Экономическая сущность и класификация работников предприятия

    Прямое  денежное вознаграждение передачи прав на промышленную собственность может  принимать различные формы:

• выплата твёрдой суммы единовременного паушального платежа (он может осуществляться и в рассрочку);
• роялти ---- повторные выплаты, рассчитанные в зависимости от получаемых в будущем фактических экономических результатов (объёма продаж или прироста прибыли);
• гонорар, назначаемый в виде определённой суммы или рассчитываемый на каждого человека за определённый период времени.

    Данные  формы денежного вознаграждения могут сочетаться в различных  вариантах. Выплата твёрдой суммы  характеризуется тем, что обязательство  выполняется немедленно или вскоре после указанных действий. Далее стороны не должны составлять постоянные отчёты, контролировать объём продаж и прибыль, как это делается в отношении роялти. Роялти считается прибылью продавца промышленной собственности и облагается налогом. Выплата твёрдой суммы рассматривается как выручка от продажи интеллектуального товара и облагается более низким налогом.

    Если  продавец ОИС вкладывает его в  уставный капитал другого          

    предприятия, то этот продавец получает доход в  виде дивидендов.

    Государственное стимулирование создания и использования  объектов промышленной собственности  осуществляется в соответствии с  Положением о порядке и условиях государственного стимулирования создания и использования объектов промышленной собственности, утверждённым Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 06.03.1998 г.№368.

    Этим  положением предусмотрены:

• выплата автору (соавторам) единовременного вознаграждения за создание объекта промышленной собственности;
• выплата автору (соавторам) вознаграждения за использование объекта промышленной собственности;
• выплата вознаграждения лицам, содействующим созданию и использованию объекта промышленной собственности.

    Единовременное  вознаграждение за создание объекта  промышленной собственности выплачивается  патентообладателем в размере не менее 5 минимальных заработных плат за один объект в трёхмесячный срок после выдачи объекта.

    Вознаграждение  за использование служебного объекта  промышленной собственности выплачивается  на основании договора с нанимателем, получившим патент в размере не менее 5% годовой прибыли, ежегодно получаемой патентообладателем от его использования. Вознаграждение за использование объекта промышленной собственности, полезный эффект от которого не выражен в прибыли (доходе), выплачивается автору (соавторам) за каждый год использования в размере не менее 2% от себестоимости продукции (работ, услуг), приходящейся на данный объект промышленной собственности. 

    1.5 Рационализация и изобретательство 

    Рационализация-это  один из приёмов, направленный на максимальное использование талантов и способностей работников. Рационализация получила  широкое распространение в послевоенный период.

    Рационализаторским  предложением признаётся техническое  или организационное решение, являющееся новым и полезным для предприятия, которому оно подано, и дающее экономию материальным и финансовым ресурсам или улучшение условий труда. Предложение признаётся новым, если до подачи заявления по установленной форме данное решение не использовалось раньше, не предусмотрено стандартами. Предложение признаётся полезным, если его использование позволяет получить положительный эффект. Предложения руководителей не считаются рационализаторскими, так как их работа—это постоянное творчество, направленное на создание новых проектов. Это  не означает, что руководители не могут быть рационализаторами. Они имеют право подавать предложения по совершенствованию существующих процессов, методов. Рационализация на предприятии направлена на то, чтобы выпускать данный объём продукции с меньшими расходами ресурсов или увеличить объём продукции при  неизменных ресурсах. Привлечение широкого круга рабочих к рационализации и изобретательству  является непременным условием успешного развития предприятия. Деятельность предприятия в области рационализации в Республике Беларусь регламентируется стандартом, который разрабатывает предприятие. Возглавляет работу по рационализации главный инженер. Заявление на рационализаторское предложение подаётся предприятию, к деятельности которого оно относится. Работа по рационализации проводится  в «кружках качества», где совместно обсуждаются проблемы, и обсуждается их решение. Обычно каждому рабочему выдаётся вопросник по разным проблемам, требующим решение. Использование передового отечественного  и зарубежного опыта   в области рационализации позволяет предприятию повышают эффективность

    Изобретением  признаётся техническое решение, рецептуры  и химические составы материалов и веществ, новые методики измерения, отвечающие следующим критериям: оригинальности, нетривиальности (т.е. основанности на результатах специально проведённых исследований), выраженной практической полезности Право на изобретение охраняется государством. Для активизации инновационных процессов  на предприятии необходимо уделять внимание изобретательской и рационализаторской деятельности.