Взаимодействие инфляции и безработицы

38

                                                     МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ  и ТОРГОВЛИ РФ

Пермский институт (филиал) Московского государственного института коммерции

КУРСОВАЯ РАБОТА

На тему:

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ИНФЛЯЦИИ И БЕЗРАБОТИЦЫ.

Выполнила студентка

   1 курса гр. МПи-12

                   Таскаева И.А.

                   Руководитель работы

                   к.э.н., доцент

                   Лепихина Т.Л.

Пермь 2002

АННОТАЦИЯ

Данная курсовая работа посвящена проблеме безработицы и инфляции, как они влияют друг на друга, что делает государство для решения этих проблем. В настоящее время это очень актуально. Безработица является своего рода зеркальным отражением циклических колебаний экономики и при своих значительных масштабах оказывается наиболее тяжелым следствием экономической рецессии для людей, потерявших работу. Знать причины и виды безработицы необходимо для нахождения путей ее решения.

Инфляция — переполнение каналов обращения денежной массой сверх потребностей товарооборота, что вызывает обесценение денежной единицы и соответственно рост товарных цен. Инфляция — это повышение общего уровня цен в стране, которое возникает в связи с длительным не равновесием на большинстве рынков в пользу спроса. Другими словами, инфляция — это дисбаланс между совокупным спросом и совокупным предложением. Подстегивать рост цен могут и конкретные экономические обстоятельства.

Содержание

Введение……………………………………………………………4

I.   Социально-экономическая сущность безработицы.          

1.1.         Безработица как экономическая сущность………6

1.2.         Виды и причины безработицы……………………..7

1.3.         Последствия безработицы………………………..11

II.                Сущность и причины инфляции. Взаимосвязь инфляции и безработицы.

2.1.         Сущность и причины инфляции…….….………...14

2.2.         Последствия инфляции……………………………18

2.3.         Взаимосвязь инфляции и безработицы.………..21

III.            Роль государства в реализации эффективной занятости трудоспособного населения и стабилизации инфляции в обеспечении долгосрочного равновесия и обеспечения роста экономики.

3.1.         Государственное регулирование в создании рабочих мест………………………………………..23

3.2.         Антиинфляционная политика……………………30

3.3.         Обзор безработицы и инфляции в городе Перми………………………………………………..33

Заключение…………………………………………………….38

Список литературы…………………………………………..41

Приложение……………………………………………………43

Введение.

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Американские исследователи установили, что один год безработицы отнимает 5 лет жизни. Не трудно также понять, что человек, лишенный работы, брошенный на произвол судьбы – представляет опасность для общества. Известны и тяжелые социальные последствия безработицы: рост наркомании, преступности и увеличения количества самоубийств. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности.

              Еще одним явлением нестабильности является инфляция. Что же такое инфляция?

Инфляция - это повышение общего уровня цен. Это, конечно, не озна­чает, что повышаются обязательно все цены. Одно из главных больных мест инфляции - это то, что цены имеют тенденцию подниматься очень неравно­мерно. Одни подскакивают, другие поднимаются более умеренными темпа­ми, а третьи вовсе не поднимаются. Инфляция имеет значительные экономические и социальные последствия для общества. Эти последствия сложны и разнообразны.

Поэтому одной из основных целей экономической политики правительства страны является контроль над инфляцией.

Это тем более актуально в нашей стране, т.к. Россия пережила уже не один экономический кризис, а в будущем нужно сделать все, чтобы этого не повторилось, в том числе и контролировать инфляцию.

Ведь именно высокие и быстрые темпы роста инфляции являются од­ним из основных признаков надвигающегося экономического кризиса в стра­не. А чем ниже уровень инфляции, тем благополучнее экономика и страна.

В своей курсовой работе я рассмотрю сущность и причины двух этих явлений, рассмотрю  у них взаимосвязь между ними, а также пути решения проблемы между безработицей и инфляцией.

В первой главе я решила остановиться на социально-экономической сущности безработицы и подробно разобраться в ее видах и причинах.

Вторая глава посвящена               инфляции и ее взаимосвязи с безработицей.

В заключительной, третьей главе я попыталась рассмотреть возможные методы преодоления безработицы и инфляции, что может сделать государство для создания новых рабочих мест и стабилизации инфляции.

Многие ученые, среди них особо можно выделить Кейнса, английского экономиста А. Пигу, английского экономиста-священника (конец 18 века) Т. Мальтуса, К. Маркса исследовали эти явления. Опираясь на их взгляды и используя мнения современных экономистов я написала данную работу.

1.Социально-экономическая сущность безработицы.

1.1.         Безработица как экономическая сущность.

Безработица – это количество незанятых рабочих рук, выраженное в процентах к общему количеству трудоспособных.

Кто же считается  "безработным"? Безработным считается тот, кто не имеет работы более 3-х месяцев, состоит на учете в центре занятости и не ищет работы.

Критерии признания человека безработным обычно устанавливаются законом или правительственными документами и могут несколько различаться по странам. Но, как правило, несколько признаков присутствуют во всех определениях. Это:

• трудоспособный возраст, то есть человек должен быть старше минимального возраста, с которого законом данной страны разрешается работа по найму, но младше возраста, по достижении которого назначается пенсия по старости. Следовательно, подростки до трудоспособного возраста или мужчина старше 60-и лет (в России) не могут считаться безработными даже в том случае, если они хотят работать, но найти место не могут;

• отсутствие у человека постоянного источника заработка в течение некоторого времени (например, месяца);

• доказанное стремление человека найти работу (например, обращение его в службу занятости и посещение тех работодателей, к которым его посылают на собеседование сотрудники этой службы).

И только тот, кто отвечает этим признакам, считается действительно безработным и учитывается при определении общего уровня безработицы в стране, то есть доли безработных в общей численности ее рабочей силы.

Согласно определению международных организаций (МОТ и Общество экономического сотрудничества и развития) безработные - это люди, не имеющие работы, кто готов приступить к работе и ищет работу в течение последних четырех недель или кто уже устроился, но еще не приступил к работе. Например,  в США по закону безработными считаются лица, которые: не имели занятости в течение недели обследования, в Японии безработным считается тот, кто не работал в течение недели обследования ни одного часа, в Великобритании - кто не имеет работы в течение недели обследования, ищет работу в течение этой недели или не может искать ее из-за болезни или кто ждет результатов переговоров об устройстве на работу.

Российским законом о занятости безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Таким образом, не любой человек, не имеющий работы, может быть отнесен к категории безработных. Существуют так называемые добровольно незанятые, которые не включаются в состав рабочей силы. Они потенциально имеют возможность работать, но, не работают и не ищут работу. К добровольно незанятым относят, например, пенсионеров, домашних хозяек, выполняющих неоплачиваемую домашнюю работу и воспитывающих малолетних детей. В эту категорию попадают и безработные, отчаявшиеся найти работу и прекратившие ее поиски. Безработными же являются те, кто не утратил трудоспособности, постоянно подтверждает свою готовность приступить к работе, а для этого, зарегистрировавшись   в   службе   занятости,   периодически   проходят перерегистрацию и осведомляется об имеющихся там вакансиях.

Все население страны в трудоспособном возрасте, способное трудиться (т.е. за вычетом инвалидов, психически больных и заключенных), делится на 2 категории:

* экономически активное- это занятые и безработные, которые хотят работать;

• экономически неактивное- это студенты дневных отделений, домохозяйки,

пенсионеры, дети до 16 лет, заключенные  в тюрьмах.

А теперь, я думаю, следует перейти к рассмотрению причин и видов безработицы.

1.2. Виды и причины безработицы.

Одно из бедствий современной макроэкономики – массовая безработица. Безработицу различают по типам в зависимости от причин возникновения.

1. Фрикционная безработица отражает текучесть кадров, связанную с переменой рабочих мест, места жительства. Для отдельного человека носит, как правило, непродолжительный характер. В эту категорию попадают люди, которые или находятся в процессе перехода с одной работы на другую, или только что появились на рынке труда. Она включает студентов, ищущих работу после окончания учебы, женщин, которые вырастили детей и хотят вернуться на работу, уволенных в запас военнослужащих либо всех тех, кто уволился по собственному желанию в поисках лучшей работы или нового места жительства. В период внедрения новых достижений технического прогресса, такое движение становится не только неизбежным, но и более интенсивным. В какой-то мере эта безработица является желанной т.к. многие рабочие переходят на  более высокооплачиваемую и более продуктивную работу. Обычно фрикционной безработицей охвачено 2-3% рабочей силы.

2. Структурная безработица по существу является углублением фрикционной, главное отличие которой состоит в том, что она носит, как правило, продолжительный характер. Структурная безработица вызывается несоответствием структуры рабочей силы структуре рабочих мест. С течением времени в структуре потребительского спроса происходят важные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуру общего спроса на рабочую силу. Из-за таких изменений спрос на некоторые виды профессий уменьшается или вовсе прекращается. Спрос на другие профессии, включая новые, увеличивается. Возникает безработица, т.к. рабочая сила реагирует на это изменение медленно и ее структура не отвечает новой структуре рабочих мест. Структурная безработица находит выражение в том, что при существовании людей, оставшихся без работы, в стране есть немалое число вакансий, которые не могут быть заняты безработными без предварительного, иногда длительного, их переобучения. В связи с этим проблема структурной безработицы должна постоянно находиться в центре внимания социально-экономической политики государства.

3. Технологическая безработица является разновидностью структурной безработицы и связана с внедрением в производство новейшего трудосберегающего оборудования, особенно информационной техники. Компьютеризация производства болезненно затронула большую категорию служащих, положение которых на рынке труда еще совсем недавно отличалось относительной стабильностью. Помимо конторских служащих с невысоким по западным меркам уровнем образования, в число безработных все чаще попадают работники отделов бухгалтерского учета, производственного контроля и планирования. Вследствие компьютеризации многих торговых операций  резко замедлилось увеличение численности занятых в розничной торговле.