Организация, нормирование и оплата труда на предприятии АПК

Средняя скорость движения

                            Vр=(lср*n)/(1000*To)=(500*35)/(1000*3,93)=4,45 км/ч

где lср – средняя длина гона, м

        n – количество проходов агрегата

              To – основное время, час

Часовая производительность агрегата:

                                          W=0,1*Bp*Vp=0,1*7*8=5,6

Коэффициент поворота

                                          Кпов=tпов*(Vp/(3,6*lcp))=1,08*8/(3,6*500)=0,0048

где tпов – средняя продолжительность 1 поворота, сек

Хронологический ряд на поворот.

Куст=max/min

Куст=<1,5

Куст=1,33/0,92=1,45=<1,5 В ряд попало 21 значение времени разворота

tпов=22,58/21=1,08; tпов=1.05 мин.

Коэффициент технологических остановок

                                          Кто=tочистки*(W/60)=0,91*5,6/60=0,085

где tочистки – средняя продолжительность очистки дисков.

Хроноряд очистки дисков

tоч=10/11=0,91;  tоч =0,55мин

Основное время

                                          То=(Тсм-(Тпз+Тобс+ТолнТотд))/(1+Кпов+Кто)=(420-(30+20+10+18))/(1+0,0048+0,085)=313,82        То=313,49мин

Время вспомогательное

                            Тв=То*(Кпов+Кто)=313,82*(0,0048+0,085)=28,18; Тв=28,11мин

Норма выработки

                                          Нв=То*W=5,23*5,6=29,29га

Вывод: Исходя из расчета произведенного выше мы видим, что расчетная норма выработки у работника выше, чем указанная. Есть перспектива повышения производительности труда за счет уменьшения времени подготовительно-заключительных работ из чего следует увеличение основного времени работы с 62,19% до 74,46% от общего времени работы. Так же необходимо снизить время личных надобностей с 25,45 мин до 10 мин. Если выполнить данные указания то норма выработки увеличится с 20 га до 29,29 га.

3. ТАРИФИКАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА

3.1  Определение тарифных коэффициентов и расчет тарифных ставок

     Дифференциальная оплата труда на предприятии в зависимости от качества работы и квалификации работника осуществляется  с помощью тарифных сеток.

     Тарифные сетки - это совокупность квалификационных разрядов, расположенных в зависимости от качественной характеристики работ в виде возрастающей шкалы, и соответствующих этим разрядам тарифных коэффициентов.

     Тарифный коэффициент показывает во сколько раз уровень оплаты работ или работника  отнесенных к данному разряду, превышает уровень оплаты самых простых работ, отнесенных к первому разряду.

     В большинстве сельскохозяйственных предприятий применяются шестиразрядные тарифные сетки. Для конно-ручных работ и работ в животноводстве соотношение крайних тарифных коэффициентов между I и VI разрядами составляет 1:1,58; для ремонтных мастерских – 1:1,80. Но, на ряду с этим, в отдельных сельскохозяйственных предприятиях могут применяться 8, 9 или 12 – разрядные тарифные сетки с меньшим и большим соотношением крайних тарифных коэффициентов.

     Таким образом, по мере повышения сложности (квалифицированности) труда расчет и сам уровень тарифной ставки, расширяется диапазон отклонений последнего разряда от первого.

Средний  межразрядный коэффициент определяется по формуле:

                                                Ск-                                                          (1)

где Ск- средний межразрядный коэффициент;

       Д -  диапазон отклонений тарифного коэффициента последнего разряда к первому той же тарифной сетки;

       n- количество тарифных разрядов.

     Абсолютное возрастание тарифных коэффициентов определяется в долях единицы , а относительное – в процентах возрастания имеет важное значение для обеспечения правильной дифференциации оплаты труда в зависимости от сложности работ и квалификации рабочего.

     Для характеристики той или иной тарифной сетки устанавливаются разные темпы возрастания тарифных коэффициентов от разряда к разряду. Используя формулу 1 и диапазон отклонения VI к 1 разряду (табл.1), студенты определяют средний межразрядный коэффициент для тарифной сетки механизированных работ и рассчитывают тарифные коэффициенты, используя формулу 2:

                                             ТК=ТКn+(ТКn×Cк),                                                 (2)

где ТК – тарифный коэффициент искомого разряда;

       ТКn- тарифный коэффициент предыдущего разряда;

      Ск- средний межразрядный коэффициент.

     Результаты расчетов заносятся в таблицы 1, 2 и определяется абсолютный и относительный прирост тарифных коэффициентов.

        Ск=0,125

Тк=Тк+(Тк*Ск)

Тк2=1+(1*0,125)=1,125

Тк3=1,125+(1,125*0,125)=1,27

Тк4=1,27+(1,27*0,125)=1,43

Тк5=1,43+(1,43*0,125)=1,61

Таблица 1 – Тарифная сетка для оплаты труда трактористов- машинистов  

         Таблица 2- Тарифная сетка для оплаты труда, применяемая на конно-ручных работах и работах в животноводстве