Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2012 в 12:44, курсовая работа
Цель работы заключается в рассмотрении данной организационно-правовой формы предприятий, ее особенностей и сравнительной эффективности функционирования в рамках современной экономической системы.
В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:
определение и выявление основных характеристик и принципов общества с ограниченной ответственностью;
анализ организационно-правовых основ создания и функционирования общества с ограниченной ответственностью;
выявление преимуществ и недостатков в сравнении с другими возможными наиболее распространенными формами организации хозяйственной деятельности.
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЗДАНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
1.1 Понятие и основные характеристики общества с ограниченной ответственностью
1.2 Основные организационно-экономические и юридические признаки общества с ограниченной ответственностью
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СОЗДАНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
3. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СПК «50 ЛЕТ БССР» КАЛИНКАВИЧСКОГО РАЙОНА ГОМЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ | 3 |
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЗДАНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ | 5 |
1.1 Понятие и основные характеристики общества с ограниченной ответственностью | 5 |
1.2 Основные организационно-экономические и юридические признаки общества с ограниченной ответственностью | 7 |
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СОЗДАНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ | 14 |
3. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СПК «50 ЛЕТ БССР» КАЛИНКАВИЧСКОГО РАЙОНА ГОМЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ | 18 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ | 29 |
ЛИТЕРАТУРА | 31 |
ВВЕДЕНИЕ
Центральным звеном рыночной экономики, в котором принимаются и осуществляются решения об использовании ограниченного количества благ с учётом обстоятельств внешней среды, выбора вариантов решения проблем, направленных на достижение желаемых конечных результатов, являются хозяйствующие субъекты (организации, предприятия, домашние хозяйства).
В условиях рыночной экономики предприниматель свободен в использовании возможностей выбора вариантов решения проблем, альтернатив развития и определения своих целей. Однако существующая экономическая система выступает «как рамочное условие предпринимательской деятельности». Помимо прочих условий эта система определяет организационно-правовые формы предприятий как хозяйствующих субъектов.
Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как гигантские корпорации, подобные General Motors, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним - двумя служащими и ежедневным небольшим объемом продаж. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус.
Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства.
Правильно выбранная организационно - правовая форма предприятия может дать учредителям дополнительные инструменты для осуществления своих планов по развитию и защите бизнеса.
Объектом исследования данной курсовой работы являются одна из возможных организационно-правовых форм предприятий в Республике Беларусь – общество с ограниченной ответственностью (ООО).
При написании данной работы использовался логический, системный методы и метод сравнительного анализа.
Цель работы заключается в рассмотрении данной организационно-правовой формы предприятий, ее особенностей и сравнительной эффективности функционирования в рамках современной экономической системы.
В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:
определение и выявление основных характеристик и принципов общества с ограниченной ответственностью;
анализ организационно-правовых основ создания и функционирования общества с ограниченной ответственностью;
выявление преимуществ и недостатков в сравнении с другими возможными наиболее распространенными формами организации хозяйственной деятельности.
При написании работы в качестве литературных источников использовались, Постановления Совета Министров, Законы, Гражданский Кодекс Республики Беларусь, учебники и учебные пособия, публикации ученых по исследуемой проблематике.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЗДАНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
1.1 Понятие и основные характеристики общества с ограниченной ответственностью
Принятие решения о создании новой фирмы упирается в несколько проблем, которые необходимо решить. Одной из них является выбор организационно-правовой формы будущего предприятия. Перед тем, как окончательно определиться с ней, необходимо взвесить все «за» и «против», чтобы потом не было нежелательных негативных последствий.
Хозяйственным обществом признается юридическое лицо, созданное по соглашению юридическими лицами и (или) гражданами путем объединения их имущества с целью осуществления хозяйственной деятельности. Отличительной особенностью этой организационно-правовой формы является ограниченная ответственность всех его участников (акционеров) по обязательствам общества.
Различают следующие виды хозяйственных обществ: с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью, акционерные.
Характеризуя экономическую природу общества с ограниченной ответственностью, необходимо заметить отсутствие определенной схожести в его определении.
Н.А. Сафронов отмечает, что общество с ограниченной ответственностью – это форма организации предприятия, участники которого вносят определенный взнос в уставный капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своих вкладов. Общество с ограниченной ответственностью имеет ряд особенностей, отличающих его от других предприятий:
наличие паевого капитала;
предприятия в форме общества с ограниченной ответственностью – в основном мелкие и средние организации, более гибкие и мобильные, чем акционерные общества;
структура общества с ограниченной ответственностью является более простой;
обществу с ограниченной ответственностью не обязательно публиковать свой устав, данные о балансе, изменениях нанимателя и перемещениях в составе [17, с. 89].
В учебно-методическом пособии под редакцией В.Г. Гусакова отмечено, что экономической основой формирования уставного фонда является имущественный пай, переданный обществу каждым учредителем. Внесенный имущественный вклад дает право каждому учредителю принимать участие в управлении обществом, получать дивиденды от прибыли пропорционально своему вкладу, а также изъять стоимость имущества пропорционально его доли в уставном фонде общества при условии его выхода из состава участников или ликвидации общества. [15]
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 10 января 2006 г. № 100-З «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «Об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и обществах с дополнительной ответственностью»» обществом с ограниченной ответственностью признается хозяйственное общество с числом участников не более пятидесяти, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Общество с ограниченной ответственностью не может иметь одного участника. Уставный фонд общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов его участников. Общество с ограниченной ответственностью самостоятельно определяет размер своего уставного фонда и не вправе выпускать акции. [7, 8, 9]
В соответствии с белорусским коммерческим правом общество является юридическим лицом и собственником своего имущества. Обращаем внимание, что собственником имущества являются не его учредители (участники), а само общество как юридическое лицо. Имущество формируется из вкладов участников, полученных доходов, а также иного имущества, приобретенного им по основаниям, допускаемым законом. Учредитель (участник) общества вносит свой вклад в уставный фонд, и в результате его имущество становится собственностью общества. Однако внесенный вклад дает ему право участвовать в управлении обществом, получать проценты из чистой прибыли пропорционально своему вкладу, право на выплату стоимости части имущества, пропорциональной его доле в уставном фонде общества при выходе из состава участников или при ликвидации общества.
Положение, согласно которому собственником имущества является само общество как юридическое лицо, а не его учредители (участники), четко делит отношения в обществе с ограниченной ответственностью на гражданско-правовые (отношения между учредителями (участниками) как между собой, так и с обществом) и трудовые отношения (отношения между обществом и всеми работающими в нем по договору). [6, c 262]
Отношения общества с участниками, если они являются работниками, регулируется нормами трудового права, а отношения с ними как исключительно с участниками – нормами гражданского права. Неучастник является собственником имущества общества с ограниченной ответственностью. Хотя он и передал последнему свое имущество в качестве вклада, он не может забрать его без согласия общества. Оно стало принадлежать обществу. Но участник может в порядке, предусмотренном уставом и законодательством, в случае выхода его из состава участников получить долю от стоимости всего имущества пропорционально внесенному вкладу. [13]
Данный организационный тип бизнеса позволяет достичь несколько высшей по сравнению с полным товариществом степени экзогенной эффективности за счет возможностей предложить большое разнообразие и обеспечить большие масштабы производственной и иной деятельности. Однако здесь также есть определенные границы, сдерживающие рост экзогенной эффективности. И главным ограничительным фактором становятся противоречия, возникающие в этой форме бизнеса между отдельными индивидуальными целями и коллективной процедурой принятия решений. Неизбежны ситуации, когда на общих собраниях меньшинство должно подчиняться производственным и финансовым решениям большинства, это затрудняет возможность учета индивидуальных предпочтений. Следовательно, увеличивается психологическое напряжение, которое является одним из важных условий, влияющих на эффективность работы предприятия. Стремление к внутренней эффективности ведет к тому, что данный тип общества сдерживает рост своих совладельцев, ограничивая потенциальные возможности этих обществ как на рынке товаров и услуг, так и на рынке капиталов.
1.2 Основные организационно-экономические и юридические признаки общества с ограниченной ответственностью
Анализ норм Гражданского кодекса Республики Беларусь, а также корреспондирующего ему действующего законодательство, позволяет выделить основные как общие, так и частные признаки, которые отражают современное понимание ООО как коммерческой организации:
1. ООО – это предприятие с правами юридического лица.
Организационное единство ООО проявляется, прежде всего, в определенной иерархии, соподчиненности органов управления: Общее собрание и Правление, составляющих его структуру, и в четкой регламентации отношений между его участниками. Благодаря этому становится возможным реализовать желания множества участников в единой воле юридического лица в целом. Таким образом, множество лиц, объединенных в организацию, выступает в гражданском обороте как одно лицо, один субъект права.
Филиалы и представительства общества обладают многими схожими чертами:
– являются обособленными подразделениями ООО;
– создаются по решению Общего собрания участников, принятому большинством голосов от 3/4 числа голосов участников общества, если количество пайщиков меньше трех и все они располагают равным паем, вопрос решается по договоренности;
– должны быть расположены вне места нахождения общества;
– не являются юридическими лицами, действуют на основании утвержденного обществом Положения;
– наделяются создавшим их обществом имуществом, которое учитывается как на собственном балансе, так и на сводном балансе общества;
– руководитель филиала и представительства назначаются обществом и действуют на основании доверенности, выданной обществом;
– осуществляют деятельность от имени создавшего ООО;
– ответственность за деятельность филиала и представительства несет создавшее общество;
– устав общества должен содержать сведения о его филиалах и представительствах.
Различие между филиалами и представительствами заключается в том, что представительство – это подразделение, которое представляет интересы общества и осуществляет их защиту, филиал же может осуществлять часть функций общества;
Осуществление любой практической деятельности невозможно без соответствующих инструментов: предметов техники, знаний, денежных средств. Объединение этих инструментов в один имущественный комплекс, в рамках ООО, отграничение его от имуществ, принадлежащих другим лицам, называется имущественной обособленностью юридического лица. Обособленное имущество создает материальную базу деятельности коллективного образования.
Имущество общества состоит из паевых вкладов, внесенных участниками при учреждении общества, и приобретенного за счет нераспределенной прибыли общества недвижимого и движимого имущества.
Под имуществом признается совокупность принадлежащих определенным физическим и юридическим лицам имущественных прав и обязанностей, рассматриваемых как сумма активных и пассивных ценностей, тесно связанных между собой.
Право собственности на имущество общества предполагает: право владения, пользования и распоряжения, но с одним исключением: титульный владелец в данном случае владеет и пользуется имуществом в полном объеме, но распоряжается им в пределах компетенции, предоставленной юридическому лицу собственником или действующим законодательством.
Имущественная обособленность ООО отражается на его самостоятельном балансе. Самостоятельность бухгалтерского баланса заключается в том, что он отражает денежную стоимость всего имущества корпорации в динамике. В отличии, например, от баланса, который может иметь некоторые структурные подразделения, самостоятельный баланс юридического лица отражает все поступления, активы, пассивы общества, а также затраты, некоторые из которых могут не учитываться в балансе структурного подразделения;