Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

Вследствие проведения мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов, благодаря фонду дополнительной заработной платы, выработка работника увеличиться до 209740,63 тыс. руб/ч., объём производства повысится на 11974 тыс. руб.

Улучшение условий труда и создание комфортных для работы условий оказывает большое значение на повышение производительности труда. Качественно и энергоэкономично оборудованное рабочее место создает условия для слаженной работы. При этом особое внимание следует уделить следующим моментам:

– оборудование современной техникой;

– оборудование источниками тепла и света;

– создание комфортного микроклимата;

– оборудование комфортной мебелью;

–оборудование современной техникой.

Таблица 3.3

Затраты по мероприятию  «Оборудование новой техникой»

Планируется установка новых высокотехнологичных станков по обработке плит из дерева «Винтура» и «ИМО», стоимость которых составит в общем 5575 тыс. руб.

Таблица 3.4

Технико-экономические показатели эффективности мероприятия внедрения нового оборудования

Предоставление сотрудникам возможности улучшения условий труда влечёт за собой увеличение производительности труда на 7%, что в натуральном выражении составит 220,56 тыс.руб/чел.

Руководству предприятия необходимо проводить повышение квалификации работников, стимулировать их самостоятельно повышать свой образовательный и квалификационный уровень. Более квалифицированные работников будут производить продукцию не только быстрее, но и качественнее. Это позволит улучшить результаты деятельности данного предприятия и его финансовое состояние.

Таблица 3.5

Структура персонала предприятия

Количество работников, имеющих высшее образование наименьшее. Поэтому следует повышать квалификационный уровень работников. Для этого нужно провести обучение для повышения квалификационного разряда работников. Высшее образование в первую очередь необходимо специалистам, а также руководящему составу.

Таблица 3.6

Технико-экономические показатели эффективности мероприятия повышение квалификации персонала

              По экспериментальным данным среднечасовая выработка увеличится на 0,25 тыс. руб. и среднечасовая выработка на одного работника увеличится до 414,2 руб/чел.

Предложенные меры повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия дали положительный результат.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В условиях формирования рыночных отношений и обострения конкурентной борьбы побеждают те товаропроизводители, которые могут эффективно использовать все виды имеющихся ресурсов. Формирование рынка поставило хозяйствующие субъекты в жесткие экономические условия, которые объективно обусловливают проведение ими сбалансированной политики по поддержанию и укреплению финансового состояния его платежеспособности и финансовой устойчивости.

Финансовое состояние хозяйствующих субъектов определяется эффективностью использования всех элементов процесса труда: средств труда, предметов труда и самого труда. Эффективность применения находит отражение в уровне затрат на один рубль товарной продукции, а следовательно, и уровне рентабельности производства, что определяет финансовую устойчивость хозяйствующего субъекта.

Подводя итоги проделанной работы можно говорить о том, что основная цель данной работы – анализ производительности труда и разработка предложений по совершенствованию деятельности организации в области производительности труда, была достигнута.

Также в ходе исследования производительности труда в организации были решены основные задачи этой работы, а именно изучение понятия производительности труда; методов и резервов роста производительности труда.

В ходе проведенного исследования были сделаны следующие основные выводы:

1)                Производительность труда – это показатель эффективности хозяйственной деятельности организации, представляющий собой отношение объема произведенной продукции к количеству затраченного на ее производство труда;

2)                Производительность связана с количеством (количеством часов, трудозатратами) и качеством труда (особенностями технологии, объемом капитальных вложений, качеством персонала).

При анализе фирмы выявилось, что организация ООО МК «Тура» работает эффективно, так как основные показатели растут. При внедрении мероприятий, направленных на повышение производительности труда, ситуация в фирме значительно улучшилась, что свидетельствует о значительной роли уровня производительности труда.