Организационно-правовые формы предприятий

Образовательный консорциум

«СРЕДНЕРУССКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ

 

 

 

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

По дисциплине: Экономика организации

На тему: Организационно-правовые формы предприятий

 

 

Студент           Нестерова Юлия Валентиновна                _____________________

                (фамилия, имя, отчество)    подпись

 

        Группа           МЗ-10/Э       

 

Руководитель       _____________________                      _____________________

                        (фамилия, имя, отчество)    подпись

 

 

Работа защищена с оценкой                                                                                                                         _________________________                                                                                                                          (отлично, хорошо, удовлетворительно)                                                                                                                        _________________________ подпись научного руководителя

 

«_____»_________________2010 г.

 

Содержание

Введение           3

1. Классификация организационно-правовых форм предприятий в РФ  4
2. ОПФ  хозяйствующих  субъектов,  являющихся  юридическими  лицами  - коммерческими организациями        6
3. ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами-некоммерческими организациями       15
4. ОПФ хозяйствующих субъектов без прав юридического лица   23
5. Объединение и реорганизация предприятий      26

Заключение           31

Список литературы          33

Приложения           35

 

 

ВВЕДЕНИЕ

В большинстве  случаев выбор организационно-правовой формы бизнеса осуществляется либо по рекомендации соответствующих органов  управления, либо исходя из опыта предпринимателя. Между тем правильный выбор организационно-правовой формы чрезвычайно важен для  последующего стратегического развития бизнеса. Необходимо учитывать следующие  наиболее значимые факторы:

• Организационные: количество учредителей и их характеристики; законодательные ограничения;
• Технические: область бизнеса; характеристика выпускаемой продукции; новизна выпускаемой продукции;
• Экономические: размер стартового капитала;
• Социальные: личностные характеристики предпринимателя; наличие сработавшейся команды.

Каждый  из перечисленных факторов подлежит тщательному анализу применительно  к конкретному виду бизнеса.

В данной курсовой работе рассмотрены организационно-правовые формы хозяйствующих субъектов  РФ. Организационно-правовые формы  введены в действие ГК РФ, часть I, но затем особенности их деятельности были существенно дополнены специальными законодательными актами.

При выборе организационно-правовой формы необходимы знания их основных характеристик:

• Содержание учредительных документов;
• Порядок управления и ведения дел;
• Срок деятельности;
• Права и обязанности участников;
• Особенности формирования капитала;
• Степень имущественной ответственности;
• Возможность возврата средств, вложенных в капитал организации. 
  

1. Классификация организационно-правовых форм в Российской Федерации.

Организационно-правовая форма хозяйствующего субъекта (далее ОПФ) — признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта (то есть юридических лиц, индивидуальных предпринимателей или организаций, осуществляющих свою деятельность без образования юридического лица), фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели деятельности.

К хозяйствующим субъектам  в общероссийском классификаторе организационно-правовых форм (ОКОПФ) относятся любые юридические лица, а также организации, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, и индивидуальные предприниматели.

ОКПФ разработан в соответствии с Гражданским кодексом России от 20 апреля 1993г. N 47.

В общероссийском классификаторе организационно-правовых форм (ОК 028-99 (в ред. изменения N 1/99)) каждой организационно-правовой форме соответствует двухразрядный цифровой код, наименование организационно-правовой формы, алгоритм сбора (приложение 1).

ОКОПФ предназначен для:

• Формирования информационных ресурсов регионов, реестров и кадастров, содержащих сведения о хозяйствующих субъектах;
• Решения аналитических задач в области статистики, в системе налогообложения и других сферах экономики, связанных с управлением и распоряжением имуществом;
• Обеспечения совместимости информационных систем, проведение автоматизированной обработки технико-экономической и социальной информации;
• Анализы и прогнозирование социально-экономических процессов, разработки рекомендаций по регулированию экономики.

Организационно-правовая форма  — способ закрепления и использования  имущества хозяйствующим субъектом  и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской  деятельности.

Различают следующие виды организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов (Рис. 1).

 

 

Рис. 1 Организационно-правовые формы хозяйствующих субъектов  РФ.

 

2. ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами-коммерческими организациями.

ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами-коммерческими организациями:

1. Товарищества:

- Полные товарищества;

- Товарищества на вере (коммандитные).

2. Общества:

- Общества с ограниченной ответственностью (ООО);

- Общества с дополнительной ответственностью (ОДО).

3. Акционерные общества:

- Открытые акционерные общества (ОАО);

- Закрытые акционерные общества (ЗАО).

4. Унитарные предприятия:

- Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения;

- Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления.

5.  Производственные кооперативы.

6.  Крестьянские (фермерские) хозяйства (до 1 января 2010 г.).

Хозяйственные товарищества и общества являются коммерческими  организациями, т.е. организациями, преследующими  в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли (статья 50 ГК РФ). Они  могут функционировать в области  промышленности, сельского хозяйства, торговли и других областях экономической или иной деятельности. В товариществах и обществах объединяются средства и усилия их участников для достижения хозяйственной единой цели, они характеризуются более тесными личными отношениями участников, являются юридическими лицами, объединяющимися для ведения хозяйственной деятельности.

Рассмотрим ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами-коммерческими организациями (Рис. 2).

 

 

Полным товариществом признается объединение двух и более индивидуальных предпринимателей (коммерческих организаций). Создаваемое ими предприятие путем заключения договора предусматривает осуществление совместной предпринимательской деятельности и полную (неограниченную) ответственность принадлежащим имуществом по обязательствам товарищества.

Товариществом на вере (или документальным, т.е. смешанным товариществом) признается объединение, в котором в соответствии с учредительным договором о создании товарищества, один или несколько его действительных членов несут полную (неограниченную) ответственность по обязательствам всем принадлежащим им имуществом, а остальные члены-вкладчики несут ответственность в пределах принадлежащей им доли капитала товарищества, включая неоплаченную ими часть своего вклада.

Собственное наименование полного  и коммандитного товариществ  должно включать слова «полное (коммандитное) товарищество», фамилию или название одного или нескольких действительных членов товариществ. В случае если в наименовании полного товарищества указаны не все его участники, оно должно содержать слова «и компания» или иные слова, указывающие на наличие других участников.

Общество с  ограниченной ответственностью (ООО) учреждается и функционирует в соответствии с ГК РФ и законом от 8 февраля 1998 г №8 (ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»); признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров, участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Участниками общества могут  быть граждане и юридические лица. Общество может быть учреждено одним  лицом, которое становится единственным участником. Общество может стать  ООО с одним участником, но оно не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Максимальное число участников ООО не должно превышать пятидесяти человек. В случае превышения этого предела численности общество в течение года должно быть преобразовано в открытое акционерное общество (ОАО) или в производственный кооператив.

Обществом с дополнительной ответственностью (ОДО) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с дополнительной ответственностью солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, установленных учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников общества его ответственность по обязательствам общества распределяется между участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами.

Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».

Все перечисленные  выше организационно-хозяйственные  формы характерны для небольших  по размерам предприятий. Для крупных  производств требуется другая форма привлечения капитала, которая бы обеспечивала стабильное функционирование общества. В большинстве стран мира такие предприятия создаются в форме акционерного общества.

Акционерным обществом (АО) признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков,  связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерное общество может быть открытого и  закрытого типа.

Акционерное общество, участники которого могут  отчуждать принадлежащие им акции  без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом (ОАО). Пример крупнейших ОАО в РФ:

• ОАО «Газпром» - российская газодобывающая и газораспределительная компания, крупнейшая компания в России (по данным журнала «Эксперт»);
• ОАО «Тизол» — один из крупнейших в России производителей негорючих волокнистых теплоизоляционных материалов из горных пород на основе базальта и конструктивных огнезащитных систем для металлоконструкций и воздуховодов.
• ОАО «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД») — владелец инфраструктуры российской сети железных дорог, одна из крупнейших в мире транспортных компаний.

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей  или иного заранее определенного  круга лиц, признается закрытым акционерным  обществом (ЗАО). Пример крупнейших ЗАО в РФ:

• ЗАО «Тролза» (сокр. от «Троллейбусный завод», ранее «Завод имени Урицкого» или «ЗиУ») — российская машиностроительная компания, крупнейшее в стране предприятие по производству троллейбусов;
• ЗАО "Конар" — крупнейшее в России специализированное предприятие по производству фланцев и фланцевого крепежа.

Уставный  капитал АО составляется из номинальной  стоимости акций общества, приобретенных  акционерами.

Акционеры не могут прямо контролировать операции АО. Они выбирают совет директоров, который руководит хозяйственной деятельностью АО с целью извлечения прибыли в пользу акционеров.

Высшим органом  управления является общее собрание его акционеров.

Прибыль, приходящаяся на акцию, называется дивидендом.

Преимущества АО:

• гарантия от того, что при выходе его участников основной капитал общества будет уменьшен;
• возможность сконцентрировать большой капитал;
• возможность быстрого отчуждения акций, что дает возможность почти мгновенного перелива большого капитала из одной сферы деятельности в другую в соответствии со складывающейся конъюнктурой;
• ограниченная ответственность акционеров (в пределах своих акций) в случае банкротства общества.