Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2013 в 14:27, контрольная работа
Методологические принципы корпоративных финансов организаций тесно связаны с целями и задачами их деятельности, определенными учредительными документами. В данной контрольной работе мы рассмотрим следующии основные принципы организации финансов:
1)Саморегулирование хозяйственной деятельности.
2)Самоокупаемость и самофинансирование.
3)Разделение источников формирования оборотных средств на собственные и заемные.
4) наличие финансовых резервов.
1.Методологические принципы корпоративных финансов……………………3
1.1 Саморегулирование хозяйственной деятельности…………………….3
1.2.Самоокупаемость и самофинансирование……………………………..4
1.3.Разделение источников формирования оборотных средств на собственные и заемные …………………………………………………………6
1.4. Финансовые резервы……………………………………………………9
2. 2. Особенности регулирования порядка выплаты дивидендов в российских организациях………………………………………………………12
2.1. Понятие «дивиденд»…………………………………………………..12
2.2.Полученные дивиденды……………………………………………….14
2.3Решение о выплате дивидендов………………………………………..17
2.4.Дивиденды за прошлые годы………………………………………….18
2.5.Особенность выплаты дивидендов иностранным организациям и физическим лицам – нерезидентам РФ………………………………………..19
Список литературы ………………………………………………………..20
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образование
Учреждение высшего профессионального образования
«Ижевская государственная сельскохозяйственная академия»
Факультет дополнительного профессионального образования
Контрольная работа
По дисциплине: Корпоративные финансы.
Ижевск, 2012
Содержание:
1.Методологические принципы
корпоративных финансов……………………
1.1 Саморегулирование
хозяйственной деятельности…………
1.2.Самоокупаемость и самофинансирование…………………………….
1.3.Разделение источников
формирования оборотных
1.4. Финансовые резервы………………………………
2. 2. Особенности регулирования
порядка выплаты дивидендов в российских организациях………………………………………………
2.1. Понятие «дивиденд»………………………………
2.2.Полученные дивиденды………………
2.3Решение о выплате дивидендов………………………………………..17
2.4.Дивиденды за прошлые годы………………………………………….18
2.5.Особенность выплаты дивидендов иностранным организациям и физическим лицам – нерезидентам РФ………………………………………..19
Список литературы ………………………………………………………..20
1.Методологические принципы корпоративных финансов.
Методологические принципы корпоративных финансов организаций тесно связаны с целями и задачами их деятельности, определенными учредительными документами. В данной контрольной работе мы рассмотрим следующии основные принципы организации финансов:
1)Саморегулирование хозяйственной деятельности.
2)Самоокупаемость и самофинансирование.
3)Разделение источников формирования оборотных средств на собственные и заемные.
4) наличие финансовых резервов.
1.1 Саморегулирование хозяйственной деятельности.
Принцип саморегулирования заключается в предоставлении предприятиям (корпорациям) полной самостоятельности в принятии и реализации решений по производственному и научно-техническому развитию, исходя из имеющихся материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Предприятие (корпорация) непосредственно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития исходя из спроса на выпускаемую продукцию (услуги). Основу оперативных и текущих планов составляют договоры (контракты), заключенные с потребителями продукции (услуг) и поставщиками материальных ресурсов. Финансовые планы призваны обеспечивать денежными ресурсами мероприятия, предусмотренные в производственных планах (бизнес-планах), а также гарантировать интересы бюджетной системы государства.
Для
привлечения дополнительных
1.2.Самоокупаемость и самофинансирование.
САМООКУПАЕМОСТЬ — важнейший принцип хозяйственного расчета. В отличие от организаций, учреждений, находящихся на бюджетном финансировании, расходы которых покрываются за счет поступлений из государственного бюджета, хозрасчетные предприятия все свои расходы возмещают за счет выручки от реализации продукции.
При самоокупаемости предприятие финансирует за счет собственных источников простое воспроизводство и вносит налоги в бюджетную систему. Реализация данного принципа на практике требует рентабельной работы всех предприятий и ликвидации убытков.
В отличие от самоокупаемости самофинансирование предполагает не только рентабельную работу, но и формирование на коммерческой основе финансовых ресурсов, обеспечивающих не только простое, но и расширенное воспроизводство, а также доходов бюджетной системы. Принцип самофинансирования предполагает усиление материальной ответственности предприятий (корпораций) за соблюдение договорных обязательств, кредитно-расчетной и налоговой дисциплины. Уплата штрафных санкций за нарушение условий хозяйственных договоров, а также возмещение причиненных убытков другим организациям не освобождает предприятие (без согласия потребителей) от выполнения обязательств по поставкам продукции (работ, услуг).
Для осуществления принципа самофинансирования необходимо соблюдение ряда условий:
накопление собственного капитала в объеме, достаточном для покрытия затрат не только по текущей, но и по инвестиционной деятельности;
выбор рациональных направлений для вложения капитала;
постоянное обновление основного капитала;
гибкое реагирование
на потребности товарного н
Рассмотрим данные условия более подробно. Содержание первого условия заключается в обособлении денежных средств для финансирования текущей и инвестиционной деятельности. Эти денежные средства концемтрпруютсся на расчетных счетах хозяйствующего субъекта до дальнейшего их распределения. С позиции управления финансами важно осуществлять периодизацию денежной наличности, т. е. распределение ее по времени нахождения в реальном обороте на краткосрочные л долгосрочные денежные средства.
Второе условие подразумевает определение таких путей вложения капитала, которые приводят кукреплениюфинансового состояния предприятия и повышению его конкурентоспособности на товарном и финансовом рынках. Соблюдение данного условия, связано с оценкой уровня самофинансирования, разработкой критериев подобной оценки, с анализом движения капитала по видам деятельности предприятия.
Третье условие
Четвертое условие самофинансирования предполагает осуществление такой финансовой политики, при которой предприятие может нормально функционировать в условиях жесткой конкуренции на товарном и финансовом рынках. Такая политика направлена на снижение издержек производства и обращения и на увеличение прибыли. Самофинансирование, базирующееся на высоких иенах, способствует уве-личению денежной массы и становится генератором инфляционных процессов в народном хозяйстве. Поэтому для повышения уровня самофинансирования хозяйствующие субъекты обязаны четко реагировать на потребности рынка в соответствующих товарах (услугах). Механизм реагирования на потребности рынка предполагает специализацию, диверсификацию и концентрацию производства Ориентация этого механизма должна быть увязана с налоговой, неновой и инвестиционной политикой государства. Применение прннцина самофинансирования является важным фактором предотвращения банкротства хозяйствующего субъекта и создает возможность для эффективного использования финансового менеджмента. определяется особенностями технологии и организации производства в отдельных отраслях хозяйства. В отраслях с сезонным характером производства повышается доля заемных источников формирования оборотных средств (торговля, пищевая промышленность, сельское хозяйство и др.). В отраслях с несе- зонным характером производства (тяжелая промышленность, транспорт, связь) в составе источников образования оборотных средств преобладают собственные оборотные средства. необходимо для обеспечения устойчивой работы предприятий (корпораций) в условиях возможных колебаний рыночной конъюнктуры, возросшей материальной ответственности за невыполнение своих обязательств перед партнерами. В акционерных обществах финансовые резервы формируют в законодательном порядке из чистой прибыли. У других хозяйствующих субъектов их образование регламентировано учредительными документами.
1.3.Разделение
источников формирования
В процессе кругооборота оборотных средств источники их формирования, как правило, не различаются. Однако это не означает, что система формирования оборотных средств не оказывает влияния на скорость оборота и эффективность использования оборотных средств. Избыток оборотных средств будет означать, что часть капитала предприятия бездействует и не приносит дохода. Вместе с тем недостаток оборотного капитала будет тормозить ход производственного процесса, замедляя скорость хозяйственного оборота средств предприятия.
Вопрос об источниках
формирования оборотных средств
важен еще с одной позиции.
Конъюнктура рынка постоянно
меняется, поэтому потребности предприяти
Поэтому основной задачей
управления процессом формирования
оборотных средств является обеспечение
эффективности привлечения
Структура источников формирования оборотных средств охватывает:
•собственные источники;
•заемные источники;
•дополнительно привлеченные источники, Информация о размерах собственных источников средств представлена в основном в первом разделе пассива баланса предприятия и в 1 разделе формы N 5 приложения к балансу.
Информация о заемных и привлеченных источниках средств представлена во втором разделе пассива баланса, а также в разделах 2,3,8 формы N 5 приложения к годовому балансу.
Как правило, минимальная потребность предприятия в оборотных средствах покрывается за счет собственных источников: прибыли, уставного капитала, резервного капитала, фонда накопления и целевого финансирования. Однако в силу целого ряда объективных причин (инфляция, рост объемов производства, задержек в оплате счетов клиентов и др.) у предприятия возникают временные дополнительные потребности в оборотных средствах. В этих случаях финансовое обеспечение хозяйственной деятельности сопровождается привлечением заемных источников: банковских и коммерческих кредитов, займов, инвестиционного налогового кредита, инвестиционного вклада работников предприятия, облигационных займов.
Банковские кредиты
предоставляются в форме
Краткосрочные ссуды могут предоставляться: правительственными учреждениями, финансовыми компаниями, коммерческими банками, факторными компаниями.
Инвестиционные кредиты могут предоставляться: правительственными учреждениями, страховыми компаниями, коммерческими банками, андеррайтерами, индивидуальными инвесторами.
Наряду с банковскими
Инвестиционный налоговый
Инвестиционный взнос (вклад) работников - это денежный взнос работника в развитие экономического субъекта под определенный процент. Интересы сторон оформляются договором или положением об инвестиционном вкладе.
Потребности предприятия в оборотных средствах могут покрываться также за счет выпуска в обращение долговых ценных бумаг или облигаций. Облигация удостоверяет отношения займа между держателем облигации и лицом, эмитировавшим документ. По срокам займа облигации классифицируются на краткосрочные (1-3 года), среднесрочные (3 - 7 лет), долгосрочные (7 - 30 лет). Облигации предприятий, как правило, являются высокодоходными ценными бумагами, хотя надежность их ниже, чем у других видов ценных бумаг.
Облигации предполагают срочность, возвратность и платность с фиксированной, плавающей или равномерно возрастающей купонной ставкой, а также с нулевым купоном (беспроцентные облигации). Выплата дохода по беспроцентным облигациям производится один раз при погашении ценных бумаг по выкупной цене.
1.4. Финансовые резервы.
Финансовые резервы-(англ. contingency funds) - особая форма финансовых ресурсов, обособляемых органами государственного и муниципального управления и хозяйствующими субъектами на случай возникновения непредвиденных расходов и специфических потребностей, обусловленных необходимостью ликвидации отрицательных последствий случайных, неожиданно возникших событий и обстоятельств. Предназначены для финансирования текущих и капитальных затрат либо вообще не предусмотренных утвержденными финансовыми планами, либо предусмотренными в меньших объемах, либо не обеспеченных финансовыми источниками из-за недопоступления запланированных доходов. Формирование финансовых резервов объективно предопределено потребностями общественного воспроизводства, нуждающегося в бесперебойном финансировании даже при наступлении непредвиденных событий и различного рода случайностей. Оно происходит на стадии распределения финансовых ресурсов по фондам целевого назначения: фондовая форма функционирования финансовых резервов обусловлена необходимостью их целевого использования.
Информация о работе Контрольная работа по "Корпоративным финансам"