам Смит – центральная фигура классической
политической экономии ………………………………. 5
1.2. Экономическое учение Д. Рикардо ………………….. 7
1.3. Экономическое учение Т. Мальтуса ………………… 11
Глава 2. Тенденции заработной платы в России на
современном этапе ………………………………….. 13
2.1. Межрегиональные различия в заработной плате:
масштабы и динамика ……………………………… 13
2.2. Сравнительный анализ взаимосвязи производитель-
ности труда и заработной плате в России и за
рубежом ………………………………………………….. 17
Заключение …………………………………………………..... 27 Список использованной литературы …………………….. 29
Теоретическая экономика является одной из древнейших наук. Она всегда привлекала внимание учёных и всех образовательных людей. Это объясняется тем, что изучение экономической теории – это реализация объективной необходимости, законов хозяйствования во все времена – от Аристотеля и Ксенофонта до сегодняшних дней.
Цель курсовой работы – дать представление об основах теориях и особенностях идей заработной платы у экономистов.
Основные задачи состоят в том, чтобы:
рассмотреть теории:
А. Смит – центральная фигура классической политической экономии;
экономические учения Д. Рикардо;
экономические учения Т. Мальтуса.
Тема курсовой работы актуальна, так как заработная плата является одним из важнейших и, может быть, даже решающих элементов формирования хорошего климата на предприятии. Она является частью ВНП, которая отражается в себестоимости продукции и распределяется в рыночной экономике между отраслями народного хозяйства, предприятиями и отдельными работниками исходя из количества и качества затраченного труда, а также спроса и предложения товаров.
Заработная плата представляет собой цену рабочей силы, соответствующую стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы, удовлетворяя материальные и духовные потребности работника и членов его семьи.
От размеров заработной платы зависят условия жизни, степени удовлетворения своих ежедневных потребностей, возможность сохранения работоспособности. В рыночной экономике заработная плата выражает главный и непосредственный интерес наёмных работников, работодателей и государства в целом.[1]
Сегодня интерес образованных людей к теоретической экономике, то есть политической экономии, не только не иссяк, но даже возрастает. И это объясняется теми глобальными переменами, которые происходят во всём мире и в России, в частности Лауреат Нобелевской премии М. Фридмен писал, что экономика – очаровывающая наука, она удивительна тем, что её фундаментальные принципы очень просты и могут быть записаны на одном листе бумаги, тем не менее, их понимают немногие.
На данном этапе российская теоретическая экономика во все большей степени вбирает в себя достижения западной экономической науки, где математический метод традиционно играл большую роль в экономических исследованиях.
Если в целом оценить западную экономическую науку, то нельзя не видеть, что она в значительной степени математизирована и несоциальна, перегружена графиками, элементарными формулами, абстрактными рассуждениями.
В заключении уместно привести слова Дж. Кейнса о том, что «идеи экономистов и политических мыслителей – и когда они правильны, и когда ошибаются – имеют гораздо больше значение, чем принято думать. В действительности только они и правят миром».2
Глава 1. Теории заработной платы.
1.1. Адам Смит – центральная фигура классической политической экономии.
Исторически сложилось так, что почти повсеместно формирование экономической науки чаще всего с именем и творчеством Адама Смита (1723-1790) – величайшего английского учёного-экономиста конца XVIII в.
Изданная им в 1759 г. крупная научная работа « Теория моральных чувств», книга «Исследования о природе и причинах богатства народов» в 1776 г., где он выделил её центральную проблему, а именно экономическое развитие общества и повышение его благосостояния.
Теория денег. А. Смит посвятил вторую главу книги II «Богатство народов» проблематику денег. Именно в ней содержится одна из его крылатых фраз: «Деньги – это великое колесо обращения». В этой главе высказано положение о том, что «падение курса бумажных денег ниже стоимости золотой и серебряной монеты отнюдь не вызывает падение стоимости этих металлов».
Доход рабочих, заработная плата, в смитовском рассмотрении находится в прямой зависимости от уровня национального богатства страны. Достоинство его теории заработной платы состоит, прежде всего в том, что в отличие от У. Пети, физиократов, а затем и Р. Риккардо он отрицал так называемую закономерность снижения величины оплата труда до уровня прожиточного минимума. Более того, по его убеждению, «при наличии высокой заработной платы мы всегда найдём рабочих более деятельными, прилежными и смышлёными, чем при низкой заработной плате». [2]
Прибыль как доход на капитал определяется, пишет А. Смит в главе 9 книги I, «стоимостью употреблённого в дело капитала и бывает больше или меньше в зависимости от размеров этого капитала» и её не следуют путать с заработной платой, устанавливаемой в «соответствии с количеством, тяжестью или сложностью предполагаемого труда по надзору и управлению».
По его мнению, сумма прибыли «предпринимателя, рискующего своим капиталом», - это часть созданной рабочими стоимости, направляемая «на оплату прибыли их предпринимателя на весь капитал, который он авансировал в виде материалов и заработной платы».
Ещё одному виду доходов – ренте, специально посвящена последняя 11-я глава книги I. По Смиту пищевые продукты являют собой «единственный сельскохозяйственный продукт, который всегда и необходимо даёт некоторую ренту землевладельцу».
В теории капитала А. Смит (глава 1 книги II). Капитал характеризуется им как одна из двух частей запасов, «от которой ожидают получать доход», а «другая часть, - пишет он, - эта та, которая идёт на непосредственное потребление». В отличие от физиократов, по Смиту, производительным является капитал, занятый не только в сельском хозяйстве, но и во всей сфере материального производства. Кроме того, им вводится деление капитала на основной и оборотной, показывается различие в соотношении между этими частями капитала в зависимости от отрасли хозяйства.
Из этих теорий можно сделать вывод, что существует 3 теории заработной платы: 1) теория промежуточного минимума (согласно ей, работник получает заработную плату исходя из тех товаров и услуг, которые необходимые семье, чтобы не умереть), 2) теория контрактной заработной платы, 3) теория фонда по заработной плате; теория прибыли (стоимость созданная трудом рабочего распадается на 2 части: один получает в виде заработной платы, другой образует прибыль капиталиста); земельная рента рассматривается как продукт сил природы.[3]
1.2. Экономическое учение Д. Рикардо.
Давид Рикардо (1772-1823) - одна из ярких личностей классической политической экономии Англии, последователь и одновременно активный оппонент отдельных теоретических положений наследия великого Адама Смита.
Д. Рикардо написал сочинения и особенно главную из них - книга «Начала политической экономии и налогового обложения» (1817).
Теория дифференциальной ренты. Дифференциальная рента - это дополнительный доход, получаемый с лучших и средних участков земли по сравнению с худшими.
Дифференциальная рента образуется двумя путями: 1) когда капитал вкладывается в различные участки по плодородию; 2) когда различный капитал вкладывается в один и тот же участок земли.
Теория стоимости. Меновая стоимость обуславливается наряду с количеством труда редкостью товара и что об относительных ценах товаров следует говорить только тогда, когда их количество может быть увеличено человеческим трудом и в производстве которых действие конкуренции не подвергается никаким ограничениям. Пример: «Если я говорю, что труд является основой всякой стоимости и что относительное количество его определяет (почти исключительно) относительную стоимость товаров, - пишет Д. Рикардо, - то из этого ещё не следует, что я упускаю из виду различия в качестве труда и трудность сравнения между часом или днём труда в одной отрасли промышленности с трудом той же продолжительности в другой. Оценка труда различных качеств скоро устанавливается на рынке с достаточной мере зависимости от сравнительного искусства рабочего и напряжённости выполняемого им труда».
Д. Рикардо выделил ещё 2 категории «стоимости», которые по праву входят в «золотой фонд» классической политической экономии. Суть их состоит в следующем. Первое: деньги как товары при снижении своей стоимости обуславливают необходимость роста заработной платы, что в свою очередь «неизменно сопровождается повышением цены товаров». И второе: деньги как всеобщее средство обмена между всеми цивилизованными странами «распределяются между ними в пропорциях, которые изменяются с каждым усовершенствованием в торговле и машинах, с каждым увеличением трудности добывания пищи и других предметов жизненной необходимости для растущего населения».
Теория капитала.
Категорию капитал Д. Рикардо характеризовал как «часть богатства страны, которая употребляется в производстве и состоит из пищи, одежды, инструментов, сырых материалов, машин и пр., необходимых, чтобы привести в движение труд». Здесь его позиция в принципе созвучна с другими представителями классической политической экономии, обращавшимися к теории капитал, но в отличие от них он сумел показать, что из-за неравенства прибыли на вложенный капитал последний «перемещается из одного занятия в другое».
Теория ренты. Главные её идеи заключаются в том, что рента всегда платится за пользование землёй, поскольку её количество не беспредельно, качество - неодинаково, а с ростом численности населения обработке начинают подвергаться новые участки земли, худшие по своему качеству и расположению, затратами труда на которых определяется стоимость сельскохозяйственных продуктов. Как пояснял Д. Рикардо, «не потому хлеб дорог, что платится рента, а рента платится потому, что хлеб дорог», а сама «рента не есть составная часть цены товаров». Убедительны и названные им рентообразующие факторы: необходимый природный потенциал участников (плодородие) и разная удалённость этих участков от рынков, где может быть реализована полученная с них товарная продукция. В его понимании не только земля. Но и рента выступают в качестве «свободного дара земли».
Теория заработной платы.
Взгляды Д. Рикардо на заработную плату, или, как он писал, «естественную» и «рыночную цену труда». Характеризуя «естественную цену труда» как возможность рабочего содержать за свой труд себя и семью, оплачивая расходы насущной необходимости и удобства, а «рыночную цену труда» как плату, складывающуюся с учётом реального соотношения спроса и предложения на труд, Д. Рикардо сделал весьма сомнительный 9почти мальтусовский0 прогноз по поводу перспективного уровня заработной платы в обществе в связи с темпами народонаселения. Он писал: «При естественном движении общества заработная плата имеет тенденцию к падению, поскольку она регулируется предложением и спросом, потому что приток рабочих будет постоянно возрастать в одной и той же степени, тогда как спрос на них будет увеличиваться медленнее». В подтверждение своего пессимистического прогноза Д. Рикардо добавлял также, что повышение заработной платы будет не в той мере, «чтобы рабочий имел возможность покупать столь же много предметов комфорта и необходимости, сколько он покупать до повышения цены этих товаров». Исследуя «законы, которые регулируют заработную плату», он делал принципиальную оговорку, что доказываемая им тенденция заработной платы к падению может иметь место только в условиях «частной и свободной рыночной конкуренции» и когда заработная плата не будет «контролироваться вмешательство законодательства».[4]