Значение капитальных вложений в развитии организаций (предприятий)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2010 в 22:57, курсовая работа

Описание

Принято различать следующие типы инвестиций:
•реальные инвестиции (инвестиции в физические активы);
•финансовые (портфельные) инвестиции;
•инвестиции в нематериальные активы.
Наряду с инвестиционными, обеспечивающими создание и воспроизводство основных средств, реальными инвестициями являются затраты, направленные на приобретение уже созданного движимого и недвижимого имущества, т. е. относящегося к физическим активам.

Содержание

I.Теоретическая часть.
Введение………………………………………………………………………………….4

1.Классификация и структура капитальных вложений……………………....…..5
2.Источники финансирования капитальных вложений.…………………………9
3.Пути повышения эффективности капитальных вложений..……………….…11
Заключение……………………………………………………………………………...13

Список литературы…………………………………………………………………..…14

II.Практическая часть.
1.Расчет годового выпуска продукции…………………………………………………15
2.Расчет численности работников и фонда заработной платы………………………..19
3.Расчет сметы затрат на производство и калькуляции на единицу продукции…….23
4.Определение цены единицы продукции и объема реализации продукции………..26
5.Расчеты плановой прибыли и ее распределение……………………………………..27
6.Расчет норматива оборотных средств предприятия…………………………………28
7.Потребность в инвестициях на приобретение дополнительного оборудования (капитальных вложений) на 2009 год…………………………………………………30
Основные финансово-экономические показатели деятельности предприятия на 2009 год………………………………………………………………………………….31

8.Вывод……………………………………………………………………...33

Работа состоит из  1 файл

ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИЙ.doc

— 924.50 Кб (Скачать документ)

81 чел. = 66%

1,23 чел. = 1%

Nвсп раб= 1,23 чел.* 13,4% 17 чел.

Nрук= 1,23 чел.* 2,6% 4 чел.

Nспец= 1,23 чел.* 6,9% 9 чел.

Nрук= 1,23 чел.* 11,2% 14 чел. 
 
 

      Показатели  Величина показателя
1 Трудоемкость, единицы продукции, н/час 0,44
2 Трудоемкость  всего выпуска продукции 143000
3 Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год, час 1777,5
4 Численность работников, чел. всего

- рабочие: основные

                    вспомогательные

- руководители

- специалисты

-служащие

125

81

17

4

9

14

 

 

                                                Тарифные ставки (ЕТС) в Москве

Разряд 1 2 3 4 5
Коэффициент 1 1,04 1,09 1,142 1,268
 
6 7 8 9 10 11 12
1,407 1,546 1,699 1,866 2,047 2,242 2,423
 
№ разряда Основные рабочие Вспомогательные работники Руководители Специалисты Служащие
1   5      
2   6      
3   6      
4 12        
5 13        
6 10        
7 23        
8 23       3
9         5
10     1 5 6
11     1 4  
12     2    
 
 

Рсред. тариф.(осн. раб.)= разряд

Рсред. тариф.(всп. раб.)= разряд

Рсред. тариф.(рук.)= разряд

Рсред. тариф.(спец.)= разряд

Рсред. тариф.(служ)= разряд

Зосн. раб.= Стар.тар.н/час =58*1,407*143000=11.669.658 руб.

Звсп. раб.= Стар.тар.эф*Ч=58*1,04*1.777,5*17=1.822.719,6 руб.

Зрук.= Стар.тар.эф*Ч=58*2,242*1.777,5*4=924.555,96 руб.

Зспец.= Стар.тар.эф*Ч=58*2,047*1.777,5*9=1.899.319,1 руб.

Зслуж.= Стар.тар.эф*Ч=58*1,866*1.777,5*14=2.693.253,7 руб.   ,

где

    • Стар. – тарифная ставка Iразряда, руб.
    • Ктар. – тарифный коэффициент соответствующего разряда
    • Вн/час – объем продукции в нормо-часах
    • Ч – численность работающих, чел.

Расчет  тарифного фонда заработной платы

Категории персонала Средний тарифный коэффициент Тарифная ставка 1го разряда (руб.) Количество  человек Годовой тарифный фонд, руб.
Основные  рабочие 1,407 58 81 11.669.658
Вспомогательные рабочие 1,04 58 17 1.822.719,6
Руководители 2,242 58 4 924.555,96
Специалисты 2,047 58 9 1.899.319,1
Служащие  1,866 58 14 3.693.253,7
Итого - 58 125 19.009.504
 
 
 

Расчет  годового фонда заработной платы  на 2009 год

Годовой фонд оплаты труда рассчитывается с учетом стимулирующих  надбавок (40% от тарифной заработной платы), дополнительной заработной платы (20% от тарифной заработной платы) и премии (32 тыс. руб. в месяц  для каждой категории персонала)

ФОТ = Фтариф.*1,2*1,4+32.000руб.*12

Должностной оклад =

ФОТ осн. раб. = 11.669.658*1,2*1,4+32.000руб.*12=19.989.024 руб.

ФОТвсп. раб. = 1.822.719,6 *1,2*1,4+32.000руб.*12=3.446.168,9 руб.

ФОТрук. = 924.555,96*1,2*1,4+32.000руб.*12=1.937.253,9 руб.

ФОТспец. =1.899.319,1*1,2*1,4+32.000руб.*12=3.574.856 руб.

ФОТ служ .= 2.693.253,7*1,2*1,4+32.000руб.*12=4.908.666,1 руб.

Наименование категорий рабочих Квалификация (разряд) Число штатных  единиц, чел. Должностной оклад, руб. Годовой фонд зарплаты, руб.
Основные  рабочие 6 81 246.778,07 19.150.243
Вспомогательные рабочие 2 17 202,715,81 3.446.168,9
Руководители 11 4 484.313,47 1.937.253,9
Специалисты 10 9 397.206,22 3.574.856
Служащие 9 14 350.619 4.908.666,1
Итого - 125 270.631,73 33.828.967
 

 

    3.Расчет сметы затрат на производство и калькуляции на единицу продукции.

Стоимость основных материалов на единицу изделия равна 2,4 рублей.

  • Стоимость вспомогательных материалов – 6%:

Ствсп.мат.= СтОМ*6%=0,144 руб.

  • Величина транспортно-заготовительных расходов – 12%:

Сттранс-заг.= СтОМ*12%=0,288 руб.

  • Стоимость топлива и электроэнергии – 30%:

Сттоп.электр.= СтОМ*30%=0,72 руб.

  • Стоимость технологической энергии – 24%:

Сттехн.энер.= СтОМ*24%=0,576 руб.

  • Величина прочих затрат – 9%:

                                                      Стпроч. затраты= СтОМ*9%=0,216 руб.

    Материальные  затраты:

    ( СтОМ+ Ствсп.мат+ Сттранс-заг+ Сттоп.электр+ Сттехн.энер)*Qг =

    =(2,4+0,144+0,288+0,72+0,576)*325000=4,128*32500=1.441.800 руб.

    Расчет  амортизации основных средств:

      81 ед.

    где

    • М – производственная мощность, шт.
    • N – количество технологического оборудования, ед.
    • Р – производительность единицы оборудования в  час, шт.
    • Tпл – плановый фонд времени работы оборудования в год, час.

Цена технологического оборудования принимается условно  – 300 тыс. руб.

    Стобор.= 781*300.000=24.300.000 руб. 

Стоимость остальной  части основных средств (здания, сооружения, транспорт и т.д.) принимается  в размере 160% к стоимости технологического оборудования:

Стост.ОС=  Стобор*160%= 38.880.000 руб.

СтОС= Стобор.+ Стост.ОС= 63.180.000 руб.

В смету затрат включается сумма амортизационных  отчислений в размере 14% от полной стоимости  основных средств.

  • Амортизация основных средств=  СтОС*14%=61.620.000*0,14=8.845.200 руб.
  • Материальные затраты=( СтОМ+ Ствсп.мат + Сттранс-заг.+ Сттоп.электр.+ Сттехн.энер )* Qгод=(8.845.200+0,144+0,288+0,72+0,576)*325000 =1.411.800руб.
  • Отчисления на социальные нужды (ЕСН)= Затраты на оплату труда (ФОТ)*26%=

    =33.828.967*0,26=8.795.531,4 руб.

  • Прочие расходы= Стпроч. затраты* Qгод=0,216*325.000=70.200 руб.

Смета затрат на производство на 2009 год.

Элементы затрат Сумма, тыс. руб. Структура, %
1 Материальные  затраты 1.411.800 2,67
2 Затраты на оплату труда (ФОТ) 33.707.963 63,78
3 Отчисления  на социальные нужды (ЕСН) 8.795.531,4 16,65
4 Амортизация основных средств 8.845.200 16,74
5 Прочие расходы 70.200 0,14
Итого полная себестоимость продукции: 52.830.694 100

Информация о работе Значение капитальных вложений в развитии организаций (предприятий)