Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2012 в 13:42, курсовая работа
Актуальность данной работы дает возможность людям, которым предстоит выступать в роли субъектов управления организацией, предприятием или фирмой понять некоторые психологические основы управления и, опираясь на них повысить эффективность деятельности организации.
ВВЕДЕНИЕ
Глава I Личность в системе управления
1.1 Качества необходимые менеджеру 5-7
1.2 Стили управления и функции менеджера в организации 7-14
Глава II Влияние личности на эффективное управление
2.1 Стимулирование труда менеджера в организации 15-19
2.2 Эффективность деятельности организации 19-23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24-26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27
ПРИЛОЖЕНИЕ 1-10
Приложение 3
Связь эффективной деятельности организации с действием остальных психологических факторов
Приложение 4
Модель эффективного руководителя