Организация магазина на примере фирмы «Мечта»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2012 в 08:32, отчет по практике

Описание

Целью данной практики являлось закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения базовых экономических дисциплин, изучение организационной и управленческой деятельности организации, формирование профессиональных навыков, а так же получение практического опыта работы в коллективе.

Скачать (37.57 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа состоит из  1 файл

Введение.docx отчет по практике.docx

— 43.58 Кб (Скачать документ)

 
Вид выполняемой работы

 
Календарные сроки

 
Рабочее место студента

 
Ответственный специалист организации

 
Изучение распорядительной документации

 
27.06.2011 – 06.07.2011

 
Кабинет директора

 
Арсланова П.С.

 
Изучение планирования и моделирования  кадрового состава в соответствии с перспективными планами развития предприятия

 
07.07.2011 – 17.07.2011

 
Кабинет директора

 
Арсланова П.С.

 
Проведение постоянного анализа  кадрового состава предприятия  на предмет его профессионализма, профессионального соответствия занимаемым должностям

 
18.07.2011 – 28.07.2011

 
Кабинет директора

 
Арсланова П.С.

 
Планирование и моделирование  кадрового состава в соответствии с перспективными планами развития предприятия

 
29.07.2011 – 05.08.2011

 
Кабинет директора

 
Арсланова П.С.

 
Укрепление трудовой дисциплины и  повышение ответственности сотрудников  за результаты своей работы

 
06.08.2011 – 16.08.2011

 
Кабинет директора

 
Арсланова П.С.

 
Охрана труда и техника безопасности на предприятии

 
17.08.2011 – 22.08.2011

 
Кабинет директора

 
Арсланова П.С.

 
Изучение трудового договора

 
23.08.2011 – 30.08.2011

 
Кабинет директора

 
Арсланова П.С.


 
Заключение 
В ходе прохождения учебно-ознакомительной практики я познакомилась с финансовым состоянием и организационной структурой магазина «Мечта». Ознакомилась с тем, как организация функционирует на рынке, взаимодействует с поставщиками, потребителями, конкурентами.  
 
В целом в организации сложился благоприятный климат работы персонала, все работники работают как одна команда, за время прохождения практики не было замечено конфликтных ситуаций между работниками. Мною были приобретены практические навыки работы в коллективе организации. 
 
Результаты выполненной работы были занесены в дневник практики. 
Список литературы

  1.  
    Трудовой кодекс Российской Федерации – Официальный текст. – М.; «Издательство ЭЛИТ», 2007 г.
  2.  
    Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Практическое пособие кадровика / В.М. Анисимов; центр кадрологии и эффективного персонал-менеджмента. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2003. – 704с.
  3.  
    Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. Пособие. –М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2005. -432с.
  4.  
    Веснин В.Р. Управление персоналом: учеб. Пособие. –М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2006. – 240с.
  5.  
    Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно логистических схемах: Учебник. –М.: Академический Проект, 2005. -1088с.
  6.  
    Управление персоналом организации: Учебник / Под редакцией А.Я. Кибанова. 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2006 -638с.
  7.  
    http://www.aup.ru/books/m152/5_2 / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л. Управление персоналом. Учебник. 1999.
  8.  
    http://www.aup.ru/books/m99/2_10.htm Под ред. Ланкина В.Е. Маркетинг. Учебное пособие.2006.

 
Приложение 
Организационная структура ИП «Городилова Г.М.» 
 
 
Бухгалтер 
 
 
Директор 
 
 
 
Администратор 
 
 
 
Кассир 
 
 
 
Продавец-консультант


Информация о работе Организация магазина на примере фирмы «Мечта»