Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Ноября 2012 в 15:49, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение движения и текучести кадров, а так же анализ использования фонда рабочего времени и анализ труда и заработной платы на предприятии на примере ООО «Универсам Таймыр».
Задачи курсовой работы:
изучение состава работников на предприятии;
изучение структуры кадров;
изучение показателей движения трудовых ресурсов;
анализ кадров ООО «Универсам Таймыр».
Предмет исследования: оборот рабочей силы, движение и текучесть кадров.
Объект исследования: кадровый состав ООО «Универсам Таймыр».
Методы исследования: сравнительный анализ трудовых показателей, метод расчета.
Введение. 3
Глава 1. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия. 5
1. Анализ динамики, структуры и обеспеченности организации трудовыми ресурсами. 5
2. Анализ текучести трудовых ресурсов. 8
3. Анализ использования фонда рабочего времени. 10
4. Анализ производительности труда. 13
5. Анализ оплаты труда на предприятии. 15
Глава 2. Расчет трудовых показателей на примере ООО «Универсам Таймыр». 19
1. Характеристика деятельности магазина. 19
2. Расчет показателей движения и использования трудовых ресурсов, и оплаты труда на предприятии. 21
3. Анализ показателей трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии. 23
Заключение. 25
Список использованных источников. 26
После изучения данной темы, мы можем сказать, что она является актуальной для России в настоящее время т.к. сейчас главной задачей остается: выявление причин движения рабочей силы на предприятии и в целом по стране, а так же их устранение.
Мы уже знаем,
что чем интенсивнее
Главной целью нашего анализа было изучение движения и текучести кадров, а так же анализ использования фонда рабочего времени и анализ труда, а так же были поставлены и изучены следующие задачи:
В результате анализа использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Универсам Таймыр» я ознакомилась с теоретическими аспектами использования трудовых ресурсов на предприятии, точнее с анализом динамики, структуры, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализом текучести кадров.
При анализе использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Универсам Таймыр», можно сделать вывод, что предприятие хорошо обеспечено трудовыми ресурсами, структура кадров, в зависимости от состава, возраста, образования меняется незначительно, так же как и состав работников. Производительность труда увеличивается в 2011 году. Заработная плата растет.
1 Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Практическое пособие кадровика – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2003. – стр. 178
2 Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Практическое пособие кадровика – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2003. – стр. 180
3 http://www.26-2.ru/poleznoe/
4 Экономика фирмы: Учебник для вузов / Под ред. Проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ – ДАНА,2003 г. – стр. 350-353
5 Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов/ Под ред. Ю.Г. Одегова. – 3-е изд. перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2005 г. – с.145.
6 Золотогоров В.Г. Организация производства и управление предприятием: Учебн. Пособие. – Мн.: Книжный дом, 2005 г. – стр. 230
7 Бороненкова С.А. Управленческий анализ: Учебное пособие. – М.: изд. Финансы и статистика – 2004 год – стр. 182-186
Информация о работе Расчет и анализ показателей движения трудовых ресурсов фирмы