Бізнес-план туристичної фірми "Лілу Тур"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2011 в 18:26, контрольная работа

Описание

Одним з найважливіших етапів створення фірми є планування, тобто визначення мети розвитку керованого об'єкта, перспектив і засобів її досягнення, розробка програми, плану дії різної деталізації на різні періоди часу.
Сьогодні будь-який більш-менш великий підприємець, фірма, державне, кооперативне, приватне підприємство мають відомий план ведення своєї діяльності.

Содержание

Зміст
Введення……………………………………………………………..……………3
1. Резюме…………………………………………………………………………..4
2. Надані послуги………………………………………………..……………….6
3. Оцінка ринку збуту……………………………………………………….……7
4. Конкуренція на ринках збуту………………………………………...……….8
5. Управління каналами збуту……………………………………………….....10
6. Організаційний план………………………………………………………….13
7. Юридичний план……………………………………………………...………14
Додатки
Засновницький договір ТОВ «Лілу-Тур»
Статут ТОВ «Лілу-Тур»

Работа состоит из  1 файл

ТОВ Лілу-Тур.doc

— 183.00 Кб (Скачать документ)

9.3.8. Створення,  реорганізація та ліквідація  філій та представництв Товариства, затвердження положень про них. 

9.3.9. Винесення  рішень про притягнення до  матеріальної відповідальності  посадових осіб Товариства. 

9.3.10. Визначення  умов оплати праці посадових осіб Товариства, його філій та представництв. 

9.3.11. Виключення  Учасника з Товариства. 

9.3.12. Вирішення  питання про придбання Товариством  частки Учасника. 

9.3.13. Затвердження  правил, положень та інших внутрішніх  документів Товариства, визначення організаційної структури Товариства, затвердження Положень про фонди, які створюються в Товаристві. 

9.3.14. Прийняття  рішення про припинення діяльності  Товариства, призначення ліквідаційної  комісії, затвердження ліквідаційного  балансу. 

9.4. Прийняття  рішення Зборами Учасників. 

9.4.1. Збори  Учасників вважаються повноважними, якщо на них присутні Учасники (представники Учасників), що володіють  у сукупності більш як 60 % голосів.  

Брати участь у Зборах Учасників з правом дорадчого голосу можуть члени виконавчих органів, які не є Учасниками Товариства. 

9.4.2. З  питань визначення основних напрямків  діяльності Товариства, затвердження  його планів та звітів про  їх виконання, внесення змін  до Статуту, а також при вирішенні  питання про виключення Учасника з Товариства рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосують учасники, що володіють у сукупності більш як 50 відсотками загальної кількості голосів учасників Товариства. З решти питань рішення приймається простою більшістю голосів. 

9.4.3. З  питань не включених до порядку  денного, рішення можуть прийматися  тільки за згодою всіх Учасників,  присутніх на зборах. 

9.4.4. Кожен  з Учасників Товариства на  Зборах Учасників має кількість  голосів, пропорційну розміру  його частки у Статутному капіталі. Голосування на Зборах Учасників провадиться за принципом - на один відсоток Статутного капіталу припадає один голос. 

9.4.5. Учасник  може передати свої повноваження  представнику. 

9.4.6. Представники  Учасників можуть бути постійними  або призначеними на певний строк. Учасник вправі в будь-який час замінити свого представника у Зборах Учасників, сповістивши про це інших Учасників. 

Учасник Товариства вправі передати свої повноваження на зборах іншому Учаснику або представникові іншого Учасника Товариства шляхом видачі відповідної довіреності або усного повідомлення під час зборів про це. 

9.5. Скликання  Зборів Учасників. 

9.5.1. Збори  Учасників Товариства скликаються  Головою Товариства два рази  на рік. 

9.5.2. У  випадку неплатоспроможності Товариства, а також виникнення загрози значного скорочення Статутного капіталу Головою Товариства скликаються позачергові Збори Учасників. 

9.5.3. Учасники  Товариства, що володіють у сукупності  більш як 20 відсотками голосів,  мають право вимагати скликання  позачергових зборів учасників у будь-який час і з будь-якого приводу, що стосується діяльності Товариства. Якщо протягом 25 днів Голова Товариства не виконав зазначеної вимоги, вони вправі самі скликати Збори Учасників. 

9.6. Виконавчим  органом Товариства, що здійснює управління його поточною діяльністю, є Директор.  

9.6.1. Директор  вирішує усі питання діяльності  Товариства, крім тих, які віднесено  до компетенції Зборів Учасників.  Збори Учасників можуть прийняти  рішення про передачу частини  прав, що належать їм, до компетенції Директора.  

9.6.2. Директор  підзвітний Зборам Учасників  і організує виконання їх рішень.  

9.6.3. Директор  не може бути одночасно Головою  Зборів Учасників. 

9.6.4. Директор  має право: 

без довіреності  здійснювати дії від імені  Товариства; 

затверджувати Правила внутрішнього трудового розпорядку; 

приймати  та звільняти працівників; 

вчиняти правочини, що не перевищують _ _ _ _ _ грн. з одним контрагентом за один день, та чинити юридичні дії від імені  Товариства, давати доручення, відкривати та використовувати рахунки Товариства в установах банків; 

вирішувати  інші питання в межах прав, що надані йому Зборами Учасників. 

9.7. Контроль  за фінансовою та господарською  діяльністю Товариства здійснюється  Ревізійною комісією, що утворюється  Зборами Учасників з їх числа в кількості не менше трьох осіб строком на 2 роки. Директор не може бути членом Ревізійної комісії.  

9.7.1. Перевірки  діяльності Директора проводяться  Ревізійною комісією за дорученням  Зборів Учасників, з власної  ініціативи або на вимогу Учасників Товариства. Ревізійна комісія вправі вимагати від посадових осіб Товариства подання усіх необхідних матеріалів, бухгалтерських чи інших документів, особистих пояснень. 

9.7.2. Ревізійна  комісія доповідає результати  проведених нею перевірок Зборам Учасників.  

9.7.3. Ревізійна  комісія складає висновок по  річних звітах та балансах. Без  висновку Ревізійної комісії  Збори Учасників Товариства не  мають права затверджувати річний  баланс Товариства. 

9.7.4. Ревізійна  комісія, в разі виявлення зловживання посадовими особами Товариства або якщо виникла загроза суттєвим інтересам Товариства, може вимагати від Голови Товариства скликання позачергових Зборів Учасників. 

10. ВСТУП  ТА ВИХІД УЧАСНИКА З ТОВАРИСТВА 

10.1. Порядок  вступу Учасника до Товариства  визначається у _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.  

Учасник Товариства має право вийти з  Товариства, повідомивши Товариство про свій вихід не пізніше ніж  за три місяці до виходу.  

10.2. Учасник,  який виходить із Товариства, має право одержати вартість  частини майна, пропорційну його частці у статутному капіталі Товариства.  

За домовленістю між Учасником та Товариством  виплата вартості частини майна  Товариства може бути замінена переданням майна в натурі.  

10.3. Якщо  вклад до статутного капіталу  був здійснений шляхом передання права користування майном, відповідне майно повертається Учасникові без виплати винагороди.  

10.4. Порядок  і спосіб визначення вартості  частини майна, що пропорційна  частці Учасника у статутному  капіталі, а також порядок і  строки її виплати встановлюються у _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ та у чинному в Україні законодавстві.  

11. ФIHАHСОВО - ГОСПОДАРСЬКА ДIЯЛЬHIСТЬ 

11.1. Для  досягнення статутної мети Товариство: 

11.1.1. Відкриває  рахунки в будь-яких фінансово-кредитних  установах та проводить через  них всі касові та кредитно-розрахункові операції в національній та в іноземній валюті, по безготівковому розрахунку без обмежень сум платежів. Форми розрахунків визначаються Товариством по узгодженню з усіма контрагентами та з урахуванням вимог чинного законодавства. 

11.1.1. Вивчає  кон'юнктуру ринку товарів та  послуг. 

11.1.2. Здійснює  види діяльності, передбачені Статутом. 

11.1.3. Набуває,  отримує в оренду чи на лізингових  умовах техніку, будівлі, споруди  та інше майно, необхідне для  статутної дiяльностi. 

11.1.4. Отримує від будь-яких фiнансово-кредитних установ кредити на договірних умовах.  

11.1.5. Самостійно  встановлює порядок i умови отримання  та передачі майна, а також  ціни, ставки, тарифи та розцінки  на товари, послуги та роботи, що реалізуються, надаються чи виконуються Товариством. 

11.1.6. Організовує  підготовку та підвищення кваліфікації  кадрів по всіх напрямках своєї  дiяльностi. 

12. ЗОВHIШHЬОЕКОHОМIЧHА  ДIЯЛЬHIСТЬ 

12.1. Товариство  є самостійним учасником зовнішньоекономічної  діяльності у відповідності з чинним законодавством, здійснює ділові контакти з іноземними фірмами, організаціями, установами з питань, що входять до комерційних інтересів Товариства. 

12.2. Товариство  має право здійснювати будь-які,  не заборонені чинним законодавством  України, зовнішньоекономічні угоди (договори, контракти). 

12.3. Товариство  у встановленому порядку засновує  свої філії та представництва  за кордоном. 

12.4. Товариство  відряджає за кордон та приймає  в Українi національні та закордонні  організації, а також спеціалістів для вирішення питань, пов'язаних з діяльністю Товариства. 

12.5. Товариство  здiйснює підготовку та стажування  за кордоном спецiалiстiв як  для власних потреб, так i для  потреб Учасників. 

13. ОБЛIК  ТА КОHТРОЛЬ 

13.1. Товариство  здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, веде статистичну звітність у встановленому порядку, несе відповідальність за їх достовірність, та подає державним органам згідно з установленими формами та строками. 

13.2. В  разі необхідності для перевірок фінансової та господарської діяльності Товариства можуть залучатися спеціалізовані служби, в тому числі й аудиторські. 

14. ПРИПИНЕННЯ  ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА 

14.1. Припинення  дiяльностi Товариства відбувається  шляхом реорганізації (злиття, приєднання, розділу, перетворення) чи ліквідації.  

14.2. Реорганізація  Товариства відбувається за рішенням  Зборів Учасників. При реорганiзацiї  Товариства відбувається перехід  всієї сукупності прав та обов'язків,  належних Товариству, до його  правонаступників. 

14.3. Ліквідація Товариства проводиться в наступних випадках: 

14.3.1. За  рішенням Зборів Учасників. 

14.3.2. У  випадку визнання Товариства  банкрутом. 

14.3.3. В  інших випадках, передбачених чинним  в Україні законодавством. 

14.4. Ліквідація  Товариства проводиться призначеною ним ліквідаційною комісією, а у випадках банкрутства та припинення діяльності Товариства за рiшенням суду чи господарського суду - ліквідаційною комісією, призначеною цими органами в порядку, передбаченому законодавством України. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження по управлінню справами Товариства. 

14.5. Грошові  кошти, що залишаються в Товаристві, виручка від продажу його майна  при ліквідації включно, після  розрахунків по оплаті праці  працівників Товариства та виконання зобов'язань перед бюджетом, банком, власниками облігацій, випущених Товариством та іншими кредиторами, розподіляються ліквідаційною комісією між Учасниками Товариства пропорційно частці кожного в Статутному капіталі Товариства. 

14.6. Майно, передане Товариству Учасниками у користування, повертається у натуральній формі без винагороди. 

14.7. Ліквідація  вважається завершеною, а Товариство  таким, що припинило свою діяльність, з моменту внесення запису  про це до державного реєстру. 

Информация о работе Бізнес-план туристичної фірми "Лілу Тур"