Гендерные аспекты труда и бизнеса

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2012 в 18:21, курсовая работа

Описание

Цель работы: проведение практического и теоретического исследования бизнеса среди мужчин и женщин.
Задачи исследования:
 Проанализировать научную литературу
 Выяснить значение понятия бизнес
 Показать влияние полоролевых стереотипов и норм на личность мужчин и женщин, и на их положение в обществе и в системе трудовых отношений

Содержание

Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Гендерный аспект бизнеса…………………………………………......6
1.1 Понятие бизнеса и пути к его открытию………………………..…….6
1.2 Возможности в профессиональной деятельности………………..…..7
1.3 Соотношение полов и бизнеса………………………………….9
1.4 Мотивация мужчин и женщин-предпринимателей…………………12
1.5 Лидерство, руководящие должности и пол…………………..13
Глава 2. Анализ гендерного аспекта труда……….…………………...………23
Заключение……………………………………………………………………...35
Список использованной литературы…………………………………………..36
Приложение «Анкета сотрудника компании»……………………………..…38

Работа состоит из  1 файл

курсовая тср.doc

— 552.00 Кб (Скачать документ)

 

24.   ЕСЛИ      ПОЛОЖЕНИЕ      ДЕЛ   НА   ВАШЕМ      ПРЕДПРИЯТИИ УХУДШИТСЯ.  УПАДУТ ЗАРАБОТКИ,ЧТО     ВЫ     СДЕЛАЕТЕ          В

ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ? (Укажите только один ответ).

Постараюсь работать лучше, больше

1

Буду искать  дополнительный приработок

2

Приму участие в акгщях протеста (пикетах, митингах, забастовках)

3

Потерплю до лучших времён Буду искать другое место работы

4

Буду искать другое место работы

5

Поддержу действия руководства по выводу компании из кризиса

6

 

 

25.       ОРГАНИЗУЕТСЯ            ЛИ      НА      ВАШЕМ      ПРЕДПРИЯТИЯ ПЕРЕОБУЧЕНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ?

1.Систематически   2.эпизодически    3. Нет

 

26. ПРОХОДИЛИ ЛИ ВЫ ПЕРЕОБУЧЕНИЕ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ В ПОСЛЕДНИЕ ТРИ ГОДА?

1.Да                    2. Нет

 

27. ВАШЕ БЛАГОСОСТОЯНИЕ ЗА ПОСЛЕДНИЕ ТРИ ГОДА РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ^.

I. Улучшилось   2. Не изменилось       З.Ухудшилось

 

28.  ГОТОВЫ ЛИ ВЫ УЧАСТВОВАТЬ В ПОСТАНОВКЕ        ЦЕЛЕЙ И ПРИНЯТИИ         РЕШЕНИЙ,         КАСАЮЩИХСЯ         УЛУЧШЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ?

1. Да                      2. Нет                    3. Затрудняюсь ответить

 

29. ИМЕЕТЕ ЛИ ВЫ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО  УЛУЧШЕНИЮ КАЧЕСТВА ПРОДУКПИИ, УСЛУГИ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ?

1 Да              2.Нет

30. ИНТЕРЕСУЮТ ЛИ ВАШИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ВАШЕ РУКОВОДСТВО?

1 Да              2.Нет

31. ПОДДЕРЖИВАЮТ ЛИ ВАШИ ИНИЦИАТАВЫ ВАШИ КОЛЛЕГИ В ОРГАНИЗАЦИИ?

1 Да              2.Нет

32. КАКИЕ ВИДЫ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕДПРИЯТИЯ НАИБОЛЕЕ ВАЖНЫ ДЛЯ ЕГО РАБОТНИКОВ? ПОЖАЛУЙСТА, ОТМЕТЬТЕ 5 САМЫХ ВАЖНЫХ:

Добровольное медицинское страхование

1

Помощь в оплате образования, повышения квалификации

2

Жилищное кредитование

3

Служба психологического, семейного образования, консультирования

4

Помощь в организации обучения, воспитания, отдыха, детей

5

Помощь в оплате путевок на отдых работников

6

Создание условий для развития технического и художественного творчества сотрудников

7

Помощь в оплате жилищно-коммунальных услуг

8

Программа    «Молодежь»     (образование,    культура,    досуг,     общественная деятельность)

9

Программа      «Трудовая     -династия»      (поддержка      трудовых      традиций. преемственности поколений)

10

Программы социальной поддержки пенсионеров инвалидов

11

Программа помощи молодым семьям (профилактика кризисов, распада)

12

Социальная поддержка работающих женщин с детьми

13

Программа «Здоровье мужчин» (просвещение, профилактика

14

Оплата питания

15

Оборудованные комнаты отдыха, бытовки

16

Подарки к дням рождения, праздникам

17

Формирование коллективных традиций (праздники, мероприятия, символика, ритуалы) с учетом национально-культурных особенностей

18

Поощрение творческой, общественной инициативы работников

19

 

33. ВАША ДОЛЖНОСТЬ:

1. рабочий(ая)

2. Специалист, инженер

3. Служащий

4. Руководитель (менеджер)

 

34. ОТРАСЛЕВАЯ ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ:

Производство

1

Строительство

2

Торговля

3

Социальные услуги         

4

Производственно- технические услуги  

5

Финансы, консалтинг                           

6

 

35. ВАШ ПОЛ:

мужской 1         женский - 2

 

36. ВОЗРАСТ (полных лет):

До 20

20-24

25-29

30-39

40-44

45-49

50-59

60 и ст.

1

2

3

4

5

6

7

8

 

37. ОБРАЗОВАНИЕ:

Незаконченное среднее

1

Общее среднее (10-1 1кл., СПТУ, ПТУ)

2

Техникум, колледж

3

Незаконченное высшее (не менее 3 курсов ВУЗа)

4

Высшее (законченное)

5

 

38. ВАШЕ ВЕРОИСПОВЕДАНИЕ:

Христианство

1

Ислам

2

Другое (напишите)                                     

3

Неверующий

4

Информация о работе Гендерные аспекты труда и бизнеса