Пути увеличения прибыли и рентабельности в организациях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Апреля 2012 в 00:57, курсовая работа

Описание

Прибыль и рентабельность являются основными показателями оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия. В курсовой работе раскрыты основные понятия прибыли и рентабельности , их виды, источники формирования и резервы увеличения.

Содержание

Введение ……………………………………… ………………… ………….3-4
I. Теоретическая часть.
11.1. Прибыль и рентабельность как показатели эффективности
деятельности организации……………………………………………………….. 4-5
11.2. Порядок формирования прибыли …………………….. ………………...5-7
11.3. Показатели рентабельности и их значение…..………………………….7-8
11.4 Основные пути увеличения прибыли и повышения рентабельности
в организации …………………………………………………………...8-10
II. Расчетная часть.
1. Расчет годового выпуска продукции………………………………………...10-11
2. Расчет численности работников и фонда заработной платы…....................11-14
3. Расчет сметы затрат на производство и калькуляции на единицу продукции………………………………………………………………………....14-17
4. Определение цены единицы продукции и объема реализации продукции…………………………………………………………………………….17
5. Расчет плановой прибыли и ее распределения…………..……………..…..17-19
6. Расчет норматива оборотных средств предприятия…………......................19-20
7. Потребность в инвестициях на приобретение дополнительного оборудования (капитальных вложений)…………………...……………………………………..20-21
8. Финансово-экономические показатели предприятия на планируемый год…………………………………………………………………………………..22-23
11.6.Выводы и предложения……………………...…………………………….23-24
Список использованной литературы………………………………………………...25

Скачать (54.10 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа состоит из  1 файл

курсовая 2 курс.doc

— 295.00 Кб (Скачать документ)

Таблица 7.1

Расчет заработной платы работников

Категории рабочих

Численность

Месячный фонд з/п

Годовой фонд з/п

Руководители

2

18р=10,07*2.300=23.161

17р=9,07*2.300=20.861

 

 

 

44.02

528.24

Специалисты

6

16р=8,17*2.300=18.791*3(чел.)=56.37

15р=7,36*2.300=16.928*3(чел.)=50.78

 

 

 

107.15

1.285.80

Служащие

11

12р=2,423*2.300=5.572,9*3(чел.)=16.718,7

11р=2,242*2.300=5.156,6*5(чел.)=25.783

10р=2,047*2.300=4.708,1

9р=1,866*2.300=4.291,8*2(чел.)=8583,6

 

 

 

55.793

669.521

Основные рабочие

66

6р=2,5*58*117265/12=1.416.952

 

 

 

1.416.952

17.003.424

Вспомогательные рабочие

12

6р=1,5*55*1.769,6*12=5.109.720/12=145992

 

 

 

145992

1.751.904

Годовой фонд з/п = 19.606.253

ФОТ = 19.606.253* 1,2 * 1,4 + 32.000 * 12 = 33.322.505

ЕСН = ФОТ * 0,26 = 8.663.851

Таблица 7.2

Расчет тарифного фонда заработной платы

Категории персонала

Средний тарифный коэффициент

Тарифная ставка 1го разряда

Количество человек

Годовой тарифный фонд

Основные рабочие

2,5

58

66

17.003.424

Вспомогательные рабочие

2,5

55

12

1.751.904

Руководители

10,07

2.300

2

528.24

Специалисты

7,36

2.300

6

1.285.80

Служащие

2,5

2.300

11

669.521

Итого:

 

 

97

19.606.253


Расчеты к таблице 7.2:

Расчеты средних тарифных разрядов:

Рср.тар.(руководители)=(18+17)/2=18(разряд)

Рср.тар.(специалисты)=(16*3+15*3)/6=15(разряд)

Рср.тар.(служащие)=(12*3+11*5+10*2+9*2)/11=6(разряд)

Рср.тар.(осн.раб.)=(3*4+4*7+5*8+6*20+7*13+8*16)/66=6(разряд)

Рср.тар.(вспом.раб.)=(4*2+5*2+6*6+7*2)/12=6(разряд)

Таблица 8.

Расчет годового фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих на 2009 год

Наименование категорий рабочих

Квалификация

Число штатных единиц, человек

Должностной оклад, руб.

Годовой фонд зарплаты, руб.

Руководители

18

1

23.161

277.932

Руководители

17

1

20.861

250.332

Специалисты

16

3

18.791

676.476

Специалисты

15

3

16.928

609.408

Служащие

12

3

5.572,9

200.624

Служащие

11

5

5.156,6

309.396

Служащие

10

2

4.708,1

112.994,4

Служащие

9

2

4.291,8

103.003,2


Расчеты к таблице 8:

Годовой фонд зарплаты = Должностной оклад * Число штатных единиц * 12 мес.

3.      Расчет сметы затрат на производство и калькуляции на единицу продукции.

Таблица 8.

Показатели

По вариантам

1

Стоимость основных материалов на единицу изделия, руб.

2,1

Расчеты элементов затрат:

А) Стоимость основных материалов на весь выпуск продукции:

249.500 * 2,1 = 523.950

Б) Стоимость вспомогательных материалов – 6%:

523.950 * 0,06 = 31.437

В) Величина транспортно-заготовительных расходов – 12%:

523.950 * 0,12 = 62.874

Г) Стоимость топлива и электроэнергии – 30%:

523.950 * 0,3 = 157.185

Д) Стоимость технологической энергии – 24%:

523.950 * 0,24 = 125.748

Е) Средняя норма амортизации основных средств – 20%:

523.950 * 0,2 = 104.790

Ж) Величина прочих затрат – 9%:

523.950 * 0,09 = 47.155,5

Амортизация основных средств:

1)     N – количество технологического оборудования;

M – производственная мощность, руб.;

P – производительность единицы оборудования в час, шт.;

Tпл – плановый фонд времени работы оборудования в год, час.

P = 1 / 0,47 = 2,13 (производительность ед. оборуд. в час)

Тпл = Драб * tдня * nсм = 224 * 8 * 2 = 3.584

N = 249.500 / 3.584 * 2,13 = 33

2)     Цена единицы технологического оборудования = 270.000 руб.

Цена всего оборудования = 270.000 * 33 = 8.910.000

3)     Остальные основные средства = 160% * 270.000 *33 = 14.256.000 руб.

              Полная стоимость основных средств = 14.256.000 + 8.910.000= 23.166.000

4)     Сумма амортизационных отчислений = 23.166.000* 0,14 = 3.243.240 руб.

 

 

Таблица 9.

Смета затрат на производство на 2009 год

№ п/п

Элементы затрат

Сумма, тыс. руб.

Структура, %

1.

Материальные затраты

424.399

0,68

2.

Затраты на оплату труда (ФОТ)

33.322.505

73,87

3.

Отчисления на социальные нужды (ЕСН)

8.663.851

19,35

4.

Амортизация основных средств

3.243.240

5,83

5.

Прочие расходы

47.156

0,27

Итого полная себестоимость продукции:

45.701.151

100

Информация о работе Пути увеличения прибыли и рентабельности в организациях