Бизнес-план по производству мебели

 

    Матрица квалификации персонала:

 

    Должностные инструкции 

    Директор - является материально-ответственным лицом, он действует от имени предприятия, представляет его интересы во всех предприятиях различных форм собственности. По хозяйственной деятельности заключает договора, открывает расчетный счет в банке, выдает доверенности.

    Директор предприятия в соответствии с трудовым законодательством издает приказы и распоряжения, осуществляет прием и увольнение граждан, привлекаемых к участию в трудовой деятельности, применяет к ним поощрения и взыскания.

    Образование - высшее, опыт работы в данной области - 5 лет.

    Менеджер - осуществляет маркетинговые исследования, занимается вопросами рекламы, приспосабливается  к изменяющимся условиям и ищет новые  идеи, занимается расстановкой рабочих  по рабочим местам и направляет их деятельность.

    Бухгалтер - является материально-ответственным лицом, следит за работой и правильным ведением документации. Бухгалтер должен организовать и осуществлять бухгалтерский учет, проверять достоверность получаемой информации, контролировать соблюдение законности при расходовании денежных и материальных ресурсов. Осуществляет учет поступающих денежных средств, ТМЦ, основных средств и своевременное отражение на соответствующих бухгалтерских счетах операций, связанных с их движением, а также учет издержек производства и обращения, исполнение смет расходов.

    Образование - высшее, опыт работы в данной области - 5 лет.

    Агент по снабжению - получает по нарядам, заявкам  и другим документам ТМЦ. Оформляет  документацию на получаемые и отправляемые грузы, производит внеплановые закупки материалов, контролирует соблюдение требований техники безопасности на погрузочно-разгрузочных работах, принимает участие в реализации плана повышения экономической эффективности, использования материальных ресурсов путем снижения затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением.

    Образование - высшее, опыт работы в данной области - 5 лет.

    Контролер качества продукции - в его обязанности  входит поэтапный контроль за изготовлением  продукции. После первого этапа  производства он должен проверить пригодность используемого материала, в частности, степень влажности пиломатериала. Второй этап заключается в проверке соблюдения технологии заготовительных операций, т.е. раскройкой пиломатериала, стружка. Далее необходимо проверить ход сборочных операций. После процесса производства контролер осуществляет прием готовой продукции и сдачу ее на упаковку.

    Образование - высшее или среднее специальное.

    Швея-раскройщик - ее работа связана непосредственно  с процессом производства. Она  осуществляет раскрой и пошив  чехлов для мебели. Работает параллельно с процессом заготовительных операций. После пошива чехлы проверяются контролером и далее направляются на процесс обтяжки узлов.

    Образование - среднее специальное.

    Столяр-сборщик - обслуживает все этапы процесса производства:

    1) сушка пиломатериала;

    2) заготовительные операции;

    3) сборочные операции.

    На  втором этапе производства он осуществляет раскрой пиломатериала, плитных  материалов, поролона. На этапе сборочных  операций он занимается сборкой рамок  и узлов, обтяжкой узлов поролоном, готовыми чехлами и полной сборкой.

    Он  работает в подчинении менеджера  и контролера.

    Образование - среднее техническое.

    Заведующий  складом материалов - является материально-ответственным  лицом. Он осуществляет прием поступивших  материалов, оформляет для этого необходимые документы, ведет карточки складского учета, оформляет документы по расходу материалов. Организует учет материалов по местам их нахождения, а также осуществляет уборку производственного помещения.

    Заведующий  складом готовой продукции с совмещением работы секретаря - является материально-ответственным лицом. Осуществляет прием и размещение на складе готовой продукции, и при этом оформляет необходимые документы. Отпускает продукцию по ранее заключенным договорам на оптовую торговлю и в салон-магазин на розничную торговлю. Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя, организует телефонные переговоры, обеспечивает рабочее место руководителя и других сотрудников канцелярскими товарами. Печатает различные материалы, ведет делопроизводство, организует преем посетителей.

    Образование - высшее или среднее специальное.

    Ремонтно-обслуживающий  персонал - участвует в процессе производства, в ликвидации допущенного  брака, а также в послепродажном обслуживании, выполнение заказов населения по ремонту мебели.

    Образование - среднее специальное.

    Продавец - является материально-ответственным  лицом, осуществляет прием готовой  продукции со склада, оформляя при  этом необходимые документы, организует розничную торговлю. Продавец выполняет также функцию кассира. Он осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств.

    К продавцу предъявляются следующие  требования:

    1) знание навыков бухгалтерского  учета в торговле;

    2) наличие удостоверения о прохождении специального курса по специальности "Кассир-контролер".

    А также продавец в порядке совмещения осуществляет уборку в салоне-магазине и в кабинетах.

    Образование - высшее или среднее специальное.

    Дизайнер-стилист - осуществляет исследования в области  маркетинга, разрабатывает модели и конструкции мебели, контролирует соответствие произведенной мебели разработанным моделям.

    Образование - высшее. 
 
 
 
 

    9. Финансовый план

 

    Таблица 1.

    Начальный баланс денежных расходов и поступлений 

 

    Таблица 2.

План доходов  и расходов 

 

    Таблица 3.

    План  распределения прибыли 

 

    Расчет  налогов: