Предприятие в условиях рыночной экономики

Введение

   Под самостоятельным предприятием понимается производственная единица, обладающая организационно-административной и  хозяйственной самостоятельностью.     

   Актуальность  темы курсовой работы подтверждается тем, что именно на предприятии осуществляется производство продукции, оказываются различного рода услуги, происходит непосредственная связь работника со средствами производства.

   Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в  его распоряжении после уплаты налогов  и других обязательных платежей. Таким образом, предприятие – это первичное звено производственной сферы, которое занимается производством продукции, оказанием услуг или выполнением работ с целью удовлетворения рынка и получения прибыли.

   При условиях рыночной экономики предприятиям и организациям необходимо адаптироваться и быстро реагировать на изменения внешней среды.

   Объектом  исследования является предприятие  как рыночный субъект.

   Предмет исследования – рыночная экономика.

   Целью курсовой работы является изучение предприятия, как основного звена рыночной экономики.

   Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

• раскрыть понятие, признаки и задачи предприятия в рыночной экономике;
• рассмотреть организацию производственного процесса на предприятии; 
• отразить преимущества и проблемы малого предприятия в современных условиях и пути их решения.

 

   1    Общая характеристика предприятия 
 

   1.1 Понятие предприятия, цели и направления деятельности 
 

   В условиях рыночных отношений предприятие  является основным звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создается  нужная обществу продукция, оказываются  необходимые услуги.

   Предприятие - это самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект  производственной сферы народного  хозяйства, который производит и  реализует продукцию, выполняет  работы промышленного характера  или предоставляет платные услуги.

   Любое предприятие является юридическим  лицом, имеет законченную систему  учета и отчетности, самостоятельный  бухгалтерский баланс, расчетный  и другие счета, печать с собственным  наименованием и товарный знак (марку).

   Главной целью (миссией) создания и функционирования предприятия является получение  максимально возможной прибыли  за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных  услуг), на основе которой удовлетворяются  социальные и экономические запросы  трудового коллектива и владельцев средств производства.

   На  основе общей миссии предприятия  формируются и устанавливаются  общефирменные цели, которые определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия, внешней  средой и должны отвечать следующим  требованиям: быть конкретными и  измеримыми, ориентированными во времени, досягаемыми и взаимно поддерживаемыми.

   Каждое  предприятие - это сложная производственно-экономическая  система с многогранной деятельностью. Наиболее четко выделяются направления, которые следует отнести к главным:

1) комплексное изучение рынка (маркетинговая деятельность);

2) инновационная  деятельность (научно-исследовательские  и опытно-конструкторские разработки, внедрение технологических, организационных,  управленческих и других новшеств в производство);

3) производственная  деятельность (изготовление продукции,  выполнение работ и оказание  услуг, разработка номенклатуры  и ассортимента, адекватных спросу на рынке);

4) коммерческая  деятельность предприятия на  рынке (организация и стимулирование  сбыта произведенной продукции,  услуг, реклама);

5) материально-техническое  обеспечение производства (поставка  сырья, материалов, комплектующих  изделий, обеспечение всеми видами  энергии, техникой, оборудованием,  тарой, и т.д.);

6) экономическая  деятельность предприятия (все  виды планирования, ценообразования,  учет и отчетность, организация  и оплата труда, анализ хозяйственной  деятельности и т.п.);

7) послепродажный  сервис продукции производственно-технического  и потребительского назначения (пусконаладочные  работы, гарантийное обслуживание, обеспечение запасными частями  для ремонта и т.д.);

8) социальная  деятельность (поддержание на надлежащем  уровне условий труда и жизни  трудового коллектива, создание  социальной инфраструктуры предприятия,  включающей собственные жилые  дома, столовые, лечебно-оздоровительные  и детские дошкольные учреждения, ПТУ и т.д.).

       
 
 

   1.2 Правовые основы функционирования предприятий 

   Деятельность  предприятия упорядочивают многочисленные юридические акты, основными из которых являются: устав предприятия и коллективный договор, регулирующий отношения трудового коллектива с администрацией предприятия.

   Согласно  существующему законодательству предприятие  может создаваться собственником  или по решению трудового коллектива; в результате принудительного разделения другого предприятия в соответствии с антимонопольным законодательством; в результате выделения из состава  действующего предприятия одного или  нескольких структурных подразделений, а также в других случаях.

   Предприятие включается в государственный реестр со дня его регистрации. Ликвидация и реорганизация предприятия производятся по решению собственника и при участии трудового коллектива, либо по решению суда или арбитража, а также в случаях: признания его банкротом; если принято решение о запрете деятельности предприятия; если решением суда признаны недействительными учредительные документы и в других случаях.

   Управление  предприятием осуществляется в соответствии с уставом на основе сочетания  прав собственника и принципов самоуправления трудового коллектива. Собственник  может делегировать свои права по управлению предприятием совету предприятия  либо другому органу, предусмотренному уставом предприятия и представляющему  интересы собственника и трудового  коллектива.

   Имущество предприятия составляют основные фонды  и оборотные средства, а также  иные ценности, стоимость которых  отражается в балансе предприятия.  

   Источниками его формирования являются:

• денежные и материальные взносы учредителей;
• доходы от основной и других видов деятельности;
• доходы от ценных бумаг; кредиты банков и других кредиторов;
• капитальные вложения и дотации из бюджетов;
• поступления от разгосударствления и приватизации собственности;
• безвозмездные или благотворительные взносы предприятий, организаций и граждан и иные источники.

   Предприятие пользуется и распоряжается имуществом по своему усмотрению: продает, передает безвозмездно, обменивает или сдает  в аренду.

   Обобщающим  показателем финансовых результатов  хозяйственной деятельности предприятия  является прибыль (доход), порядок использования  которой определяет собственник.

   Предприятие самостоятельно определяет фонд оплаты труда без ограничения его  роста со стороны государственных  органов, минимальный размер оплаты труда наемных работников, устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда, и другие виды доходов работников.

     Предприятие самостоятельно осуществляет планирование деятельности и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию. Основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями продукции, работ, услуг, и поставщиками материально-технических ресурсов.

   Предприятие реализует свою продукцию по ценам  и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе. В расчетах с зарубежными партнерами применяются  контрактные цены в соответствии с условиями и ценами мирового рынка.

   Государство гарантирует соблюдение прав и законных интересов предприятия: обеспечивает ему равные правовые и экономические  условия хозяйствования, независимо от форм собственности; способствует развитию рынка и регулирует его с помощью  экономических законов и стимулов, реализует антимонопольные меры; обеспечивает льготные условия предприятиям, внедряющим прогрессивные технологии, создающим новые рабочие места.

   Предприятие несет ответственность за нарушение  договорных обязательств, кредитно-расчетной  и налоговой дисциплины, требований к качеству продукции, за загрязнение  окружающей среды. Предприятие должно обеспечивать безопасность производства, санитарно-гигиенические нормы и  требования по защите здоровья его  работников, населения и потребителей продукции.

   Контроль  за отдельными сторонами деятельности предприятия осуществляют: государственная налоговая администрация, налоговая полиция и государственные органы, на которые возложен надзор за безопасностью производства, труда, противопожарной и экологической безопасности, другие органы, определенные законодательством Украины.

   Предприятие действует на основании Устава, который  утверждается собственником имущества, а для государственных предприятий - также при участии трудового  коллектива.

   В уставе предприятия определяются: собственник  и полное наименование предприятия, его местонахождение, предмет и  цели деятельности, органы управления и порядок их формирования, компетенция  и полномочия трудового коллектива и его выборных органов, порядок  образования имущества, условия  реорганизации и прекращения  деятельности предприятия. 
 
 

   1.3 Классификация  предприятий

   Классификация предприятий строиться на том  принципе, что все предприятия  отличаются друг от друга по целому ряду признаков (рис 3.3). Предприятие может быть индивидуальным, семейным, государственным и т.д. Кроме того предприятия классифицируются по качественным и количественным признакам.

   Классификация предприятий по численности сотрудников  разделяет их на: малые предприятия (предприятия, на которых работают до 100 человек); средние (предприятия, на которых  работают до 500 человек); и крупные (предприятия, на которых работают более 500 человек). Стоит отметить, что в развитых  государствах более половины работающего населения занято в малом бизнесе. Главным преимуществом такого бизнеса является способность адаптироваться к любым рыночным изменениям и наличие высокого уровня конкуренции, что стимулирует развитие.

   Существует  классификация предприятий по качественным признакам, а также классификация  предприятий по типу собственности - разделяет их на государственные  и частные.

   

   Рис. 3.3. Классификация организаций по ряду признаков 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   Классификацию организационно-правовых форм предприятий можно представить в виде схемы (рис. 3.4.)

   Рис. 3.4. Классификация организаций по ОПФ в РФ 
 
 
 
 
 
 
 
 

   2  Предприятие в  условиях рыночной экономики 
 

   2.1 Понятие, принципы, функции и методы управления предприятием 
 

   Управление  представляет собой централизованное воздействие на коллектив людей  с целью организации и координации  их деятельности в процессе производства. Необходимость управления связана  с процессами разделения труда на предприятии. Главной задачей управления является обеспечение роста эффективности  производства на основе постоянного  совершенствования технического уровня, форм и методов управления, повышение  производительности труда как важнейших  условий получения и наращивания  доходов предприятия. В основе управления предприятием лежат принципы, под которыми принято понимать руководящие направления и правила, положенные в основу решения задач, связанных с управлением. В принципах проявляются наиболее устойчивые черты объективных закономерностей управления.