Бізнес-план туристичної фірми "Лілу Тур"

5.2.7. Нести  інші обов'язки, що передбачені  чинним в Україні законодавством. 

5.3. Для  виконання завдань та досягнення  цілей, передбачених Статутом, Товариство  має право: 

5.3.1. Від  свого імені вчиняти правочини  (договори, контракти), в тому числі договори купівлі-продажу, міни (бартеру), підряду, оренди, схову, доручення, застави тощо, набувати майнові та особисті немайнові права, виступати позивачем та відповідачем в суді, господарському й третейському суді, арбітражі, здійснювати інші дії, що не суперечать чинному в Україні законодавству. 

5.3.2. Випускати,  реалізувати, купувати цінні папери. 

5.3.3. Страхувати  власне майно. 

5.3.4. Передавати  юридичним та фізичним особами,  в тому числі безкоштовно, продавати,  обмінювати, здавати в оренду, надавати у тимчасове користування споруди, обладнання, транспортні засоби та інші матеріальні цінності. 

5.3.5. Створювати  на території України та за  її межами філії і представництва, засновувати в установленому  порядку свої підприємства та  брати участь в заснуванні та діяльності господарських товариств і об'єднань, в тому числі спільно з іноземними особами. 
 

5.3.6. Самостійно  встановлювати ціни на товари, роботи та послуги, що реалізуються, виконуються та надаються Товариством; 

5.3.7. Направляти, в тому числі і за кордон, у відрядження для стажування і на перепідготовку фахівців для навчання і ознайомлення з досвідом організації діяльності фірм, бірж, банків тощо, брати участь у переговорах, встановлювати ділові контакти. 

5.3.8. Залучати  для виконання робіт (надання послуг) фахівців, в тому числі і іноземних, на підставі договору підряду, доручення, трудових договорів та інших договорів з оплатою праці за домовленістю сторін.  

5.3.9. На  підставі довіреностей здійснювати  представництво інтересів юридичних та фізичних осіб як українських, так і іноземних. 

5.3.10. Відраховувати  кошти на будівництво житла,  об'єктів соціально-культурного  і побутового призначення для  Учасників і працівників Товариства. 

5.3.11. Користуватися  на договірній основі банківським кредитом та надавати банку право використовувати свої вільні грошові кошти. 

5.3.12. Приймати  на роботу працівників на умовах  трудових договорів (контрактів), самостійно встановлювати для  своїх працівників додаткові  відпустки та інші пільги, не  заборонені чинним в Україні законодавством. 

5.3.13. За  встановленим порядком вступати  до зовнішньоекономічних відносин, самостійно проводити експортно-імпортні  операції. 

5.3.14. Отримувати  позику від Учасників та інших  фізичних та юридичних осіб  у встановленому законодавством України порядку. 

5.3.15. Надавати  безпроцентні позики працівникам  та Учасникам в порядку, передбаченому  законодавством. 

5.3.16. Товариство  може також здійснювати і інші  права, що не заборонені чинним  законодавством України. 

5.4. Товариство  зобов'язане: 

5.4.1. Охороняти  навколишнє середовище від забруднення  та інших шкідливих впливів. 

5.4.2. Забезпечувати  безпеку виробництва, санітарно-гігієнічні  норми і вимоги щодо захисту  здоров'я працівників, населення  і споживачів продукції. 

5.4.3. Виконувати інші обов'язки, що передбачені чинним законодавством України. 

6. СТАТУТНИЙ  КАПІТАЛ 

6.1. Для  забезпечення діяльності Товариства  Статутний капітал Товариства  може утворюватися з грошових  коштів, матеріальних цінностей  (будинки, споруди, обладнання  тощо), прав користування землею, водою та іншими природними ресурсами, а також будь-якими майновими та немайновими правами (в тому числі на інтелектуальну власність).  

6.2. Статутний  капітал Товариства дорівнює _ _ _ _ _ _ _ (_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _) гривень. 

6.3. Розподіл  Статутного капіталу між Учасниками  відбувається наступним чином: 

6.3.1. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (_ _ _ _ _ _ _ _ _ _) гривні, що відповідає _ _ % Статутного капіталу  Товариства;  

6.3.2. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ володіє часткою вартістю _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _) гривень, що відповідає _ _ % Статутного капіталу Товариства. 

6.3.3. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ володіє часткою  вартістю _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _) гривень, що відповідає _ _ % Статутного капіталу Товариства. 

6.3.4. Склад  вкладів Учасників є наступним: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. 

6.3.5. Порядок  внесення Учасниками вкладів: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ . 

6.4. Учасник  Товариства має право продати  або іншим чином відступити  свою частку (її частину) одному  чи кільком Учасникам цього  ж Товариства або третім особам. Учасники Товариства користуються переважним правом придбання частки (її частини) Учасника, який її відступив, пропорційно до розмірів їх часток у Статутному капіталі Товариства або в іншому погодженому між ними розмірі.  

6.5. Частка  Учасника Товариства може бути  відчужена до її повної сплати лише у тій частині, в якій її сплачено.  

6.6. При  передачі частки (її частини) третій  особі відбувається одночасний  перехід до неї всіх прав  та обов'язків, що належали  Учаснику, який відступив її повністю  або частково.  

6.7. Частка  Учасника Товариства після повного внесення ним вкладу може бути придбана самим Товариством. У цьому разі воно зобов'язане передати її іншим Учасникам або третім особам у строк, що не перевищує одного року. Протягом цього періоду розподіл прибутку, а також голосування і визначення кворуму на Загальних зборах Учасників провадяться без урахування частки, придбаної Товариством.  

6.8. До  моменту державної реєстрації  Товариства Учасники повинні  сплатити не менше ніж п'ятдесят  відсотків суми своїх вкладів.  Частина статутного капіталу, що залишилася несплаченою, підлягає сплаті протягом першого року діяльності Товариства. Якщо Учасники протягом першого року діяльності Товариства не сплатили повністю суму своїх вкладів, Товариство повинно оголосити про зменшення свого статутного капіталу і зареєструвати відповідні зміни до Статуту у встановленому порядку або прийняти рішення про ліквідацію Товариства.  

6.9. Якщо  після закінчення другого чи  кожного наступного фінансового  року вартість чистих активів  Товариства виявиться меншою від статутного капіталу, Товариство зобов'язане оголосити про зменшення свого статутного капіталу і зареєструвати відповідні зміни до Статуту в установленому порядку, якщо учасники не прийняли рішення про внесення додаткових вкладів. Якщо вартість чистих активів Товариства стає меншою від визначеного законом мінімального розміру статутного капіталу, Товариство підлягає ліквідації.  

6.10. Зменшення  статутного капіталу Товариства  допускається після повідомлення  в порядку, встановленому законом,  усіх його кредиторів. У цьому разі кредитори мають право вимагати дострокового припинення або виконання відповідних зобов'язань Товариства та відшкодування їм збитків.  

6.11. Збільшення  статутного капіталу Товариства  допускається після внесення  усіма його Учасниками вкладів у повному обсязі. Порядок внесення додаткових вкладів встановлюється у _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ та у чинному в Україні законодавстві. 

7. ФОНДИ  ТОВАРИСТВА 

7.1. У  Товаристві створюється Резервний  фонд у розмірі 25 % Статутного  капіталу. Розмір щорічних відрахувань до Резервного (страхового) фонду не може бути менш як 5 % суми чистого прибутку. 

7.2. Резервний  фонд призначається на покриття  непередбачених збитків. Витрата  Резервного (страхового) фонду здійснюється  за розпорядженням Загальних  зборів Учасників.  

7.3. Товариство, крім Резервного фонду, може  створювати й інші фонди. Порядок  створення, використання, поповнення  та ліквідація фондів, регулюється  спеціальними положеннями про  них, що затверджуються Загальними  зборами Учасників. 

8. РОЗПОДІЛ ПРИБУТКІВ ТА ЗБИТКІВ 

8.1. Чистий  прибуток, одержаний після сплати  процентів по кредитах банків, сплати податків та інших платежів  до бюджету, залишається у повному  розпорядженні Товариства, яке визначає  напрями його використання. 

8.2. Виплата  частки прибутку проводиться один раз на рік за підсумками календарного року. 

8.3. Відповідні  виплати сплачуються на протязі  першого кварталу року, який йде  після звітного року.  

8.4. Виплати  здійснюються у безготівковій  формі на рахунок, вказаний  Учасниками. 

8.5. Умови виплати часток прибутку можуть змінюватися у відповідності з рішенням Загальних зборів Учасників. 

8.6. Збитки, що виникли в процесі здійснення  діяльності Товариством, покриваються  в першу чергу за рахунок  Резервного фонду. 

8.7. В  разі недостатності коштів Резервного фонду Загальні збори Учасників можуть прийняти рішення про направлення на покриття збитків коштів з інших фондів. 

9. ОРГАНИ  УПРАВЛІННЯ ТОВАРИСТВОМ ТА ЇХ  ПОСАДОВІ ОСОБИ 

9.1. Вищим  органом Товариства є Загальні  збори Учасників (надалі іменуються "Збори Учасників"), які обирають Голову Товариства. Головою Товариства може бути тільки працівник Учасника Товариства. 

9.2. Проведення  зборів. 

9.2.1. Учасники  повідомляються про проведення  Зборів Учасників персонально  із зазначенням часу і місця проведення зборів та порядку денного. Повідомлення повинно бути зроблено не менш як за тридцять днів до скликання Зборів Учасників. 

9.2.2. Будь-хто  із Учасників Товариства вправі  вимагати розгляду питання на  Зборах Учасників за умови,  що воно було ним поставлено не пізніш як за 25 днів до початку зборів.  

Не пізніш як за 7 днів до скликання зборів Учасникам  Товариства повинна бути надана можливість ознайомитися з документами, внесеними  до порядку денного.  

9.2.3. Учасники  зборів, які беруть участь в  зборах, реєструються з зазначенням кількості голосів, яку має кожний Учасник. Цей перелік підписується головою та секретарем зборів.  

9.2.4. Будь-хто  з Учасників Товариства вправі  вимагати розгляду питання на  Зборах Учасників за умови,  що воно було ним поставлено не пізніш як за 25 днів до початку зборів. 

9.3. Компетенція  Зборів Учасників Товариства: 

9.3.1. Визначення  основних напрямів діяльності  Товариства і затвердження його  планів та звітів про їх  виконання. 

9.3.2. Внесення  змін до Статуту Товариства, зміна розміру його статутного капіталу;  

9.3.3. Встановлення  розміру, форми і порядку внесення  Учасниками додаткових вкладів. 

9.3.4. Вирішення  питання про придбання Товариством  частки Учасника. 

9.3.5. Обрання  та відкликання членів Ревізійної  комісії. 

9.3.6. Призначення  та звільнення Директора Товариства. 

9.3.7. Затвердження  річних звітів та бухгалтерських  балансів Товариства, затвердження  звітів і висновків Ревізійної  комісії, розподіл прибутку та  збитків Товариства, визначення  строку та порядку виплати частки прибутку.