Какое обращение незнакомых людей друг к другу, должно быть принято и распространено в России

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Июня 2011 в 14:22, контрольная работа

Описание

Тема экспертизы: «Какое обращение незнакомых людей друг к другу,
должно быть принято и распространено в России»
Место проведения: Войсковая часть 73845.
Состав участников: строевая часть, эксплуатационный отдел, энергомеханический отдел, отдел боевых алгоритмов и программ, финансовый отдел, узел связи.
Количество участников: 15 чел.
Дата проведения: 06.05.2011года.

Содержание

1. Введение………………………………………………………………………3
2. Пример разработанного листа экспертизы………………………………….4
3. Предварительная обработка………………………………………………….5
4. Таблица предварительного предпочтения ответов.………………………...6
5. Предварительные выводы……………………………………………………6
6. Окончательная статистическая обработка
6.1 Список расчетных формул…………………………………………….7
6.2.Матрица предварительной обработки оценок экспертизы с вычеркнутыми баллами по ответам…………….………………………….9
6.3.Сводная матрица окончательной обработки оценок экспертизы…...11
7. Итоговая таблица результатов экспертизы…………………………………12
8. Вывод………………………………………………………………………….12
9. Список использованной литературы...……………………………………...13
10. Затраты времени………………………………………………...………......14

Работа состоит из  1 файл

Экспертиза.doc

— 246.50 Кб (Скачать документ)
 
 
 
 

9. Список использованной  литературы.

 
 
  1. Евланов Л.Г., Кутузов В.А. Экспертные оценки в управлении. М.: Экономика, 1978;
  2. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы в управлении. М.: Дело, 1993;
  3. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебное пособие / Под ред.проф. Кибанова А.Я.: Инфра-М, 1997;
  4. Краткий психологический словарь/Под ред. А.В. Петровского, Н.Г. Ярошевского. – Москва;
  5. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие /Под ред. Е.Б. Моргунова (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001
  6. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб.: Питер, 2000.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

10. Затраты времени:

 

t на подготовку – 4 часа

t проведение экспертизы – 2 часа

t обработку – 10 часов

t оформление работы – 5 часов

t Всего: 21 час.

 
 

      Всего в работе 29 страниц.

«08» мая 20011 года.                                    Подпись_______________

Информация о работе Какое обращение незнакомых людей друг к другу, должно быть принято и распространено в России