Состав, классификация затрат и структура себестоимости

     Прямые  затраты — это расходы строго целевого назначения, они находятся в прямой зависимости от объема выпуска продукции или от времени, затраченного на его изготовление. Такие затраты включают в себестоимость единицы продукции с помощью метода прямой оценки.

     Косвенные затраты не могут быть отнесены на выпуск конкретного изделия, так как они связаны с работой цеха или предприятия в целом. Однако они необходимы для осуществления процесса производства.

     Статьи, объединяющие косвенные расходы, называют комплексными. К их числу относят  расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые, общезаводские и внепроизводственные расходы.

     Косвенные затраты не могут быть прямо отнесены на себестоимость отдельных видов продукции. Они распределяются косвенно между различными изделиями пропорционально тому или иному измерителю, чаще всего пропорционально заработной плате основных производственных рабочих.

     Решающим  условием снижения себестоимости служит непрерывный технический прогресс. Внедрение новой техники, комплексная механизация и автоматизация производственных процессов, совершенствование технологии, внедрение прогрессивных видов материалов позволяют значительно снизить себестоимость продукции. [12]

     Серьезным резервом снижения себестоимости продукции  является расширение специализации  и кооперирования. На специализированных предприятиях с массово-поточным производством  себестоимость продукции значительно  ниже, чем на предприятиях, вырабатывающих эту же продукцию в небольших количествах. Развитие специализации требует установления и наиболее рациональных кооперированных связей между предприятиями.

     Снижение  себестоимости продукции обеспечивается прежде всего за счет повышения производительности труда. С ростом производительности труда сокращаются затраты труда в расчете на единицу продукции, а следовательно, уменьшается и удельный вес заработной платы в структуре себестоимости. [10]

     Успех борьбы за снижение себестоимости решает прежде всего рост производительности труда рабочих, обеспечивающий в определенных условиях экономию на заработной плате. Рассмотрим, в каких условиях при росте производительности труда на предприятиях снижаются затраты на заработную плату рабочих. Увеличение выработки продукции на одного рабочего может быть достигнуто за счет осуществления организационно-технических мероприятий, благодаря чему изменяются, как правило, нормы выработки и соответственно им расценки за выполняемые работы. Увеличение выработки может произойти и за счет перевыполнения установленных норм выработки без проведения организационно-технических мероприятий. Нормы выработки и расценки в этих условиях, как правило, не изменяются.

     Материальные  затраты, как известно, в большинстве  отраслей промышленности занимают большой удельный вес в структуре себестоимости продукции, поэтому даже незначительное сбережение сырья, материалов, топлива и энергии при производстве каждой единицы продукции в целом по предприятию дает крупный эффект.

     Предприятие имеет возможность влиять на величину затрат материальных ресурсов, начиная с их заготовки. Сырье и материалы входят в себестоимость, поэтому правильный выбор поставщиков материалов влияет на себестоимость продукции. Важно обеспечить поступление материалов от таких поставщиков, которые находятся на небольшом расстоянии от предприятия, а также перевозить грузы наиболее дешевым видом транспорта. При заключении договоров на поставку материальных ресурсов необходимо заказывать такие материалы, которые по своим размерам и качеству точно соответствуют плановой спецификации на материалы, стремиться использовать более дешевые материалы, не снижая в то же время качества продукции.

     Основным  условием снижения затрат сырья и  материалов на производство единицы продукции является улучшение конструкций изделий и совершенствование технологии производства, использование прогрессивных видов материалов, внедрение технически обоснованных норм расходов материальных ценностей.

     Сокращение  затрат на обслуживание производства и управление также снижает себестоимость продукции. Размер этих затрат на единицу продукции зависит не только от объема выпуска продукции, но и от их абсолютной суммы. Чем меньше сумма цеховых и общезаводских расходов в целом по предприятию, тем при прочих равных условиях ниже себестоимость каждого изделия.

     Резервы сокращения цеховых и общезаводских  расходов заключаются прежде всего  в упрощнии и удешевлении аппарата управления, в экономии на управленческих расходах. В состав цеховых и общезаводских расходов в значительной степени включается также заработная плата вспомогательных и подсобных рабочих. Проведение мероприятий по механизации вспомогательных и подсобных работ приводит к сокращению численности рабочих, занятых на этих работах, а следовательно, и к экономии цеховых и общезаводских расходов. Важнейшее значение при этом имеют автоматизация и механизация производственных процессов, сокращение удельного веса затрат ручного труда в производстве. Автоматизация и механизация производственных процессов дают возможность сократить и численность вспомогательных и подсобных рабочих в промышленном производстве. [10]

     Значительные  резервы снижения себестоимости  заключены в сокращении потерь от брака и других непроизводительных расходов. Изучение причин брака, выявление его виновника дают возможность осуществить мерлприятия по ликвидации потерь от брака, сокращению и наиболее рациональному использованию отходов производства. 

Глава 2.Расчетная часть

Все исходные данные для дальнейших расчетов приведены  в таблице 1.

Исходные данные

Таблица 1

Пояснения к таблице:

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.Объем производства продукции в отчетном (предшествующем   планируемому) году –

2.      Процент прироста объема производства  в планируемом году – 

3.  Численность  (среднесписочная) работников основного  персонала в отчетном году –

4.  Среднесписочная  численность рабочих в основной деятельности в отчетном году (фактическая) –

5.     Численность рабочих в основной  деятельности предприятия в отчетном  году (плановая) – 

6.      Среднегодовая стоимость ОПФ  в отчетном году – 

7.      Стоимость ОПФ на начало планируемого  года – 

8.      Средний размер оборотных средств  в отчетном году – 

9.      Средний размер оборотных средств в планируемом году –

10.   Удельный вес (доля) прочих затрат  в объеме производства отчетного  года –

11.   Фонд оплаты труда работников  предприятия в отчетном году  – 

12. Коэффициент  роста среднемесячной зарплаты  одного работника предприятия в планируемом году –

13.  Удельный  вес (доля) прочих затрат в объеме  производства отчетного года –

14.    Доходы от внереализационных операций –

15.    Расходы по внереализационным  операциям – 

16.    Коэффициент  измерения численности работников  в планируемом году –  

2.1 Расчет  трудовых показателей

В соответствии с исходными данными определяются:

а) Объем производимой продукции в соответствующих  ценах на  планируемый год:

                           ,                                 (1)

                                     (тыс. ден. ед.)

б) Среднесписочная  численность работников основного  персонала в планируемом году:

                                   ,                            (2)

                                           (чел.)

Тогда производительность труда в планируемом  году определится по формуле:                                    

                                                  ,                                             (3)

(тыс. ден. ед.)

где - объем производимой продукции в планируемом году, тыс. ден. ед.

      Производительность  труда в отчетном году определится  по формуле:

                                                 ,                                           (4)

  

=131000/745= 175,84 (тыс. ден. ед.)

Далее определяется изменение объема за счет двух факторов:

- изменения производительности  труда:                           

  ,                            (5)

(тыс. ден. ед.)

- изменения численности  работников, занятых в основной  деятельности :

                                 ,                            (6)

 =(735,3-745)*175, 84= -1705,65_{(тыс. ден. ед.)}

где , - среднегодовая выработка одного работника основной деятельности предприятия соответственно, а планируемом и отчетном (предшествующем планируемому) годах, тыс.ден.ед.

     Для улучшения производительности предприятия необходимо повышать производительность каждого работника, а не увеличивать их количество.

     2.2 Расчет показателей использования  основных производственных фондов

     Для планируемого и отчетного годов рассчитываются следующие показатели использования основных производственных фондов (ОПФ):