Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2013 в 00:59, курсовая работа
Поскольку создание МИС не является проблемой сугубо технологической, а основана, в первую очередь, на личном взаимодействии, внутрифирменных и межфирменных коммуникациях, ее возможности определяются не столько техническими возможностями современных средств информации, сколько множеством факторов, совместное действие которых необходимо учитывать.
Предметом исследования в работе является системы маркетинговой информации маркетинговая деятельность предприятия.
Объект исследования - ООО «Спецодежда».
В табл. 2 приведены основные сегменты продаж, на которых специализируется общество. Нужно отметить, что основной доход от реализации в 2010 году приходился на мелкооптовую продажу, в 2011 году розничные продажи по объему реализации сравнялись мелкооптовой продажей. В 2009 – 2010гг. появились два новых направления – товары бытовой химии и хозяйственные товары, объемы реализации по этим направлениям выросли в 2011г. в 1,35 раза.
Таблица 3
Состав и структура основных товаров, работ, услуг
Наименование показателей |
2011 г. |
2010 г. |
2009 г. | |||
Тыс. руб. |
% |
Тыс. руб. |
% |
Тыс. руб. |
% | |
Обувь |
25 487 |
22,07 |
22 143 |
22,87 |
20 848 |
24,27 |
Костюмы |
38 980 |
33,76 |
32 635 |
33,70 |
29 854 |
34,76 |
Куртки |
23 176 |
20,07 |
19 747 |
20,39 |
17 854 |
20,79 |
Бытовая химия |
12 346 |
10,69 |
8 765 |
9,05 |
4 789 |
5,58 |
Хоз. Товары |
9 123 |
7,90 |
7 858 |
8,12 |
7 767 |
9,04 |
Разное |
6 361 |
5,51 |
5 678 |
5,86 |
4 777 |
5,56 |
Всего |
115 473 |
100,00 |
96 826 |
100,00 |
85 889 |
100,00 |
Как видно из таблицы 3 75% всего объема продаж в 2010-2011гг. приходится на специализированную одежду и обувь. В основном это рабочая одежда и обувь для строительных отраслей промышленности, медицины, пищевой промышленности и агропромышленного комплекса. В 2011г. увеличилась доля реализации одежды и обуви для туристов, охотников и рыболовов.
Таблица 4
Состав и структура затрат на производство продукции, работ, услуг
Элементы затрат |
2011 г. |
2010 г. |
2009 г. | |||
Тыс. руб. |
% |
Тыс. руб. |
% |
Тыс. руб. |
% | |
Материальные затраты |
894 |
4,88 |
446 |
2,93 |
123 |
1,60 |
Оплата труда |
7 037 |
38,37 |
6 028 |
39,57 |
3 600 |
46,96 |
Отчисления на социальные нужды |
2 401 |
13,09 |
1 277 |
8,38 |
577 |
7,53 |
Амортизация |
0 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0 |
0,00 |
прочие |
8 007 |
43,66 |
7 484 |
49,12 |
3 366 |
43,91 |
ИТОГО |
18 339 |
100,00 |
15 236 |
100,00 |
7 666 |
100,00 |
Из таблицы 4 видно, что основные затраты – прочие затраты. Это затраты, связанные с продвижением товаров и услуг на рынок. На втором мете – оплата труда, за 2010-2011гг. это 39% от всех затрат. Амортизация не учитывается, поскольку нет основных средств, подлежащих амортизации.
Проведем анализ потребности на рынке услуги «Продажа спецодежды (обувь, костюмы, куртки» с использованием методики построения «Матрицы потребностей».
Таблица 5
Матрица потребностей в услуге «Продажа спецодежды»
№ |
Классификационные признаки |
Составляющие признаки | |||||||
1 |
По иерархии потребностей |
первичные (низшие) |
вторичные (высшие) | ||||||
Безопасность |
здоровье |
Физиологические |
Бытовые + |
Духовные |
Самовыражение + | ||||
2 |
По степени удовлетворения |
Полностью удовлетворяемые |
Не полностью удовлетворяемые + |
Неудовлетворенные | |||||
3 |
По принципу удовлетворения |
Одним товаром |
Комплексом товаров + |
Одной услугой |
Комплексом услуг + | ||||
4 |
По массовости распространения |
Социального | |||||||
Всеобщее + |
Внутри группы по доходу |
Внутри группы по образованию |
Внутри группы по работе | ||||||
5 |
По эластичности |
Слабоэластичные |
Эластичные + |
Высокоэластичные | |||||
6 |
Периодичность удовлетворения |
Единично удовлетворяемые |
Удовлетворяемые время от времени + |
Периодично удовлетворяемые + | |||||
7 |
По проникновению в сферы жизни |
Моносферные + |
Олигосферные |
Полисферные + | |||||
8 |
По природе возникновения |
Основные |
Прямо индуцированные + |
Косвенно индуцированные + | |||||
9 |
По исторической характеристике |
Остаточные (прошлые) |
Текущие (настоящие) + |
Перспективные + | |||||
10 |
По общественному мнению |
Социально негативные |
Социально нейтральные + |
Социально позитивные + |
Построенная матрица имеет значение для правильности выполнения исследования и адекватности полученных качественных оценок.
Т. о. потребность в услуге оценена нами качественно и мы можем оценить ее количественно. Оценка потребности производится по отношению к ее привлекательности для фирмы по трехбальной системе (1 балл – минимальная оценка). Оценка потребности приведена в таблице 6.
Таблица 6
№ n |
Фактор, по которому оценивается потребность. |
Оценка, В баллах (Bn) |
Вес (Kn) |
1 |
Готовность потребителя приобретать услуги |
3 |
3 |
2 |
Степень насыщенности рынка |
3 |
3 |
3 |
Существование конкурирующих товаров и услуг |
3 |
2 |
4 |
Массовость потребности |
3 |
2 |
5 |
Эластичность спроса на услугу |
3 |
3 |
6 |
Периодичность удовлетворения потребности |
3 |
2 |
7 |
Возможность работы в разных сферах |
3 |
1 |
8 |
Степень риска фирмы с точки зрения длины цепочки услуги |
2 |
1 |
9 |
Возможность негативного восприятия деятельности фирмы обществом. |
1 |
2 |
Итого |
24 |
19 |
Потребность будем оценивать, пользуясь формулой:
Кпредп = å (Bn*Kn) / ( 3*n(åKn / 9))
где:
Bn – вес потребности по определенному фактору
Kn – весомость n-го фактора
n – число факторов
Кпредп – коэффициент предпочтений с учетом оценки привлекательности потребности.
Кпредп = 52/(9 * 3 * (19 / 9)) = 0,91
Проведенный качественный и количественный анализ позволяет сделать ряд выводов: выбранная область деятельности является привлекательной с точки зрения анализа удовлетворяемой потребности. Т.к. услуга, предоставляемая компанией – продажа спецодежды, то потребность, удовлетворяемая посредством данной услуги - потребность в комфортной одежде для труда и отдыха.
В качестве товарной единицы рассмотрим рабочие костюмы, выпускаемые Компанией под собственной торговой маркой.
В настоящее время в связи с тем, что большинство компаний, работники которых выполняют свои обязанности за пределами компании, предпочитают приобретать спецодежду, которая бы, по крайней мере, по внешнему виду, позволяла выделяться работникам предприятия, спрос на спецодежду, сшитую на заказ, растет. К этой спецодежде предъявляются повышенные требования по качеству материала и качеству исполнения.
Кроме того, одежда должна иметь логотип компании-заказчика и другие отличительные признаки.
Таким образом, одежда должны:
Вопрос стоимости (что особенно важно для маркетинга) не стоит на первом месте, поскольку спецодежда сотрудников начинает становиться составляющей имиджа компании-заказчика.
Как уже сказано выше Компания производит спецодежду под собственной торговой маркой.
В основу положены материалы и комплектующие, выпускаемые специально для этого вида одежды (специальная окраска,водоотталкивающее покрытие и т.д.).
Компания давно и плодотворно сотрудничает с производителями из Иваново, Саратова, Новгорода.
Использование современного оборудования позволяет компании гибко реагировать на потребности клиентов и шить одежду на заказ - в точном соответствии с пожеланиями заказчиков.
При пошиве одежды используются пошивочное оборудование фирмы Brother, что позволяет поднять качество на очень высокий уровень, при минимальных сроках выполнения заказов.
По желанию Заказчика одежда снабжается дополнительными отличительными признаками (логотип, различные надписи, светоотражающие полосы и т.д.).
Доставка входит в стоимость заказа.
Также заказ можно произвести через Интернет, что особенно удобно для заказчиков из удаленных районов области.
Кроме того, наличие в структуре Компании подразделения, занимающегося маркетингом позволяет сократить издержки при продвижении одежды собственной разработки.
Информация о работе Построение системы маркетинговой информации и баз данных ООО «Спецодежда»