Эти услуги могут быть в денежной форме, в форме обеспечения работника в старости, в форме пользования социальными учреждениями предприятия.

     К факторам, оказывающим влияние на величину выплат, относятся размер предприятия, его отраслевая принадлежность, финансово-экономическое положение, степень влияния профсоюзов, форма собственности и др.

     Органы  профсоюзов совместно с администрацией предприятия заботятся о сотрудниках, стимулируя их производственную деятельность.

     Отечественные предприятия при реализации социальных вопросов берут на вооружение и используют в своей работе опыт зарубежных предприятий (Германии, США и многих других).  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованной литературы

     1. Адамчук, В.В., Кокин, Ю.П., Яковлев, Р.А. Экономика труда. - М.: Финстатинформ, 2004. - 237с.

     2. Бузгалин, А.В. Переходная экономика: курс лекций по политической экономии. - М.: Таурус, Просперус, 2008. - 467 с.

     4. Генкин, Б.М.. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М., 2006.

     5. Горелов, Н.А. Экономика трудовых ресурсов. - М.: Высш. шк., 2007. 207 с.

     6. Демичева, А.И. Экономика и организация промышленного производства. - М.: Мысль, 2004. -533 с.

     7. Мумладзе, Р.Г., Гужина, Г.Н. Экономика и социология труда - М.: КноРус, 2009. – 328 с.

     8. Жуков, Л.И., Горшков, В.В. Справочное пособие по труду и заработной плате. - М.: Финансы и статистика, 2007. – 428 с.

     9. Заславская, Т.И. Социальная трансформация российского общества. - М.: Дело, 2007.

     10. Заславская, Т.И. О субъектно-деятельностном аспекте трансформационного процесса // Кто и куда стремится вести Россию? Акторы макро-, мезо и микро- уровней современного трансформационного процесса. - М.: МВШСЭН, 2007.

     11. Корнейчук, Б.В. Экономика труда. - М.: Гардарика, 2007. – 286 с.

     12. Кокин, В.А. Экономика труда. - М.: Экономика, 2009. – 559 с.

     13. Кузьминов, Я.И., Радаев, В.В., Яковлев, А.А., Ясин, Е.Г. Институты: от заимствования к выращиванию. Опыт российских реформ и возможности культивирования институциональных изменений // Модернизация экономики и выращивание институтов. В 2-х кн. / Отв. ред. Е.Г. Ясин. М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2005. - С. 8-10.

     14. Кураков, Л.П., Марков, Ю.К., Степанова, Р.Г. Трудовые ресурсы и занятость населения. - М.: Пресс-сервис, 2006. – 345 с.

     15. Лапин, Н.И. Пути России: социокультурные трансформации. - М.: Институт философии РАН, 2000. - С. 27-33.

     16. Меликьяна, Г.Г., Колосовой, Р.П.. Экономика труда и социально-трудовые отношения. - М.: Изд-во МГУ, 2006. – 256 с.

     17. Мумладзе, Р.Г., Гужина, Г.Н.Экономика и социология труда - М.: КноРус, 2009. – 328 с.

     18. Новицкий, А.П. Население и трудовые ресурсы. - М.: Мысль, 2005. – 338 с.

     19. Радаев, В.В. Экономическая социология. - М.:Аспект Пресс, 2007.

     20. Ромашов, О.В. Социология труда. - М.: Гардарики, 2008.

     21. Становление трудовых отношений в постсоветской России. - М.: Академический Проект, 2004.

     22. Темницкий, А.Л. Особенности трудового поведения наемных работников // Экономические субъекты постсоветской России (институциональный анализ) / Под ред. Р.М. Нуреева. М.: МОНФ, 2001.

     23. Тощенко, Ж.Т. Социология труда: опыт нового прочтения. - М.: Мысль, 2005.

     24. Хорин, А.Н. Трудовые ресурсы. - М.: Финансы и статистика, 2006. 396 с.